《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条规定,生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂的,由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;
违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五万元以上十万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款;
情节严重的,吊销许可证。
你好,应该首先申请工伤认定,认定为工伤可依据《工伤保险条例》赔偿。工亡待遇标准 (一)丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月(二)一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局公布的最新数据,2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。(注:一次性工亡补助金全国统一,同命同价)(
销售过期饮料应当受到的处罚为由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正,可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十六条 经营者有下列情形之一,除承担相应的民事责任外,其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的,依照法律、法规的规定执行;法律、法规未作规定的,由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正
在现阶段是不可以退换货的, 因为,香烟现在还属于专卖商品,受到所谓的“烟草专卖法”的保护, 不退不换,你不要的话,只能是不买。 买了就是有发票一般情况下,都是不退不换的,除非你是超市的上级主管部门。
过期食品一般罚钱,是由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五万元以上十万元以下罚款
包工不包料工伤责任为接受劳务一方也就是包工头。根据相关法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自
你好 可以 建议投诉解决
您好!我是上海理本广治律师事务所的潘律师,专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答:依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下:身份证、房产证、租赁合同、租赁备案针对以上回复如果您还有其他疑问,可以直接联系或转为一对一咨询,建议来所咨询,会给您更详尽的解决建议!!!
只有一个纳税义务,没有什么要交的了。年检已经被取消。但企业应在《企业信用公示系统》网上报送年报。办理个体营业执照都是花不了多少钱的,二十多块吧。纳税义务个体工商户应按照税务部门的规定正确建立账薄,准确进行核算。对账证健全、核算准确的个体工商户,税务部门对其实行查账征收;对生产经营规模小又确无建账能力的个体工商户,税务部门对其实行定期定额征收;具有一定情形的个体工商户,税务部门有权核定其应纳税额,实
可以,进去时扣押的手机,看守所应当归还。《中华人民共和国看守所条例》第十一条规定:看守所收押人犯,应当对其人身和携带的物品进行严格检查。非日常用品应当登记,代为保管,出所时核对发还或者转监狱、劳动改造机关。违禁物品予以没收。发现犯罪证据和可疑物品,要当场制作记录,由人犯签字捺指印后,送案件主管机关处理。对女性人犯的人身检查,由女工作人员进行。
您好,这要看这次聚会的组织者是谁,其他人是否积极劝酒,又或者有其他过错。至于具体金额则要根据聚会中人的具体过错,当地的经济发展水平等因素确定。
环保局的罚款单一定不可以不交。根据《中华人民共和国环境保护法》(自2015年1月1日起施行)第五十九条:企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物,受到罚款处罚,被责令改正,拒不改正的,依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。前款规定的罚款处罚,依照有关法律法规按照防治污染设施的运行成本、违法行为造成的直接损失或者违法所得等因素确定的规定执行。地方性法规可
侵权类案件绝大多数均根据过错承担责任,人民法院应当根据侵权事实发生时具体情况确定侵权人是否存在过错,与损害结果之间是否存在因果关系,故在法庭询问时如何回答直接决定是否承担责任以及承担责任比例。
无法注销。国家对于2113车辆报废的监5261管是非常严格的,目的是为了防4102止报废车辆的零配件被翻新再次出售1653使用,造成安全隐患。所以,无论是私自出售还是收购报废车辆都属于违法行为,一经查处会面临高额罚款。
您好,对于您向我询问的这个问题,我们处理过类似的情况,所以您的情况是可以进行协调处理的,若需要法律帮助可以委托律师进行调解或者代理申诉。法律的宗旨是以人为本,公平,平等,维持社会稳定,以事实为根据,以法律为准绳。为人民服务,保护人民的利益。具体需要了解案件的具体情况才能给你专业的意见,如果我以上的回答不能解决您的疑惑,欢迎您继续咨询,我会尽我所能的来解决您的法律问题。
要看是否构成故意伤害罪,把别人打伤了,是需要赔偿别人的相关费用的。如果构成故意伤害罪可以需要承担相应的刑事责任。《刑法》第二百三十四条 故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案
这要看您和包工头之间是否有什么协议约定以及工人是怎么摔下来的了,还要看工人到底能不能胜任此项工作,您要不要负责不是由律师说得,因为即使律师告知您您一点责任没有,但是对方认为您有责任还是要找您,甚至如果协商不成,对方可以起诉,那最后就看法院如何理解此事,不过原则上来说,即使您可能有相应责任,但是可能也不会是全部责任或者主要责任,除非事实表明员工摔下来确实是主要跟您有直接因果关系。所以目前阶段,您有没
你好 被骗了 建议谨慎对待
你好,建议积极配合接受处罚,具体处罚由工商部门定性
你好,可以说一下具体情况么
你好,如果无法协商,建议诉讼处理