沈阳生育保险报销材料及流程沈阳生育保险报销材料及流程
申领生育津贴、男职工护理假工资、男职工未就业配偶生育医疗费补贴(产前检查补贴)以及报销异地就医的生育医疗费,应于分娩、流产、引产或计划生育手术出院后3个月内,由单位经办员(灵活就业人员及城镇居民参保人员由本人或书面委托人)持相关资料于每月1-15日到所属医保局办理申领手续。
医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的,核定其享受期限和标准,并将享受的补贴(津贴)一次性拨付到参保单位(灵活就业人员及城镇居民划入个人银行卡内),再由单位发放给参保人员。
一、申领女职工生育津贴所需资料
1.社会保障卡(医疗保险卡)复印件;
2.《医疗费收据》原件;
3.《结婚证》原件及复印件;
4.《出院小结》复印件(住院患者提供)、《手术记录单》复印件(门诊患者提供);
5.《参保单位帐号表》、《女职工分娩生育津贴申领表》或《女职工流产、引产生育津贴申领表》;
妊娠分娩的另需提供:
6.《出生医学证明》原件及复印件;
7.《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件;
8.《独生子女父母光荣证》原件及复印件(仅限符合计划生育晚育政策并领取此证的参保人员提供)。
流产、引产的另需提供:《计划生育手术证明》或《批准终止中期以上妊娠证明》复印件。
二、申领男职工护理假工资所需资料
1.社会保障卡(医疗保险卡)复印件;
2.《结婚证》原件及复印件;
3.《出生医学证明》原件及复印件;
4.《独生子女父母光荣证》原件及复印件;
5.《参保单位帐号表》、《男职工护理假工资申领表》。
三、申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴(产前检查补贴)所需资料
1.配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的未就业证明或《就业失业登记证》;
2.男职工社会保障卡(医疗保险卡)复印件、配偶《身份证》原件及复印件;
3.医疗费原始收据(复印件或补制凭证等均无效);
4.住院病历复印件(包括《病历首页》、《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》);
5.《结婚证》原件及复印件;
6.《出生医学证明》原件及复印件;
7.《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件;
8.《参保单位帐号表》、《男职工未就业配偶生育医疗费补贴申领表》。
四、申领外国籍职工生育津贴所需资料
1.社会保障卡(医疗保险卡)复印件;
2.《医疗费收据》原件;
3.外国籍职工有效身份证件原件及复印件;
3.《出生医学证明》原件及复印件;
4.《出院小结》复印件;
5.《参保单位帐号表》、《女职工分娩生育津贴申领表》。
五、报销生育医疗费所需资料
1.社会保障卡(医疗保险卡)复印件,尚未换发社会保障卡的灵活就业人员及城镇居民参保人员还需提供盛京银行卡原件、身份证复印件,他人代办的提供《授权委托书》(一式三份);
2.医疗费收据原件;
3.住院病历复印件(包括病历首页、入院记录、医嘱单、手术记录单或分娩记录单、出院小结)及《住院医疗费明细汇总单》,门诊就医需提供手术记录单原件及复印件、《门诊医疗费处方明细》;
4.《结婚证》原件及复印件;
5.《参保单位帐号表》、《生育津贴申领表》、《异地生育申请表》或《非定点医院急诊、急救住院登记表》;
妊娠分娩的另需提供:
6.《出生医学证明》;
7.《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件;
8.《独生子女父母光荣证》原件及复印件(仅限符合计划生育晚育政策并领取此证的参保人员提供)。
流产、引产、计划生育手术的另需提供:
《计划生育手术证明》或《批准终止中期以上妊娠证明》原件及复印件。
六、资料提供要求
1.以上复印件均用A4纸复印;
2.医疗资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记(如:病历复印专用章);
3.需要提供一孩生育指标的参保人员如果其户口所在地取消了一孩生育指标,可由户口所在地乡(镇)人民政府或街道办事处计划生育行政部门出具一孩生育证明或办理《流动人口一孩生育登记单》;
4.需要填报的业务表格可在市医保局网站(
男职工生育津贴领取所需材料社保卡、结婚证原件(及复印件)、生殖保健服务证(或生育证)、婴儿医学出生证(及复印件)、住院发票、出院小结、配偶户口簿(及复印件)、独生子女父母光荣证(及复印件)。男职工生育津贴领取办理流程1.生育医疗费补贴领取流程:男职工配偶未就业在女方未参加城乡居民医保或参加城乡居民享受不足1000元的可以申报生育医疗费补贴。2.护理假补贴领取流程:需符合参保男职工其妻为农业家庭户且
男职工护理假津贴什么时候领领取时间法律没有明确规定,可以参考当地的生育保险相关办法。男职工享有护理假,凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期津贴。支付标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算。《人口与计划生育法全文》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊
1、可以参考当地的生育保险相关办法。2、男职工享有护理假,凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期津贴。支付标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算。3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。4、妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
产假:98天(国家规定)+60天(陕西省规定增加)+10天(陕西省规定参加孕前检查),如难产,还要增加15天。护理假:一般15天(不含公休日和国家法定假日),夫妻异地居住20天(不含公休日和国家法定假日)。法律依据:1.国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
