职工患病或非因工负伤确需仪式治疗时，单位应根据本人实际工作年限和本单位工作年限给予一事实上的医疗期，在医疗期期间，工资可以按一定比例发放，保险必须由公司来缴，（个人部分由个人负担）。
如果公司不缴，可向工会或劳动监察部门反映。《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
退伍回来的由退役军人本人或委托人携带军人所在单位财务部门开具的军人退役基本养老保险参保缴费凭证，军人退役基本养老保险关系转移接续信息表，军人职业年金缴费凭证和银行受理回执等保险关系转移资料，到户籍地保险负责企业职工养老经办机构办理接续手续。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下
教师辞职后社保可以按照如下流程办理转移或提取：一、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式(个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%)转移手续如下：（一）携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；（二）带齐这
一方认为交警偏袒对方的， 可以提出复核申请。一方对交警出具的道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。 【法律依据】 《道路交通事故处理程序规定》第七十一条，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。 当事人逾期提交复核
《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。职工“长期病假”，企业应按下列标准支付疾病救济费（长病假工资）：连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，
生育津贴，生育补贴，生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。能够领取生育津贴的女士，都必须正常购买社保，符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后，都会选择辞职回家待产，选择在家修养的女士，也就意味着放弃了工作，不再购买社保，也就享受不到生育津贴。失业者，自由职业者，离职女士，全职太太们，都可以通过挂靠人力资源公司购买社保的方式，来享受生育津贴。挂靠单位购买生育保险，也是为
一般来说，醉驾初犯没有造成事故是不会有刑事处罚的，只会有行政方面的处罚。即使有刑事处罚，判决也会比累犯轻一些。《刑法》第一百三十三条之一：在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的。（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所
老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。
1公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿，同时用人单位应当承担赔偿责任，具体如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
关于醉驾党纪，具体饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
1、根据劳动合同法，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。2、工作一年，补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。
1.要区分相应情况，小区道路若是允许社会车辆通行的，属于法定道路则发生于该小区的交通事故按照一般交通事故进行处理。撞车后逃逸,尚不构成犯罪的,公安机关交通管理部门依法对驾驶人处以2000元以下罚款，并处15日以下行政拘留，记12分;保险公司按规定应于次年上浮逃逸车辆保险费。2.撞车后发生重大交通事故,构成犯罪,并逃逸的,除依法追究刑事责任外,由公安机关吊销机动车驾驶证,并终生不得重新领取机动车驾驶
受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日
关于我想了解一下交了社保怎么领取社保卡的问题,根据相关政策法规分析如下：交了社保之后，如果是用人单位为劳动者代缴社保的，可以由用人单位代领社保卡，之后劳动者可从用人单位处拿到社保卡；如果是个人自行缴纳的，则可携带其身份证自行前往社保经办机构或者指定的银行领取社保卡。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未
打架证据不足的处理：可以先退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。如果二次补充侦查后仍证据不足，不符合起诉条件的，应当不起诉。如果不被起诉人在押，应当立即释放。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十五条人民检察院审查案件，可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料；认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的，可以要求其对证据收集的合法性作出说明。人民检察院审查案件，对于需要
根据《机动车登记规定》。汽车可以在异地报废，但是还要到上牌地注销。在报废时需要携带申请表，提交机动车登记证书、号牌和行驶证。具体办法是，填写申请表，提交机动车登记证书、号牌和行驶证。机动车回收企业应当确认机动车并解体，向机动车所有人出具《报废机动车回收证明》。机动车回收企业在机动车解体后七日内将申请表、机动车登记证书、号牌、行驶证和《报废机动车回收证明》副本提交报废地车辆管理所，申请注销登记。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
1、丈夫打妻子的，可以向人民法院申请人身安全保护令的，同时可以提出离婚诉讼请求。2、法律依据：《反家庭暴力法》第二十三条，当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。当事人是无民事行为能力人、限制民事行为能力人，或者因受到强制、威吓等原因无法申请人身安全保护令的，其近亲属、公安机关、妇女联合会、居民委员会、村民委员会、救助管理机构可以代为申请。
如果是协议离婚的，在办理完离婚登记之后，民政局就会收回当事人的结婚证。而如果是在法院内进行的判决离婚，在法院公布的离婚判决书或者是离婚调解书生效之后，结婚证就会失去效力。法律依据：《婚姻登记条例》第十三条婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。《中华人民共和国
邻居吵架扰民，达到一定程度可能会违反噪声污染防治法规，情节严重的，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第58条规定，邻里之间发生纠纷应当首先相互协调，如果互相协调不成甚至有可能使冲突升级的，就应该通知所在的村委会、基层治保会进行处理，如果介入协调不成，或者拒绝整改的，可以报警处理。【法律依据】根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第58条规定，违反噪声污染防治法规，制造噪声干扰他人正常生活的，处
受到别人诬陷可以向公安机关报警处理要求对方停止侵害，消除影响、恢复名誉；对于捏造事实诬告陷害他人的违法行为，一般处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节严重的可能还差构成刑事犯罪，承担刑事责任。法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款
