一般退休金比起正常年龄退休的会低一点。特殊工种提前五年退休，首先就跟正常退休的个人账户养老金计发办法就不一样，正常60岁退休，计发月数是139个月，而55岁退休，计发月数是170个月。
在计算退休养老金方面没有区别之分。两大类型工种的人员在退休待遇上都是按基础养老金，个人帐户养老金和过渡性养老金即三大组成部分，计算退休养老金的。
退休金计算方法及公式：1、基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1。
2、个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。3、以上两项a之和为每月领取额。【风险提醒】部分务工人员找到工作后未与用人单位签合同、未交保险，一干数十年，等到的却是用人单位以劳动者“已到退休年龄”为由解除劳动合同通知书不给退休金。
碰到这种情况怎么办？【专家建议】遇到劳资纠纷法律问题：1.注意收集证据，特别注意收集和分类证据，例如劳动合同，社保清单、工牌或工作证、工资发放记录、公司给与员工调岗降薪的通知、文件等证据的搜集和整理。
2.用人单位在调动后未按原工资标准足额支付劳动报酬，未经批准减薪的，可以向劳动行政部门（劳动局）投诉，要求单位弥补工资的差额和要求补偿金。
3.及时向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，以免超过时效规定。仲裁申请必须在公司调岗减薪之日起一年内提出。否则，仲裁申请将有败诉的风险。
另需要注意要向用人单位所在地的劳动仲裁委提出申请。4.直接起诉，请求保障自己的合法合理权益。无论哪个环节，咨询专业律师的意见是非常重要的，少走弯路，省时放心！【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~15分钟获得解答！
做喷漆工作（特殊工种）满8年是不是能提前5年退休？喷漆工作属于特殊工种，国家关于特殊工种有提前退休的政策。鉴于工作已满8年，符合国家规定情况，因此可以提前5年退休。办手续并不麻烦，只需要提供必要材料即可。国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一
特殊工种提前退休的前提必须要符合国家名录有认定的，不是自行认为的方可在达到规定年龄办理特殊工种提前退休。其退休的规定主要依据是国务院及各部委颁布的综合性文件及各行业特殊工种分类文件
特殊工种提前退休条件必须同时符合以下四个的条件:一、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。三、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。四、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。法律依据
特殊工种提前退休条件必须同时符合以下四个的条件:一、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。三、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。四、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。法律依据
特殊工种提前退休条件必须同时符合以下四个的条件:一、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。三、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。四、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。法律依据
退休养老金，是根据基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等养老金账户的总额来计算的。其中基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
(一)“老人”待遇标准计发。符合参加机关事业单位养老保险的单位中2014年9月30日(含)前已退休且原属于编制内的人员(即“老人”)，继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。(二)“新人”待遇标准计发。2014年10月1日后参加工作的人员(即“新人”)，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。计算公式
从事井下、高空、高温、特别繁重、体力劳动或其它有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁，且缴费年限满15年的参保人员。二、办理材料三、办理流程第一步，用人单位提出申请——第二步，各区县人力社保局或各集团（总公司）初审——第三步，职工养老处复核。四、办理地点办理地点：五、办理时限承诺期限：20工作日六、办理机构红桥区人力社保局七、办理费用是否收费此项无需收费八、法律依据《国务院关
1.参保人员申报的提前退休工种应在国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种范围内。2.参保人员从事的工种岗位，已经原我市或外省市劳动行政部门确认为提前退休工种。3.参保人员的养老保险累计缴费年限满15年，且按规定确定待遇领取地确定为我市。4.从事高空和特别繁重体力劳动累计满十年；从事井下、高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。原国务院主管部门对特殊工种提前退休条件有特别规
请参考当地的相关规定
你好，那就通过起诉来解决吧！
凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料
(一)办理退休的范围： 1、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部(以下简称社保部)档案关系在北京市人事档案社会管理中心(以下简称档案管理中心)的存档人员，符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理。 2、养老保险关系在其他社保机构的存档人员，由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。 (二)办理退休的条件： 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，并符合国家法定的退休年
可以，特殊工种可以提前退休。目前我国特殊工种主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行，其范围如下：1、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶。
劳动者从国有企业入职私营企业，那么继续从事特殊工种岗位，才能按规定办理提前退休的。
特殊工种可以提前退休 一、特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。 特殊工种，不同于特种作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了
只要员工满足特种工种提前退休的条件，也是可以按照特殊工种办理退休。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，由中华人民共和国第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，由国务院颁布施行 第一条、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害
你好，积极按照规定执行
特殊工种的退休需要下列手续：首先携带本人的身份证、解约或终止劳动合同的证明去当地的社保经办机构提出申请；然后填写《特殊工种提前退休呈批表》；再由审批人员依法予以受理，进行审查；最后审查通过的，予以登记为退休，发给申请人审批结果。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满
法律分析：退休金是退休人员的生活保障，工人退休金按照工龄进行发放。 每工作一年100元，以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。 直到目前为止，我国各地的退休金的数额并没有一个统一的标准，在我国针对退休年龄和退休