一、男性申领生育保险的条件有以下几点:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。二、申领所需资料如下
您好,到当地劳动部门领取
员工流产假带薪,员工享受流产假期间,应当按照规定支付员工工资,员工符合流产假规定的可以享受15日流产假,女职工流产假工资是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算的。 一、员工流产假带薪吗 员工流产假带薪,工资奖金不受影响。具体情况为:休假要提供流产的医院证明,只要是符合国家规定的流产可以带薪休15天,包含休息日在内。 女职工劳动保护特别规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其
一、申领社保卡需要提供以下资料:1、有效身份证件,如居民身份证、居民户口簿等;2、填写当地《社会保障卡信息采集登记表》,主要包括:姓名、性别、民族、国籍、有效身份证件信息、地址、联系电话、照片等;3、单位统一申办的,需提供单位介绍信、经办人本人有效身份证件。二、社保卡申领流程如下:1、参保单位凭单位介绍信、参保人凭本人有效身份证件和照片到卡管中心领取或打印当地《社会保障卡信息采集登记表》;2、参保
沈阳市人力资源和社会保障局公布了《关于城镇职工生育保险中生育津贴及男职工未就业配偶生育医疗费等有关问题的通知》,做出了上述规定。已参加城镇职工生育保险的男职工,其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶,符合计划生育政策规定,因分娩发生的住院医疗费参照城镇居民基本医疗保险有关待遇标准,享受生育医疗费定额补贴。《通知》规定,正常产补贴300元,剖宫产、难产补贴500元;多胞胎生育的,每多生
公司为职工办理社保停保手续所需资料流程是什么办理流程:(1)单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”,参考“网上办事操作指南”完成职工社会保险停保的操作;(2)单位经办人员携带上述资料到辖区社保经办机构办理相关审核手续。提交资料:(1)在职职工异动名册表;(2)职工居民复印件;(3)经单位批准加盖公章的辞职报告或解除终止劳动合同通知书及解除终止劳动合同通知书送达相关证
1、男方陪产假的工资是由公司发。2、法律依据《人口与计划生育条例》第三十三条 陪产假是对晚育的奖励,是带薪休假,陪产假的工资由公司承担。陪产假属于法定带薪假期,不影响全勤奖。视同出勤,即是按正常情况发工资,年休假也是这样。
失业期间生育补助费的申领程序及所需资料女性失业人员领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育的,经失业保险经办机构审核,可一次性领取相当于本人3个月失业保险金标准的生育补助费。1、女性失业人员在领取失业保险金期间,符合计划生育规定的可在失业保险经办机构申请领取生育补助费,申领生育补助费的失业人员须携带以下资料:(1)“失业保险金银行卡领取通知单”;(2)区以上计划生育部门所核发的生育指标;(3)医院
2022最新女职工流产假工资怎么算 符合计划生育多次流产的,根据医生假条,按病假处理。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用
社保知识早报:一、生育保险待遇申领条件⑴参保单位的参保人员申领生育保险待遇的条件是:参加生育保险满一年且足额缴费。⑵灵活就业人员申领生育医疗费的条件是:参加我市城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险满12月且足额缴费。⑶失业人员申领生育保险待遇的条件:参加生育保险1年以上不满3年的妇女职工,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的,可申领生育医疗费用
1、本人居民身份证原件及复印件(涉及夫妻关系的还需提供配偶的居民身份证、结婚证或者户口本原件及复印件);2、本人市住房公积金联名卡或银行卡;3、《市住房公积金提取审批单》(一式两份)。根据以下12种不同提取条件,职工还需分别提供不同的证明资料的原件及复印件:一、职工购买、建造、翻建、大修自住住房提取住房公积金(一)本地购买新房(自签订购房合同之日起1年内)1、经房管部门登记备案的购房合同;2、交付
北京男职工陪产假工资以及北京陪产假工资怎么发?相信在北京工作的已婚男士都会有这样的疑问吧,下面就让我们一起来了解一下相关规定吧。一、北京男职工陪产假工资怎么发北京男方陪产假是带薪休息。如,北京明确,女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;上海规定,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给;广东明确,在规定假期内照
1、具有本市城镇常住户口,在法定劳动年龄内因非本人意愿中断就业,按规定办妥失业登记,在职期间缴纳失业保险费不满一年,生活确有困难(一般指患严重疾病)的;2、领取失业保险金期满,因患严重疾病而短时间难以就业,或因其他原因造成生活的特殊困难的;3、已缴纳失业保险费的单位招用的本市农民合同制工人,连续工作满一年,解除劳动关系后无劳动收入,生活有特殊困难的。申领失业补助金所需资料1、劳动手册;2、户口簿;
陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休
消防证办理所需要的资料有填写《消防安全检查申请表》、面申办报告,法人身份证复印件、工商营业执照复印件、场地室内平面图、四置图等。消防许可证一般是去消防科进行办理的。 一、消防证办理所需资料 消防证办理所需资料有: 1.填写《消防安全检查申请表》,100平方米以下的场所先到当地派出所加意见后交来,100平方米以上场所直接交来。 2.面申办
现在很多人都想要创立公司,如果要注册公司,需要办理的事情就很多了,除了大家比较熟悉的需要办理营业执照外,还需要去银行以公司的名义办理开户手续,那么公司银行开户所需资料有哪些?下面小编为大家详细介绍一下相关知识,希望对大家有所帮助。 一、公司银行开户所需资料有哪些 1、营业执照正本,不用复印(让工商局开一个企业信息表,盖上工商局章,再复印一份)。 2、组织机构