您好，是否上交工资属于双方之间的约定，不受法律约束，但赌博属于恶习，如果因在离婚诉讼中，对方有此恶习，法律明确规定可以判决离婚
没有约定的，病假工资不低于当地最低工资标准的80%
离婚涉及三个方面的问题，1、解除婚姻身份关系；2、夫妻共同财产分割；3、小孩抚养权；离婚两种方式：1、协议离婚，双方达成离婚协议的，可以就夫妻财产分割和未成年子女抚养权问题达成离婚协议，携带身份证、结婚证等证件到一方户籍所在地民政局预约办理离婚，待30日冷静期结束双方在到民政办理离婚手续；2、诉讼离婚，达不成离婚协议的就只能到被告的户籍地或者经常居住地基层法院起诉离婚。达不成离婚协议的就只能起诉离
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
老公不上交工资，老婆可以以此离婚吗？根据婚姻法的规定，老公的工资啊是属于夫妻的共同财产，夫妻对共同财产享有平等的处理权。交不交工资只是一种形式，老公虽然没有上交工资，但是他的工资如果用于了家庭共同生活，也没有过错，因此上不上交工资，不是离婚的理由。如果因为不上交工资，这个工资也没有用于夫妻的共同生活而导致夫妻感情破裂的老婆是可以离婚的。
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
对方同意离婚，可以协议离婚，到民政局办理。对方不同意，可以起诉离婚，到法院办理。
您好，消费者买到过期的商品，一般商品可要求三倍的赔偿，如果是过期食品，则可要求十倍的赔偿。建议先与商家协商索赔，协商不成可向消费者协会投诉要求赔偿。
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
你好，没有营业牌照，一旦查了你就是聚众赌博和开设赌场罪
店门口有权不让停车。私人用地有权阻止他人停车，如果是公共用地则无权阻止，但可以通过协商或者向有关部门举报其违法停车。 机动车在道路上临时停车应当遵守规定，在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车。 【法律依据】 《道路交通安全法实施条例》第六十三条，机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定： （一）在设有禁停标志、标线的路段，
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行
不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本条件规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。但该单方调岗的权利也不是不受任何约束，企业在操作不胜任调岗时应当把握：（1）用人单位应有充分的证据证明劳动者不胜任现
你说的应该是你最终以涉嫌职务侵占罪被检察机关做出了“酌定不起诉”的决定，本身这个属于有罪认定，但是检察机关认为可以免除刑事处罚。这样不经过法院判决就不会有犯罪记录。但是你曾经因为此案被刑事追诉过的记录还是存在的。不过这个对你基本没有影响。
通常出现逾期不还款的情况，我们的主要维权方式有：1.积极与对方协商，催促其履行债务；2.凭证据和对方信息向法院申请支付令；3，凭证据和对方信息向法院提起民事诉讼。更多复杂的自然人间借贷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常出现逾期不还款的情况，我们的主要维权方式有：1.积极与对方协商，催促其履行债务；2.凭证据和对方信息向法院申请支付令；3，凭证据和对方信息向法院提起民事诉讼。更多复杂的自然人间借贷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好，建议先查清楚犯罪记录罪名是什么，什么时候的
你好，可以申请劳动仲裁
独生子女一次性补贴相关规定如下：独生子女的父母是企业职工的情况下，在退休时，单位将发放一份一次性退休补贴。发放标准以当地去年职工平均工资的30%。独生子女父母为机关以及事业单位职工的，在退休时，将会给予一次性退休补贴。如果某职工年薪是20万，那他一次性领取的补贴就是6万元。法律依据：独生子女一次性补贴相关规定如下：独生子女的父母是企业职工的情况下，在退休时，单位将发放一份一次性退休补贴。发放标准以
