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买断工龄怎样规定的

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买断工龄怎样规定的
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买断工龄的规定,具体如下:

1、劳动合同法规定的连续工作满10年的起始时间,需要从用人单位用工那天起计算,包含了劳动合同法施行前的工作年限;

2、劳动者不是因为本人的原因,从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

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