根据治安拘留75岁的回答如下：第十七条之一：已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
第四十九条第二款：审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。第七十二条：【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
如果其收账行为方式侵权，你可以直接报警。
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外头药店与医生暗勾有提成，当今医院黑暗，管理乱，对于慢性咽炎是除不了根，我有此病12年了，中西医看了多少回，药吃几箩筐，好了还犯，对于此病无良方，1注意饮食，忌烟酒生冷辣2情绪平和，性急人易患此病，且不易好，3一方少用钱，少中毒，绿色无公害，。1海带丝拌白糖，一天当菜吃2胖大海2个加冰糖加姜3片泡茶温饮3麦味地黄丸4咽干可用生地，两根十姜3片茶饮4按合谷穴，和血海穴5晚熬梨肉茶十蜜吃梨喝汤睡前服5
单位的工程有正常的采购和招投标程序，如果不符合规定那就违法。
1.老师没有剥夺任何人受教育的权利。2.高中阶段，不是义务教育阶段，学校可以开除严重违反纪律的学生。
如果劳动合同是三年以上固定期限的劳动合同或者无固定期限的劳动合同，则医院要求护士实行半年的试用期是合法的；如果订立的是三年以下劳动期限的合同，是违法的。
一、父债子偿是合法的吗1、其实父债子偿是不符合法律规定的。2、我国法律规定：十八岁以上的公民是成年人，可以独立进行民事活动，是完全的民事行为能力人。这里的所谓“完全民事行为能力”，是这个人可以以自己的行为依法确定、变更和废止民事法律关系，并承担最终结果。由此可见，不管是父亲借了多少钱，只要借款人具有完全民事行为能力，并且其所借款项的用途与其他人无关。那么，它与债权人的借贷民事法律关系仅对他们这些当
您发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
看具体情况定。构成犯罪的，16岁以上按盗窃罪量刑标准从轻或减轻处罚。16岁以下不负刑事责任，责令家长或监护人予以管教。不构成犯罪的，已满14的，处五日以上十日以下拘留可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留可以并处一千元以下罚款。不满14的不予处罚，但应责令其监护人严加管教。《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以
劳动者在工厂厕所抽烟的行为，属于违反工厂相关的规章制度的，工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚，但工厂不能因此而对劳动者进行罚款，如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的，工厂的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖
依据我国相关法律的规定，预定了酒店因个人原因需要取消订单的，要不要赔偿要看双方签订的协议而定，如果交纳了定金的，一般是适用定罚则的，定金有可能无法退还。《中华人民共和国合同法》第一百一十五条【定金】当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金收受定金的一方不履行约定的债务的
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
小区住房能办营业执照。对于经营场所的要求，以自有场所作为经营场所的，应当提交自有场所的产权证明复印件；租用他人场所的，应当提交租赁协议和场所的产权证明复印件；无法提交经营场所产权证明的，可以提交市场主办方、政府批准设立的各类开发区管委会、村居委会出具的同意在该场所从事经营活动的相关证明；使用军队房产作为住所的，提交《军队房地产租赁许可证》复印件。将住宅改变为经营性用房的，属城镇房屋的，还应提交《登
指定一种这样不行吧，几种品牌范围是可以的吧。
只有五月一日是法定假日，另外几天属于调休。因此，另外几天如果上班公司又不能安排调休的，应支付双倍工资。
是合理的行为。通常来说治安拘留期限是分为三个档次的，分别是1日以上5日以下、5日以上10日以下、10日以上15日以下这三个档次。涉案情节越严重导致的后果相对恶劣的，治安拘留的处罚档次越高。
不合法。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人
一个星期只休息一天一般是不违法的。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间，因此一个星期休息一天不违法，但是每周工作时间不得超过四十四个小时，超过这个时间还是属于违法行为。 法律依据： 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延
您好，不同的开发商可能开发票的情况会不一样，一般来说首付发票开了之后，再开剩余的发票就可以了，有些开发商是会将全款金额开在一张发票中。另办理房产证时，需要购房发票的办证联，建议妥善保管好购房发票。
公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
