就是儿子生病了，爸爸不给孩子治病构成违法吗？

用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。 实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结

单位只给交保险，不给交公积金是不合法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。而为劳动者缴纳公积金也是单位的义务。法律依据：单位只给交保险，不给交公积金是不合法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。而为劳动者缴纳公积金也

一、原有土地证，丢失后补办1、先到当地市国土资源局办理证件挂失手续（需要登报挂失）。2、村委开具证明，到本乡镇政府备案，申请补办3、按照国土资源局的规定，提供必要的材料（身份证户口本复印件、原档案资料、记录）和证明（登报挂失的报纸、村委开具丢失证明），即可办理。二、申请办理宅基地证，但未拿到宅基地1、档案数据已经健全、且有土地证号及相关记录，属于办理完毕，未发证。在乡镇政府或土地所或村委保存，直接

不合理，属于违法行为，劳动者可以向当地住房公积金管理委员会投诉。 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

这种情况你最好报警处理属于诈骗敲诈勒索团伙

　　《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。　　但是，这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。根据《工资支付暂行规定》第十六条：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动者合同的约定要求其赔偿经济

法律分析：1.公司没有买五险一金是违法的。2.公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。3.未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 ; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为

通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。很多企业为了节省成本，打法律擦边球，不给劳动者买社保。其实，公司不给员工买社保是违法的。一、重大劳动保障违法行为根据《劳动法》的规定，重大劳动保障违法行为包括以下八大类：1、克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，导致集体上访等群

买家不知情不违法，但房子未过户前可能会被查封

如果是女方已满十四周岁，且是自愿的，不构成犯罪。反之如果不满14岁的，不管是不是自愿的，都构成强奸罪。《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强

工资应当在离职当天进行结算，并一次性结清。否则，可以申请劳动争议仲裁。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照

可以跟执行法官沟通。执行款是指法院在受理强制执行立案申请后，根据执行文件和执行申请，向被执行人强制执行、需交加执行申请人的款项。执行款分配原则和顺序是优先用金钱债权受偿，资金不够赔偿全部债务时，债务人可申请破产，其资产将被银行冻结，再银行依法实行物权或财产按比例按序抵债。债务人抵债赔偿的金钱或其他财产即为执行款。当同一债务人有多个债主时，一般其执行款分配的原则和顺序是首先责令债务人以金钱进行债务赔

通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。更多复杂的子女抚养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

法律分析：开发商不办理网签情况下有两个原因：一是房管部门没批该栋房源的预售证或间接干预不让网签，二是开发商自身原因不给网签。因为全款购房，一旦网签资金会进入房管部门的监管账户，而不会直接到开发商。为了现金流，开发商可能会推迟的网签时间，但是大概率不会不给签，只是时间早晚问题。法律依据：《商品房买卖条例》第二十三条 商品房买卖合同约定，买受人以担保方式付款，因当事人一方原因未能订立商品房担保合同并导

发票名称写错了，需新开商家不给重开办法如下： 1、首先收回原来的发票，按作废处理； 2、然后凭购买方出具的通知单开具红字专用发票，重新开具发票即可。因为之前的发票已经上报过销项税了，所以现在只用拿到税务局开具红字发票通知单，再根据通知单号才能开具的。然后用红字发票做冲回销售的分录，最后再开正确的发票，并据以入帐做销售即可。 发票开错了不符合作废条件的，就只能开红字发票了，红字发票开具成功后可以重新

我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁

网赌银行卡被公安局冻结了如果与案件无关的，会在三日以内解除冻结，予以退还。如果与案件有关的应当配合调查。人民检察院、公安机关根据侦查犯罪的需要，可以依照规定冻结犯罪嫌疑人的财产，有关单位和个人应当配合。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十四条 人民检察院、公安机关根据侦查犯罪的需要，可以依照规定查询、冻结犯罪嫌疑人的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产。有关单位和个人应当配合。犯

起诉退房开发商没钱的问题，分两种；1、假如当事人只是缴纳了定金并且签订购买协议的，在购买协商上是有明确条款说明定金不予退还的。但是开发商同意退还的，可以退还；2、假如当事人缴纳了房款并且签订了商品房购买合同的，那么房款开发商是没有权利不退还的，双方可以先进行协商，协商不一致并且开发商蓄意不退款的，当事人可以向法院提起诉讼。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 【违约责任】当事人一方

50岁还能交社保。因为对于首次参保的人员，不能超过退休年龄限制，所以50岁的人也是可办理社保，需要的资料如下： 1、如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行； 2、由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。以购买社保的。 当月缴纳的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说5月份的社保要等到6月