您好！法律没有规定担保人的年龄限制，且担保人有行为责任能力，年过60的人担保为有效。
你好，担保，分为一般保证和连带保证。1、如果在担保时写明如果借款人不能偿还，负责担保，那么就是一般保证，法律上对一般保证是这样规定的，当借款人在法律上不能偿还（申请执行后，不能执行），才可以执行保证人的财产。2、如果在担保人没有写任何以上内容，那么就是连带保证，债权人可以向借款人要钱，也可以向保证人要钱。连带保证的责任比较重。
自首、立功可以酌情从轻或减轻处罚。62周岁不是量刑的法定情节，年龄不会影响定罪量刑。
最高人民法院行政审判庭《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用<工伤保险条例>问题的答复 重庆市高级人民法院： 你院[2006]渝高法行示字第14号《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用<工伤保险条例>一案的请示》收悉。经研究，原则同意你院第二种意见，即：根据《工伤保险条例》第2条、第62条等有关规定，离退
公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。 基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。 津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。 公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。 奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务
农村社保一年交3000，达到法定退休年龄后每月能领四到五百元左右。届期可领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。具体可领取的数额则要根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素来确定。法律依据：《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保
强制执行2年过了，仍可以向法院申请强制执行，如在执行的过程中被执行人提出已过两年的申请执行期间且有足够的证据证明，法院可以终结本案。民事诉讼法中规定了申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。从本条文来理解；申请执行的期间可以发生中止、中断，而非除斥期间。而且该条明确提出申请执行时效的概念，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。因此，申请执行时效对当事人
向法院申请强制执行的期限是2年。2年之后，申请强制执行就过期了，如果再申请强制执行的，被执行人若对此提出执行异议的，法院会撤销执行；若没有提出执行异议的，可以实施强制执行。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事
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债务纠纷起诉程序申请财产保全的流程如下：1、利害关系人向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请；2、申请人提供担保；3、人民法院在四十八小时内作出裁定；4、申请人在人民法院采取保全措施后三十日内依法提起诉讼或者申请仲裁。法律依据：《民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在
债务纠纷被告人不出庭的，人民法院可以进行缺席判决，如果该被告人必须出庭的，经人民法院两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，人民法院可以拘传其到庭。《民事诉讼法》第一百零九条规定，人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。第一百四十四条规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第一百四十五条规定，宣判前，原告申请撤诉的，是否准
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
当兵三年退伍军人六十岁一个月有钱。服役3年时间的退伍军人，在年满60岁之后，可以每月领取30元的晚年生活补助。与退伍义务兵相关的待遇主要有退伍补助费、退伍医疗补助费、离队下月津贴、离队当月剩余天数伙食费和离队下月伙食费、自主就业一次性退役金、退役医疗保险金、退役养老保险补助等。义务兵服役期间因战、因公、因病致残的，与之相关的还有残疾抚恤金、伤病残退役军人安置补助费、残疾保险金、残疾附加保险金、分散
在债务纠纷中，原告可以不出庭。如果原告是无正当理由不到庭的，法院可以按撤诉处理。如果原告是必须到庭的当事人，但有正当理由的，可以向法院申请延期审理，法院可以决定延期审理。《民事诉讼法》第一百四十三条规定，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。第一百四十六条有下列情形之一的，可以延期开庭审理：（一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人
债务纠纷想要协商解决，那么双方必须想出一种双方都认可的方式并且都愿意旅行的方式是这样就能够解决债务纠纷，如果不能够协商一致或者是没办法调节，那么只能够通过诉讼或者是仲裁的方式来解决。
劳动人事部计划劳动力局关于印发十三个地区解决六十年代初期精简职工遗留问题的政策规定资料的通知效力级别：部门规章 执行日期：1984-12-16 颁布日期：1984-12-16 文号：劳人计局[1984]45号 时效性：现行有效
岁之后，员工和单位的劳动关系解除，按照当地法律规定计算赔偿费用，如果是满六十周岁之后，员工不能认定为工伤，但是雇佣方需要承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以
根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，非法用工单位是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位。结合2003年3月1日施行的《无照经营查处取缔办法》的规定分析，非法用工单位包括以下三种类型：（1）应取得而未取得营业执照或应依法登记、备案而未登记、备案的单位；（2）已经办理注销登记或者被吊销营业执照的单位；（3）营业执照有效期届满后未按照规定重新办
欠款十五年了起诉有效，但是如果诉讼时效届满了，则义务人可以提出不履行义务的抗辩，除非其自愿履行，诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。
你是一般担保，还是连带担保
借条有十年了如果当事人对借贷约定了还款期限的，则还在诉讼是时效内的起诉有效，超过诉讼时效的，债权人丧失胜诉权。没有约定还款期限的，可以适用最长20年的诉讼时效。
