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签合同的时间不算工龄是怎样规定的

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签合同的时间不算工龄是怎样规定的
1个回答

你遇到的签合同的时间不算工龄这个情况,所谓工龄,是指职工在该用人单位连续工作的时间,如果没有签订劳动合同的,双方仍存在事实劳动关系,应以签订劳动合同后的工作时间合并计算工龄。

一、一般计算工龄,都是从?自己在公司上班的第一天时间开始计算,没有签订劳动合同,不代表双方之间没有劳动关系,你可以搜集其他证据证明存在事实劳动关系。

二、如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,应当从第二个月开始至一年之内,向劳动者支付双倍工资。以上就是顾问团为您整理分析的解答,如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。

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