我的劳动仲裁出现错误了，劳动仲裁裁决错误仲裁员是否要负责任？

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劳动仲裁员出现因故意或严重过失，导致认定案件事实、适用法律依据明显错误的将被追究责任。列入到追究责任范围内的行为包括：

1、违反规定，故意对符合法定受理条件的案件不予受理

2、对不应当受理的案件违法受理，或因过失使依法应当受理的案件未予受理

3、对不应当受理的案件违法受理，造成严重后果的

4、明知具有法定回避情形，故意不依法自行回避，或者对符合法定回避条件的申请，故意不作出回避决定，影响案件公正处理的

5、涂改、隐匿、伪造、偷换证据材料或者指使、支持、授意他人作伪证的，或者以威胁利诱方式收集证据的，丢失或者因过失损毁证据造成严重后果的

6、篡改、伪造或者故意损毁庭审笔录、合议庭评议记录、仲裁委员会讨论记录的故意拖延办案或者因过失延误办案，造成严重后果等10项行为。