法律分析工龄和职工年休假有下列关系:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
您好,向当地房管部门申请
律师解答债主和欠债人的关系是债权在债务关系,欠款人也叫债务人。债权是一种典型的相对权,只在债权人和债务人间发生效力,原则上债权人和债务人之间的债之关系不能对抗第三人。债权人也就是通常叫的债主,债主是指借出钱财收取利息的人即放债的人,债权人指的是债的关系中有权利要求另一方(债务人)为或不为一定行为的当事人。但债在法律上并不是只有借贷关系才会产生,法律上债的产生有四种原因:契约、无因管理、不当得利和侵
一、是的,国家实行带薪年休假制度,单位应当保证职工享受年休假。《劳动法》第45条和《职工带薪年休假条例》有明确规定。二、相关规定:1、《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2、《职工带薪年休假条例》第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位
退休老人去世后其遗属有以下补贴:1、丧葬补助费,标准为本城市上一年度3个月的社会平均工资;2、抚恤金,标准为本城市上一年度10个月社会平均工资;3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。法律依据:退休老人去世后其遗属有以下补贴:1、丧葬补助费,标准为本城市上一年度3个月的社会平均工资;2、抚恤金,标准为本城市上一年度10个月社会平均工资;
1、解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属于劳动合同制度的内容;开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行政处理的一种方式。两者均属于企业职工奖惩制度的内容。2、解除劳动合同与开除、除名的主要区别在于有无经济补偿:根据《劳动法》第二十四、二十六、二十七条规定由人单位解除劳动合同的,应给劳动者经济补偿。因违纪而被开除或除名,尽管采用解除劳动合同的方式,
新农保与城镇职工基本养老保险一样,都是一种社会保险制度,都实行社会统筹与个人账户相结合的制度模式,都强调“保基本、广覆盖”,待遇结构都是基础养老金加上个人账户养老金。但是,二者也有以下几点不同:(1)保障对象不同。新农保保障的是农村居民群体;城镇职工基本养老保险保障的是城镇就业群体。(2)强制性要求不同。新农保实行自愿参保原则,政府进行引导,但不搞强迫命令;城镇职工基本养老保险是通过国家法律法规的
律师解答业主和甲方的区别:1、合同中有甲方,但不一定有业主;2、业主强调的是建筑物的所有权,甲方是合同签订中的一方当事人,在建筑施工过程中,一般甲方默认指的是建设单位。法律依据《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完
律师解答协议出让和招拍挂的区别有:1、适用范围不同。招拍挂适用于商业、旅游、娱乐和住宅等各类经营性用地,其他类型用地可以协议方式出让;2、土地使用权出让金定价方式不同。协议出让由政府与土地使用者协商定价,而挂牌出让是社会公开竞价;3、协议出让有最低价限制。法律依据《中华人民共和国城市房地产管理法》第十三条土地使用权出让,可以采取拍卖、招标或者双方协议的方式。商业、旅游、娱乐和豪华住宅用地,有条件的
法律分析劳动者在离职可以依法要求休完年休假。因单位的原因未休满应休年休假的,单位应当计算劳动者应休未休年休假的天数,并支付未休年休假的工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。法律依据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期
有合同吗?如果中间人担保了,可以起诉中间人,否则只能起诉买粮人
公司被劳动仲裁对公司不会有什么重大影响,劳动仲裁只是解决纠纷的一种方式,这并不会对公司的公信力造成什么影响。公司被劳动仲裁的后果首先是公司需要依法参与劳动仲裁,其次是如果败诉了需要积极履行裁决书,即可能需要支付经济补偿金或者双倍工资等费用。 一、公司被劳动仲裁对公司有什么影响 公司被劳动仲裁对公司不会有什么不良影响。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种
法律分析如果职工的医保停缴,可以自行回户籍所在地地的社保所办理新农合,需要携带身份证、户口本、离职证明等证件。新型农村合作医疗(简称“新农合”)是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法
法律分析汽车换发动机需要以下手续:到车管所申请变更手续,车主需要携带身份证,车辆行驶证、机动车登记证书,以及新发动机的证明,在车管所处,让工作人员开具验车申请,留取新发动机号的拓印。正常更换发动机后,应该在更换10日内向车管所提起变更申请。法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证的,公安机关交通
法律分析亲属关系证明的开具方式为:当事人亲自到户籍地派出所开具,如果亲属去办理的,要先到村委或居委开相关证明。需提交以下材料:申请人的《居民身份证》、《户口簿》;申请人已注销户口的,提交原户籍地公安机关所出具的户籍记载证明;申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明;申请人所在单位无人事部门的,由申请人档案所在地或上级主管部门出具亲属关系证明等。法律依据《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》
法律分析行政处罚的影响是:对于除公务员外的个人,除了接受惩罚本身,没有其他影响。而公务员受行政处罚的,会影响个人职务晋升;影响调工资,在行政处罚期满或撤销后满2年,才能正常调工资,有的处罚会降级降职,重新考核确定职务工资和级别工资;不能评优评先。法律依据《行政处罚法》第二条行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。第三条行政处罚
1.契税;90平方米以下首次购房的按1%缴纳;90—140平方米按房价1.5%缴纳;140平方米以上按房价3%缴纳2.营业税:房屋产权取得满五年的免征,未超过五年的按房价5.5%缴纳。3.土地增值税;房屋产权取得满五年的免征,未超过五年的按房价1%缴纳。4.所得税:房屋产权取得满五年的免征,未超过五年的按房价1%或房屋原值—房屋现值差额20%缴纳。(房屋原值一般按上道契税完税额计算)5.房屋交易手
法律分析出售写字楼的税费包括价款3~5%的契税;增值部分(卖出价-购置价格)5.5%的增值税;30%~60%的土地增值税;成交价0.05%的印花税;权证印花贴;交易手续费;权证登记费。法律依据《契税法》第三条契税税率为百分之三至百分之五。契税的具体适用税率,由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出,报同级人民代表大会常务委员会决定,并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。省、自治
楼下饭店噪音大扰民的处理方法如下:1、可以向当地居委会或小区物业公司反映,让物业公司出面协调解决。法律规定,对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为,物业服务企业应当制止,并及时向有关行政管理部门报告。2、业主也可以自行向环保部门进行投诉。任何单位和个人都有权向生态环境主管部门或者其他负有噪声污染防治监督管理职责的部门举报造成噪声污染的行为。排放噪声造成严重
签字与签章有什么区别,我要权威的说法。谢谢。?签字和签章的区别:定义区别签字:多指在文件、纸张、条幅、或纪念物品上亲笔写上自己的名字。表示证明、纪念或决心等。签章:签章是指签字盖章的合称。2、解释不同签字:写自己的名字,尤其为表示同意、认可、承担责任或义务而写下名字;亲笔书写的姓名;带签名的照片;手稿或偶像亲笔书写的字。签章:《中华人民共和国票据法》(1995年5月10日第八届全国人民代表大会常务
法律分析询问和讯问区别如下:1、对象不同。询问的对象主要是证人。讯问的对象大多是犯罪嫌疑人或者与案件有关的人。2、强制力度不同。询问主要是证人,涉及自身利益不大,比较自愿作证,不能采取强制措施。讯问大多是犯罪嫌疑人,由于涉及自身的切身利益,有意逃避或不愿意的成分,不采取强制措施无法正常开展司法活动。法律依据《刑事诉讼法》第一百一十八条讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院或者公安机关的侦查人员负责进行。讯