在上海交的社保可以转回老家。如果个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系等随本人转移，本人可以在老家的社保经办机构申请登记并且之后在该地进行缴费，缴费年限能够累计计算。
法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
在上海交的社保可以转回老家。如果个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系等随本人转移，本人可以在老家的社保经办机构申请登记并且之后在该地进行缴费，缴费年限能够累计计算。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第三十二条 个人跨统筹地区就业的
缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
在异地交社保到退休年龄不到15年，应该继续缴纳。在非户口地城市参保缴费满5年的，可以申请在参保城市继续参加社保（个人缴费），缴费至满15年，在参保城市退休，享受养老保险待遇。非本省户口的在参保城市累计缴费满10年的，而且最后的参保地是该城市的，可以申请在该城市继续参加社保（个人缴费），缴费至满15年，在参保城市退休，享受养老保险待遇。上海社保交了14年可以回老家办吗可以给你发养老金的，养老保险的参
离开上海了，社保能转移，流程如下： 1、携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证； 2、向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表； 3、新社保工作机构进行审核。由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。 ：《中华人民共和国社会保险法》第四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民
下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下
需要继续缴纳到退休年龄
办理退休需要下列手续：参保人应在达到法定退休年龄前一个月携带本人证件照、身份证复印件到社保局填写《退休人员申请表》，提交有关材料由工作人员进行审核，审核通过的，则登记为退休，之后参保人员可以申请获取相应的养老保险待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
农村社保与公司交的社保能合并的。由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息)累计计算。
现如今北京的退休政策已经很开放了，针对外地人在北京是可以办理北京退休的，但前提你是要符合一定的条件才可以。首先外地人在北京缴纳社保，累计缴纳年限一定要够15年，这个15年是可以累计的，就是中间如果有断社保，其实是影响不大，只要累计够15年就可以了。然后就是，不是你的社保交够15年，你就可以办理退休了，而是你必须到了退休年龄，才可以办理退休。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养
用人单位无故违法辞退工作满10年的员工的，需要给员工双倍的经济补偿，经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此，工作10年无故被辞退可以得到20个月的工资补偿。《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三
一、交社保未满15年怎么办理退休继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金。人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。二、领取基本养老金需要同时具备两个条件一
交社保没满15年，60岁退休能领养老金吗?不能。1、根据2011年7月1日起实施的《社会保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。因此，养老保险最低缴费年限为15年。养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金，这只是最低缴费年限的规定，并不是缴费年限满15年就不需要再缴费，参保人员原则上应该一直
根据《职工带薪年休假条例》第三条 规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。因你已经缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年，因此可以享受10天年假。
现在社保关系全国内可以转移，具体程序和手续请到本地社保局大厅咨询，并以其官方答复为准。一般程序是：首先，你要让单位或你个人在广东社保局开出“社保缴费凭证“；然后回老家。 其次，你要到老家社保局先开户，开户后要求转移广东的社保。填写“社保转移申请“，把申请和凭证一起交给老家社保局。社保局审核可以转移后，会通知广东社保局，在2到3个月左右，把你的社保从广东转移到老家。
关于安全保障义务人补充赔偿责任的裁判方法问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定的安全保障义务人的补充赔偿责任是第三人介入侵权的情形下发生的。侵权人的直接赔偿责任与义务人的补充赔偿责任既非按份责任，亦非连带责任，更不能适用原因力理论来确定各自的赔偿责任份额。在安全保障义务人没有任何过错的情形下，不能判令义务人承担赔偿责任;在安全保障义务人具有过错的情形下，应当
这个属于特殊工种，是可以鉴定职业病的，因此，你离职要去体检，鉴定职业病后，可以与公司协商相关补偿。
要求其出具发生损失的证据，不能合理协商的只能是承担行政及民事赔偿责任
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一、工伤赔偿是按照本人工资还是平均工资 1、工伤赔偿是按照平均工资。是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的，也就是该地方的平均工资。工人如果受伤了的话，需要进行一定的鉴定。鉴定完毕之后需要赔付的，有医疗费用和一次性的伤残补助金。造成暂时不能够工作的，也会支付基本的工资。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条
赔偿金是包括产假和病假期间的工资的。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。 《劳动合同法》 第十四条
