我想了解一下从原单位辞职，社保中断半年，新单位可以续交养老保险吗

1、社保中断后还能续缴。2、如果有单位的，可由单位和本人共同续缴;没有单位的，可以自行依法申请续缴。3、而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的，中断后可以申请续缴，如果已达到退休年龄，还可以申请一次性续缴至满十五年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五

原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业参加城镇企业职工基本养老保险的，录（聘）用为机关事业单位正式工作人员后，其缴费年限与录（聘）用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。

这种法律上没有明确规定违法，因为销售买卖是一个消费者的合法权益，加上丝袜本来就是一个普通的服饰配件，因此并没有触犯法律的说法。只是有些犯罪分子喜欢用丝袜蒙头进行犯罪，但这并不是销售者的买卖行为所造成的。

关于我想了解一下从留置到判刑一般多长时间的问题,律师从法律角度分析如下：大概需要两到三个月的时间，留置的原因，一般是由于刑事案件还需要经过侦查之后才会由检察院起诉，一般侦查需要两个月的时间，故此监察留置的时间也一般是两个月。【法律依据】《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十条，人民检察院对于监察机关移送起诉的案件，依照本法和监察法的有关规定进行审查。人民检察院经审查，认为需要补充核实的，应当退回监

法律没有明确的规定从留置到判刑大概多久。一般从受理公诉案件之日起的二个月内，法院会进行宣判，至迟不得超过三个月，有特殊情形的，宣判期限可延长三个月。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第二百零八条，人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需

工会的会费从员工工资中扣除是不合法的，员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不能扣除工会的会费。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。【法律依据】《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

1、如果申请工伤认定事实清楚，责任明确，人社局劳动科的人是不会到单位进行暗访，如果存在疑问疑点，是需要单位或者员工提供证明材料，并且会到单位进行调查。2、法律依据：《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

从母公司调到子公司的，首先母公司应当与劳动者解除劳动合同，此时劳动者可以主张经济补偿金；然后子公司需要与劳动者重新签订新的劳动合同工龄连续计算。因为子公司是一个独立的法人，所以员工调到子公司的，相当于与新的单位建立了劳动关系，所以应当签订新的劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

上班20天辞职有工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

1.不可以。儿童出门旅游没带户口本又要坐飞机，孩子监护人应当向民用机场公安机关如实提供孩子本人姓名、身份证号、户籍所在地、家庭住址、同户籍亲属人员情况等相关信息。2.用机场公安机关接受旅客申请后，使用人口信息系统或其他方法对申请人身份进行审核，包括人口信息和照片对比，应当在审核属实后为旅客签发《临时身份证明》。孩子可以凭临时身份证明乘坐飞机。

需要。法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险

电瓶车撞上路边停的货车交警会根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。根据所述对方车辆违停属于违章行为，由交警另行处理，但是只要过错是由电动车驾驶人的因素才导致事故的发生，其责任划分是合理的，对方按照事故责任划分比例来赔偿部分医药费等费用。一、电瓶车和轿车相撞责任怎么分电瓶车和轿车相撞责任划分，根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度进

你好。1、．封闭阳台具有正当合理性 《民用建筑设计通则》第1.0.1条 目的：为保证建筑符合适用、安全、卫生等基本要求，特制定本通则作为各类民用建筑设计必须遵守的共同规则。 《住宅设计规范》1 总则 ：1.0.1 为保障城市居民基本的住房条件,提高城市住宅功能质量，使住宅设计符合适用、安全、卫生、经济等要求，制定本规范。 本项目套型中，阳台挑板的设计对防盗，卫生，隐私等方面考虑不足。不符合《民用建

1、人口普查属于大普查，10年一次。2、具体是什么时间进行人口普查，这是由国家来制订统一的开展时间节点和统一的方法、项目、调查表。3、人口普查，是指在国家在统一规定的时间内，按照统一的方法、统一的项目、统一的调查表和统一的标准时点，对全国人口普遍地、逐户逐人地进行的一次性调查登记。法律依据：《全国人口普查条例》第二条人口普查的目的是全面掌握全国人口的基本情况，为研究制定人口政策和经济社会发展规划提

1、违约金和定金同时存在的情况下，对方可以选择适用违约金或者定金条款；定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。2、当事人同时约定违约金和定金，但没有约定定金性质的，当事人一方违约，对方一并主张定金和违约金的，法院不予支持；当事人一方违约，对方依据约定的定金性质一并主张解约定金和违约金的，法院应予支持。3、我国法律规定，买卖合同中既有违约金又有定金条款的，发生违约后，

你好，公司章程是如何规定的，股权，股份都可以转让。股权是股东由于认购股份而拥有的各种权利和义务的总称.也就是说,股份认购人一旦交清应缴股款,就取得股东资格,享有相应的权利和承担相应的义务. 股份是企业的所有权要素的一个份额，公司资产中任何一份由股东提供的资本,每份的资金数额相等,它与公司的经营、利润和股东的权利或利益紧密相关。

1、企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。2、法律依据；《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应

自由职业者社保自己缴费的方式。自由职业者自己缴费，可以自主选择缴费比例。具体缴费方式如下：1、自由职业者需要先到户籍所在地，或居住地社保经办机构、街镇党群服务中心，办理灵活就业参保登记后，再到社保部门办理申报缴费；2、可以通过所在地社保局提供的线上、线下两种渠道办理申报缴费。【法律依据】《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未

法律分析：农村养老保险，不论男女，一般都需要缴费至满60周岁，才可以享受养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相

辞职后发现在职期间单位公积金欠缴，可以与单位协商补缴，协商不成可以向住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。【法律依据】《住房公积金管理条例》第三十八条，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。