接近年底了，有不少职工还有年假剩余，那么他不休年假，能否拿3倍工资?职工主动提出不休年假，是不能拿3被工资的。当公司因工作情况征得职工同意，不安排休年假后，职工才能拿到3倍工资。
职工不休年假≠3倍工资
每到年底，就有很多员工突击休年假。但也有一些员工宁愿放弃年假而得到3倍工资，但是，真的有这么简单吗?
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定：“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。
用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定：用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
当员工主动提出不休年假时，不能拿3倍工资;而当用人单位因为工作情况征得职工同意，不安排休年假后，员工才可拿到3倍工资。
而界定“自愿”的标准，就是用人单位能否提供书面证据证实“员工自愿”。
未休年假的小伙伴要注意这一点了。
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补签劳动合同是否还可以要求双倍工资如果双方在签订劳动合同时，将劳动合同的签字日期倒签法定期限内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行的事实劳动关系期间，则双方应该等同与自始签订了劳动合同，在这种情况下，劳动者则不能再要求用人单位支付双倍工资。因此，劳动者如果要主张自己的双倍工资差额，切忌不可随意签订合同，应该谨慎斟酌所签订的劳动合同任何一个细节。《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳
通过中介买到二手房发生纠纷的，可以向中介公司所在地的工商局或工商局以及房管部门投诉。工商局应当在7个工作日内协调并通知结果；投诉协商未能解决纠纷的，应当以合同中指定的仲裁机构为第三方进行仲裁；对仲裁结果仍不满意的，双方可以直接向辖区人民法院提起诉讼。 法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三
很可能是诈骗，切勿上档。
咨询当地人社局社保中心。。。。
可以补交 1、通过单位缴纳，与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险 2、个人补缴，对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保， 3、中介代缴，选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法
很多地区都是当天领取。二、办理期限1、长期身份证办理期限为两个月，最长不得超过三个月。 有时候可能一个月左右就可以领取，如果未到领取时间想急用身份证时可以电话询问办理派出所，确定办好后再去领取，以免多跑冤枉路；2、临时身份证办理期限为3天内，但目前一般当天可以领取；3、加急身份证办理时间为一周。附：见《中华人民共和国居民身份证法》第十二条。见《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》第十二条。
一、办健康证当天就可以拿到吗当天办理当天拿到。1、缴费：办的健康证种类不同收费也不相同。一般在50——100块钱的范围之内。2、照相：一般都是用电脑上的摄像头照相。3、抽血：验肝功能是否正常。4、X光胸透;验肺是否正常。5、医师下体检结论，合格的话按医院要求领健康证。需要注意上午办理，周末不办理。早上不要吃早餐。二、办健康证的流程是什么健康证是健康检查证明，证明你开始了健康检查。它主要涉及五个行业
王某在一家餐饮公司工作了1年零6个月后，跳槽到某酒店。酒店与王某签订了为期5年的劳动合同，双方约定了3个月的试用期。2个月后，王某向酒店提出申请，要求休年休假。但酒店拒绝了他的申请，理由是，按照单位规定，只有在单位连续工作1年以上才能休年休假。单位的做法合法吗?律师解答：按照《企业职工带薪年休假实施办法》第4条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法
1.一般而言，临时身份证现实生活中一般当天可以拿，我国法律规定的期限的是三天。2.公民申请领取、换领、补领临时居民身份证时，公安机关应当按照相关法律的规定及时办理，并在收到申请后的三日内将临时居民身份证发给申领人。3.法律依据：《中华人民共和国身份证法》第十二条公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民
结婚证当天就可以拿到。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合民法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。民政局一般办理结婚证的时间是一到两小时，所以符合结婚条件的男女双方当天就可以拿到结婚证。
不是的，当天需要提交离婚申请，经过一个月冷静期后才能去办理离婚登记的。
澳大利亚移民条件合适就可以吗?澳大利亚的环境永远都不会让人失望，天永远是那样蓝，空气永远是那样干净，街道从来是那样的整齐。作为世界上福利制度最完善的国家之一，公费医疗，医生会给你用最好的药。每年都有超过20万人选择移民澳大利亚，但是，除了考虑移民条件，对于开展在澳洲的生活，你又是否考虑过，自己是否适合。【澳大利亚移民条件合适就可以吗】如果你向往安逸平和的生活，你可以移民澳大利亚。澳大利亚在各方面非
签完离婚协议是否就可以离婚了是的，可以离婚办理离婚登记。1、只签了离婚协议没有办理离婚登记，就不是离婚，两人还是婚姻关系；2、只有办理了离婚登记及拿到离婚证，两人才不是夫妻；3、离婚登记手续：(1)男女双方自愿离婚，并对子女抚养和财产处理达成协议的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关离婚登记。申请时，应持居民身份或户籍证明和《结婚证》。婚姻登记机关查明情况属实，准予登记，发给《离婚证》，收
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1、临时身份证一般快的当天就可以拿到，晚的三日内也可拿到。2、办理临时身份证之后的，可以用临时身份证进行活动，比如坐火车之类的，也可以用其证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。3、临时身份证也需要缴纳工本费。
如果你买到了高铁票，就可以搭乘。火车站仅仅核对火车票和身份证。验票闸机仅仅检查你的车票。这中间没有人知道你是不是失信人员。
按合同约定的价格支付就可以了。
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
递交辞职报告后，如果用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续的，当天办理完离职手续后就可以自动离职。如果是按照一般程序，正式员工一般是经过三十日预告辞退，试用期员工经过三日预告辞退后就可以离职。一、无固定期限的劳动合同如何解除劳动合同无固定期限的劳动合同可以通过提前30天通知用人单位的方式来解除劳动合同。法律规定劳动合同制能辞职，但是需要履行提前30天通知用人单位的义务，劳动者辞职的，只需要
