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公司安排的工作量太大了。如果不能完成,我们必须免费加班。合理吗?

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公司安排的工作量太大了。如果不能完成,我们必须免费加班。合理吗?
1个回答

单位安排员工加班,应该合理合法,并经过员工同意,如果员工拒绝加班,单位是不能强迫加班的。当然,如果劳动合同里面另行约定的,按照劳动合同的约定

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