公司法对对外投资的数额是有限定。我国公司法规定了公司可以向其他企业进行投资,但是对外投资不得超过净资产的50%。
一般来说,公司对外投资只能承担有限责任,除法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担无限连带责任的出资人。
新《公司法》第十五条是关于对外投资的规定,规定表明公司可以向其他企业投资,但是,除法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。改变了旧公司法的第十三条中,公司对外投资不得超过净资产的50%的规定。 但《公司法》第十六条也指出,公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议。公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定
随着我国近几年不断地飞速发展,如今已经成为了世界经济强国,这离不开国家的正确领导,更离不开各个企业的发展努力,因此国家对公司的管理也是非常详细具体,制定了公司法来保障公司的合法权益不受侵犯。下面就让小编为大家整理一下相关的知识。新公司法对公司对外投资的规定是什么《公司法》有关规定:第15条 公司可以向其他企业投资;但是,除法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。第
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。劳动合同不满一年,按实际工作的时间计算工龄。工龄11个月也可以按一年计算
强奸罪,是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为,或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。强奸(又叫性暴力、性侵犯或强制性交),是一种违背被害人的意愿,使用暴力、威胁或伤害等手段,强迫被害人进行性行为的一种行为。在所有的国家,强奸行为都属于犯罪行为。对于强奸罪我国法律规定的处罚判决如下: 1.犯本罪的,处3年以上10年以下有期徒刑。 2.具有下列情形的,
你好:可以起诉解决,也可以报警解决
您好,冻结财产会受到法院的文件,如果没收到文件,应该是诈骗。
协商不成可以起诉解决
你好,欠款是迟早要偿还的,积极想办法还款吧。
您好,请问您指的是公租房的承租人吗?您仅仅提供了两个问题,没有给出具体的材料说明,无法给您更精准的建议 但是您的这个承租人如果不变,对于后续的拆迁和更换承租人肯定是有一定影响的,具体影响的大小还是要根据您的情况才能判定的, 您可以联系我详述一下,我会根据您的情况为您提供更加具体的意见和帮助。
你好,采取诉前财产保全应当具备下列条件:第一, 必须是情况紧急,不立即采取保全措施,将会使申请人的合法权益受到难以弥补的损害。第二, 必须由利害关系人提出保全财产的申请。第三, 申请人必须提供担保。
法律分析:首先申请法院向人民银行查询。人民银行负责企业账户管理,拥有全部的企业银行账户信息,并有良好的企业账户管理信息系统。但实践中,有些商业银行未能按规定向人民银行报备企业的一般存款银行账户,还需要进一步查询。 搜集以往交易中对方的银行账户。最直接的办法就是搜集以往交易中合同、票据、对方企业介绍等材料中显示的企业银行账号。 企业在经营中需要向工商、税务部门等行政部门办理各种事项,这些部门的档案材
在自己家门口装摄像头,拍摄的是正常范围,不会侵犯对门隐私。下列行为可归入侵犯隐私权范畴,具体情况如下:未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址、身份证号码和电话号码;非法侵入、搜查别人住宅;非法跟踪别人,监视别人住所,安装窃听设备,私拍别人私生活镜头,窥探别人室内情况。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条 除权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为: (一)以短信、电话、即时通
您好,具体是什么情况呢
有人单位无故扣工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资, 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金 ; 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
你方可以根据偿还金额申请降低诉讼请求对应的金额,以降低诉讼费等成本
如果买到假烟维权如下:与经营者协商要求“退一赔三”;请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;向烟草管理部门或市场监督管理部门投诉;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向人民法院提起诉讼。 法律依据: 《消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决: (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; (三)向有关行
法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。虽然你没有在法律规定的期限内辞职,公司也不应该扣你工资,但是公司可能会以你的辞职给公司带来损失的种种借口扣除你的工资。建议你与公司去交涉的时候收集于你有利的证据
异地可以个人缴纳社保,职工参加工作的由用人单位缴纳,由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的基数缴纳费用。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
公司法对异地经营的规定:1、公司只有一个住所且公司以其主要办事机构所在地为住所;2、公司变更住所的,应当在迁入新住所前申请变更登记,并提交新住所使用证明;3、公司变更住所跨公司登记机关辖区的,应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记。
买到假货的,消费者可以先与商家协商退换货问题,如果协商不成的,消费者可以到消费者协会或者市场监督管理部门举报,还可以通过向法院起诉的方式维护自己的合法权益。 法律依据: 《消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决: (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; (三)向有关行政部门投诉; (四)根据与经营者达成的仲裁协