当前位置

天津市工伤赔偿标准

问题描述

天津市工伤赔偿标准
1个回答

天津市工伤赔偿标准一、一级至四级伤残待遇标准

 

(一)一次性伤残补助金

 

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

 

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

 

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

 

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

 

(二)按月享受伤残津贴(按月支付)

 

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

 

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

 

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

 

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

 

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) 

 

二、五级、六级伤残待遇标准

 

(一)一次性伤残补助金

 

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

 

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

 

(二)一次性伤残就业补助金(天津标准)

 

1、五级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资×18个月

 

2、六级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资×15个月

 

(三)一次性工伤医疗补助金(天津标准)

 

1、五级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资×12个月

 

2、六级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资×10个月

 

(四)伤残津贴

 

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

 

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

 

注:解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

 

三、七级至十级伤残待遇标准

 

(一)一次性伤残补助金

 

1、七级伤残=本人工资×13个月

 

2、八级伤残=本人工资×11个月

 

3、九级伤残=本人工资×9个月

 

4、十级伤残=本人工资×7个月

 

(二)一次性伤残就业补助金(天津标准)

 

1、七级伤残=本市上年度职工月平均工资×12个月

  

2、八级伤残=本市上年度职工月平均工资×9个月

 

3、九级伤残=本市上年度职工月平均工资×6个月

 

4、十级伤残=本市上年度职工月平均工资×3个月

 

(三)一次性工伤医疗补助金(天津标准)

 

1、七级伤残=本市上年度职工月平均工资×8个月

 

2、八级伤残=本市上年度职工月平均工资×6个月

 

3、九级伤残=本市上年度职工月平均工资×4个月

 

4、十级伤残=本市上年度职工月平均工资×2个月

 

注:解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

 

四、工亡待遇标准 

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

 

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

 

3、供养亲属抚恤金标准

 

配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

 

相关问题

Top