武汉小学老师工资改变

武汉小学老师工资改变

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本文《武汉小学老师工资标准及工资待遇计算方法》大学生网小编整理了教师工资改革方案最新消息之普通教师工资待遇如何?供大家参考。

暂沿用-这份说明仅供大家参考，如有变动，请根据当地官方发布为主。

今后，武汉市各个中小学校长的绩效工资水平与本校教师的平均绩效工资水平的比例原则上必须在2：1以内。日前，武汉市人事局、财政局、教育局三部门联合下发了《武汉市义务教育学校实施绩效工资的意见》(以下简称《意见》)。

《意见》规定，从今年1月1日起，武汉市义务教育学校的正式工作人员开始实施岗位绩效工资。

工资发放重点倾斜三类人

武汉市各中小学绩效工资总量，暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定。

其中，义务教育学校教师规范后的津贴补贴平均水平，按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则核定。绩效工资总量随基本工资和当地公务员规范后津贴补贴的调整相应调整。

义务教育学校实施绩效工资同清理规范义务教育学校津贴补贴结合进行，将规范后的津贴补贴和原国家规定的年终一次性奖金纳入绩效工资总量。

在绩效工资的分配过程中，坚持多劳多得，优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的其他工作人员倾斜。

新聘大学生：先拿“学徒期”工资

今后，新参加工作的各类学校毕业生，见习期、学徒期、熟练期的基础性绩效工资分别按技术员、办事员、初级工基础性绩效工资标准发放。

这意味着，中小学招聘的应届大学毕业生入职后，将须先拿“学徒期”的绩效工资。

实施绩效工资后，义务教育学校工作人员的教龄津贴、特级教师津贴、特殊教育津贴等仍按国家有关规定执行;女职工卫生补贴、独生子女保健费等仍按有关规定执行，不纳入绩效工资总量。

实施绩效工资后，学校不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金，不得违反规定的程序和办法进行分配。

教职员实行以职务工资为主要内容的结构工资制

1.教学人员。中学按高级教师、一级教师、二级教师、三级教师四级分列。

小学按高级教师、一级教师、二级教师、三级教师四级分列。

幼儿园教师职务，由各省、自治区、直辖市人民政府制定。

中小学教师职务系列俟国务院批准后，经过试点逐步实行，并领取相应的职务工资。

2.行政人员。中小学按正副校长、正副教导主任、正副总务主任、职员的职务分列。

幼儿园行政人员职务名称，由省、自治区、直辖市人民政府制定。

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