可以起诉，并可作公益诉讼考虑
用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错，劳动者单方解除)(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（双方均无过错）(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
下面为大家介绍公司被起诉是否还能申请破产的问题。依据《企业破产法》第20条，人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。公司出现到期债务不能清偿或者明显缺乏清偿能力的，就算有诉讼的情况下，也能申请公司破产。以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。
协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
法律分析：可以申请劳动仲裁。被公司辞退或解除劳动合同，有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第48条和第87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动
公司扣绩效工资可以申请劳动仲裁。因劳动报酬发生的争议，可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议
公司未交社保,可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果仲裁后劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）
用人单位降薪可以申请劳动仲裁。薪资调整不是用人单位一方面说了算，需要与员工协商一致，才能生效。如果用人单位单方面做此调整，是无效的决定。员工可以此提出劳动仲裁，要用人单位支付经济补偿金。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，降薪作为合同变更的重要内容，须满足两
公司强制调岗劳动者可以申请劳动仲裁。工作岗位调整属于劳动合同的变更。用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下；针对此种违法调岗行为，劳动者有权拒绝接受，可以要求继续按照原劳动合同履行。劳动者若不想继续履行双方的劳动合同，以用人单位违法调岗为由，提出解除双方劳动关系，可以主张解除劳动合同经济补偿金。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人
1、不可以，公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当
进入破产程序后，就不能起诉了，管理人会统一处理。
一、根据相关法律依据，营业执照是申请商标的前提，没有营业执照不可以办理商标申请。自然人没有营业执照不可以申请注册商标。可以先注册个体工商户的营业执照，个体工商户办理手续简单，费用低。依据：这是利用个体工商户可以以企业字号申请商标也可以以负责人名义申请商标。待商标注册成功后，再将个体工商户注销即可。二、首先，区别一下该商标是以个人名义申请还是以企业名义申请的。如以个人名义申请的，当然不会有影响;如以
如果觉得费用过高，超出市场价格很多，可以向法院申请减少费用，如果能鉴定出具体费用当然最好
一、网购不发货怎么申请三倍赔偿 1、网购不发货三倍赔偿的流程具体如下： （1）对卖家发起违背发货时间承诺的投诉申请赔付； （2）如果卖家已经对交易操作了“发货”，但是实际上未进行发货且和卖家沟通无法解决，建议可及时申请退款； （3）退款成功后，可以对卖家发起违背发货时间承诺的投诉，并申请三倍赔偿。 2、法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 【争议解决的途径】消费者和经营者发生消费
个人年收入超过12万需自行申报个人所得税。申报不等于重复缴税，而是对高收入人群一年纳税情况的事后稽查，多退少补。根据国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》的通知（国税发［2006］162号） 第二条 凡依据个人所得税法负有纳税义务的纳税人，有下列情形之一的，应当按照本办法的规定办理纳税申报： （一）年所得12万元以上的； （二）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；
依据我国《民法典》的相关规定，交了租金没签合同一般是不可以退钱的。没签合同，但是口头约定并交了租金的，视为双方之间的合同已经事实成立，此时不想租的，可能构成违约，违约方需要承担相应的违约责任。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同
一般情况下，人体某处的损害已经作了伤残评定的，原则上该损伤已治疗终结，不再考虑后续治疗费用。但该部位继续治疗并不影响原伤残评定情况下，还是可以继续享受后治疗费的
被告可以在开庭审理前查看原告证据。依据相关规定，经当事人申请，人民法院可以组织当事人在开庭审理前交换证据。另外的，人民法院对于证据较多或者复杂疑难的案件，应当组织当事人在答辩期届满后、开庭审理前交换证据。 法律依据： 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十七条 经当事人申请，人民法院可以组织当事人在开庭审理前交换证据。 人民法院对于证据较多或者复杂疑难的案件，应当组织当事人在答辩期
可申请撤销婚姻的情形有以下三种：一是因受胁迫而结婚;二是被非法限制人身自由;三是一方在结婚登记前未如实告知身患重大疾病。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千零五十二条第一款，因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。《中华人民共和国民法典》第一千零五十二条第三款，被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条
