小规模纳税人开具一张发票金额为5000元，税金应该是多少

违约金的法律规定有，当事人能够约定违约金或损失赔偿额的计算方法，但违约金的数额应当不超过造成损失的百分之三十；以及当事人可以请求人民法院或者仲裁机构以该比例为标准进行适当地予以调整。 《民法典》第五百八十五条法律依据：《民法典》第五百八十五条 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于

你好：浙价服[2001]262号《浙江省建设工程造价咨询服务收费管理办法》第五条规定：工程造价咨询服务收费，一律由委托方支付。其中工程竣工结算审查收r费，由基本费和核减追加费两部分组成。基本费按照项目送审造价采取差额定率分档累进计算，核减追加费率按核减额超过送审造价5%的幅度以外的核减额为基数r计算，费用由施工单位支付，施工单位支付部分由建设单位从应付工程价款中扣缴；核增部分由施工单位支付审查费用

你好，建议你找美容院协商。追问：协商后就是不给退可是办卡前没有任何的说明的我到底该怎么办呢？回答：你好，那你可以找消协投诉或者起诉。追问：我这种行为算是违约吗？回答：如果办卡没有任何说明，未消费的金额应该退还，可能要扣除办理卡的一些服务费。追问：他们说的我卡是特价卡就只有服务费还说我的产品已经用了不给退还有他们那里是一个全国连锁的美容院我只是一名学生不知道直接找律师好不好回答：你好，我说的服务费不

法律分析：具体问题具体分析，总体上来说，职工个人仅需承担缴纳费用的1/3，而企业单位则需要承担剩下的2/3。所以说职工每月承担500元的社保费用，企业单位每月就需要为职工承担1000元左右的社保费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保

学生被别人扇巴掌的处理：可以要求对方赔礼道歉，或者进行行政处罚的，造成人身伤害或者造成心灵创伤的，情节轻微不构成刑事犯罪的，按照《治安管理处罚法》处十五日以下拘留，二百元以下罚款或者警告。法律依据：《治安管理处罚条例》第二十二条有下列侵犯他人人身权利行为之一，尚不够刑事处罚的，处十五日以下拘留，二百元以下罚款或者警告：（一）殴打他人，造成轻微伤害的；（二）非法限制他人人身自由或者非法侵入他人住宅的

十级工伤鉴定标准1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2 cm2;3)全身瘢痕面积lt;5%，但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;5)椎间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);8)手背植皮面积50cm2，并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积30%者;

法律分析：如果客人在店里摔伤或夹伤，是客人自己责任，店里也尽到应该做到的义务，店里就免责，可以协助送医生处理。如果是店里场所缺陷，没有提醒，那要承担部分责任，先医疗，后协商，协商不成，可报警处理。店商铺方在过错范围内承担赔偿责任;赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，

用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者

公司辞退员工，若属于过错性辞退，不应该给补偿；若属于无过错性辞退，则员工在该公司每工作一年，公司需要向其支付一个月的工资作为补偿；若属于违法辞退，则按补偿标准的二倍赔偿员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者

酒后驾驶验血指标大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的属于酒驾。一般来说，酒驾并不需要测量血液，只需要吹气，只要吹气达到了酒驾的标准，就属于酒驾。醉驾一般才会进行血液检测。法律依据：《车辆驾驶人员血液呼气酒精含量阈值与检验》第四条4.1酒精含量阈值车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值驾驶行为类别阈值（mg/100mL）饮

一、不同种类算法（一）如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式：基本养老金=基础养老金个人账户养老金（二）如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人：计算方式：基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金1、基础养老金基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金个人

中国没有实行年薪制或者年终汇算清缴制度

第一，你先明确一下质保期是否过期。如果没过，告开发商。第四十条 在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：（一）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限； （二）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；（三）供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；（四）电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包

答：根据《增值税暂行条例》第二十一条规定，纳税人销售货物或者应税劳务，应当向索取增值税专用发票的购买方开具增值税专用发票，并在增值税专用发票上分别注明销售额和销项税额。属于下列情形之一的，不得开具增值税专用发票：(一)向消费者个人销售货物或者应税劳务的;(二)销售货物或者应税劳务适用免税规定的;(三)小规模纳税人销售货物或者应税劳务的。《增值税专用发票使用规定》第十条规定，商业企业一般纳税人零售的

通常是：10万*(1+税率)；或者100万*(1+税率)

小规模纳税人应纳税率为：1、增值税按销售收入3%纳税2、城建税按缴纳的增值税的7%纳税3、教育费附加按缴纳的增值税的3%纳税4、地方教育费附加按缴纳的增值税的2纳税5、印花税：购销合同按购销金额的万分之三纳税、6、城镇土地使用税按实际占用的土地面积缴纳（各地规定不一的按使用土地级别计算缴纳）；7、房产税按自有房产原值的70%*1.2%缴纳

劳务费用是属于营业税，还要缴纳城建及教育附加和个税。应交营业税=劳务费×5%应交城建税=营业税额×7%教育费附加=营业税额×3%应交个人所得税=劳务费×（1-20%）×20%

一、一般纳税人开具普通增值税发票税率是什么依据增值税管理条例的规定，增值税的税率有几种情形，一般纳税人销售或者进口货物的，税率一般为17%，但进口特征商品的，税率为13%。《中华人民共和国增值税管理条例》第二条增值税税率：(一)纳税人销售或者进口货物，除本条第(二)项、第(三)项规定外，税率为17%。(二)纳税人销售或者进口下列货物，税率为13%：1.粮食、食用植物油;2.自来水、暖气、冷气、热水

1、小规模纳税人适用征收率，不是税率。通常情况下，小规模纳税人适用3%的征收率，但营改增试点的部分特殊项目，适用5%的征收率。2、法律依据：《中华人民共和国增值税暂行条例》第十二条　小规模纳税人增值税征收率为3%。《财政部 国家税务总局 关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)附件1《营业税改征增值税试点实施办法》第十六条 增值税征收率为3%，财政部和国家税务总局另有规定

小规模纳税人自己是不可以开增值税专用发票的。但是根据业务需要的，可以申请税务局代开增值税专用发票，税率为3。已办理税务登记的小规模纳税人(包括个体经营者)，提出代开增值税专用发票的申请，主管税务机关为其代开增值税专用发票的业务。应提供资料:1、税务登记证副本(只查验)2、《代开增值税专用发票缴纳税款申报单》(报送2份)3、税收完税凭证(报送)4、需提供的其他资料。