通常情况下，劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起，如果对劳动仲裁的结果有异议，可以提起民事诉讼。
如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务，则可以申请强制执行。更多复杂的劳动仲裁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
可以退学费。幼儿园应当根据实际保教成本情况退还幼儿家长一定预收费用，包括学费，食宿费用，具体退费的办法由当地省级教育、价格和财政部门制定。法律依据：《幼儿园收费管理暂行办法》第十五条 幼儿因故退(转)园的，幼儿园应当根据已发生的实际保教成本情况退还幼儿家长一定预收费用。具体退费办法由省级教育、价格和财政部门制定。
起诉离婚不需要对方的同意。法院认为夫妻关系破裂的，判决离婚。下列情形可视为夫妻关系破裂： 1、重婚或与他人同居； 2、实施家庭暴力或者虐待，遗弃家庭成员； 3、赌博、吸毒等恶习屡教不改； 4、因感情不和分居两年； 5、导致夫妻关系破裂的其他情况。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。人民法院判决不准离婚后，双方分居一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 法律依据：《中华人民共
去信访需要带书面材料，就是把你的诉求以及事实与理由，写成书面材料，并带上相关证据材料，当然，还要带上本人的身份证原件和复印件。
首先，咱们要明确一点，那就是病历是没办法随意更改的。 但如果真的写错了，一定要改也是可以改的，具体有以下两个方法。 1、找主治医生更改： 发现病历出错，可以原地返回，跟主治医师说明白情况。 如果情况是真的，医生会按照法律依据：《病历书写基本规范》修改有问题的部分。修改完毕后，医生还得提交书面申请，交给相关领导签字后，再盖上医院公章。 之前，咱们有个客户给母亲投保好医保长期医疗，母亲因为脑溢血住院治
一、弹弓不是管制器具，不违反治安管理处罚法。 二、一般情况下，可以带上飞机。 中国民航总局关于不能随身携带和不能托运的物品规定如下： 在中国境内乘坐民航班机禁止随身携带或托运以下物品： 1 、枪支、军用或警用械具（含主要零部件）及其仿制品； 2 、爆炸物品，如弹药、烟火制品、爆破器材等及其仿制品； 3 、管制刀具； 4 、易燃、易爆物品，如火柴、打火机（气）、酒精、油漆、汽油、煤
取保候审是公安刑事案侦查阶段的一个强制措施，是否坐牢，应经过公安侦查，移送检察院审查起诉，经法院审判，三个阶段后才确定。
你好，具体要视情况而定，建议进一步沟通，为你提供专业的法律服务。
小区门口摆摊违法。《城市市容和环境卫生管理条例》中规定了小区门口不能摆摊，归城管管。《城市市容和环境卫生管理条例》第十四条任何单位和个人都不得在街道两侧和公共场地堆放物料，搭建建筑物、构筑物或者其他设施。因建设等特殊需要，在街道两侧和公共场地临时堆放物料，搭建非永久性建筑物、构筑物或者其他设施的，必须征得城市人民政府市容环境卫生行政主管部门同意后，按照有关规定办理审批手续。
电动车是一定需要上牌照的。驾驶没牌照的电动车上路，公安机关交通管理部门将对驾驶人处以警告或者二十元以上二百元以下罚款。驾驶人拒绝接受罚款的，还可以扣留其电动车。法律依据：《道路交通管理条例》第十七条 车辆必须经过车辆管理机关检验合格，领取号牌、行驶证、方准行驶。号牌须按指定位置安装，并保持清晰。号牌和行驶证不准转借、涂改或伪造。《道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道
人力资源部门出具证明，加盖单位公章。人力资源部经理必须签字，有部门章也可以盖章。理由：1、效力不同。单位公章，是工商部门正式备案的专有图章，具有法律效力，是企业对外从事各项活动的法律标识，对外代表企业，并按有关法律承担相应责任。而人力资源部，尽管它在企业内部在人力资源方面地位和意义比较重大，但只是作为内部流程中代表部门从事经营活动，而不能代表企业法人，对外从事各种企业层面的业务活动。2、用印程序不
离职证明可以只盖章不签字的。 因为单位的公章对外具有法定的代表力，就是说公章就代表了单位的意见，如果单位在职工的离职证明加盖了公章的，可以直接证明单位同意与职工解除劳动关系，且可以证明双方已经解除劳动关系。 所以，在离职证明上有单位的公章就有效，不一定要法定代表人或经办人签字的。 另外，如果当时建立劳动关系时，已经在劳动部门登记的，在与单位解除劳动关系后，还应该及时到劳动部门办理退工手续
你好，对于私自贩卖假药和制作假药的违法规则的这个问题，根据我国《刑法》第一百四十一条 生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。本条所称假药，是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品
你好，要看合同（协议）如何约定才能确定，如果不按照合同（协议）约定办理的话可以通过法院诉讼途径解决！你好，可以要求停止侵害、排除妨害、返还财产、赔礼道歉并赔偿损失的哦。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定，劳动仲裁案件应在受理之日起四十五日内结束。具体条款如下： 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第四十三条仲裁庭裁决劳动
按实际情况，如果属于劳动仲裁的仲裁范围，可以同时告两家公司，但是由于两家公司属于仲裁的主体不一样，所以仲裁委员不会将两家公司作为一个案件进行审理。按照《劳动争议调解仲裁法》第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲
劳动仲裁在自己有能力处理的情况下是可以不用请律师自己处理。申请仲裁的流程1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动净议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期给对方答辩期：然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书：劳动仲裁6
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
1、劳动合同不用去劳动局备案。2、法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。
法院传票一定要去。对必须到庭的被告，如果经两次传唤不到的话，法院可以进行拘传。另外，被告经传唤无正当理由不到庭的，法院可以进行缺席判决；对于原告经传唤无正当理由不到庭的，法院可以按撤诉处理。法律依据：《民事诉讼法》第一百零九条人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告
