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警示谈话是哪类处分,应该如何处理

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警示谈话是哪类处分,应该如何处理
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法律分析警示谈话属于行政处分中的警告。警示谈话是属于党组织内部的一种措施,与纪律处分组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。

法律依据《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;

(五)撤职;(六)开除。第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;

受撤职处分的,应当按照规定降低级别。

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