农民工可参保领取失业保
我省农民工也能参加失业保险，领取过去只有城镇居民失业后才能享受的失业保险金。小编昨天从省人社厅获悉，本月起实施的《失业保险规定》取消了失业保险的户籍限定，无论农村还是城镇劳动者，都一样缴纳失业保险费，享受同样的失业保险待遇。
《规定》实施后，失业待遇与缴费年限挂钩。
其中，缴费不满10年的，失业保险金的标准，按照失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定;缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费工资的45%确定;缴费20年以上的，按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的50%确定。
另外，我省还将适当提高目前的失业保障水平，将失业保险金的下限，从当地城市居民最低生活保障标准提高至低保标准的1.3倍，体现对特殊困难失业者的照顾和帮助。
为切实保障失业人员的基本生活，缓解因物价上涨给他们带来的生活困难，我省还建立了消费物价指数上涨动态补贴机制。
省人社厅有关负责人表示，农民工群体遭遇失业风险的可能性较大，随着经济社会发展，有必要将农村劳动者纳入失业保险制度覆盖范围，对用人单位招用的城乡劳动者实施统一的失业保险制度，让农民工群体享有完善公平的劳动保障。
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领取失业保险金有以下条件：失业人员已经按照规定参加了失业保险，并且已履行缴费义务满1年的；其次是中断就业并不是出于本人的意愿；最后是失业人员已经在社保部门办理了失业登记，并表达了其仍然要求职的想法。法律依据：领取失业保险金有以下条件：失业人员已经按照规定参加了失业保险，并且已履行缴费义务满1年的；其次是中断就业并不是出于本人的意愿；最后是失业人员已经在社保部门办理了失业登记，并表达了其仍然要求职的
退休后不可以领取失业保险金，失业保险金只有在特定的情况才能领取。可以领取失业保险金的情况有： 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中
原则上是不能领了，再次就业的就不能再享受失业保险金，领取了就是骗保。另外，试用期应当包含在劳动合同期限内，没签订劳动合同的不得约定试用期，违法约定试试用期的期限计算在劳动合同期限内。
当事人可以领失业保险金。但是得满足一定的条件： 1、离职原因非本人意愿，不能是个人原因； 2、失业前已经缴纳失业保险的时间已经年满一年； 3、已经在社保登记机构办理了失业登记的。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三
法律分析：外地人员只要满足失业保险金申请条件的，备齐相关资料都可以申请失业保险金，具体流程如下：非本市户口人员办理失业登记，需满足以下条件：在法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望、在本市已办理暂住登记、现处于失业状态、失业前在本市稳定就业满6个月的流动人员，自失业之日起180日内，即办理就业登记并参保满6个月才能办理“失业登记”。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关
法律分析：领取失业补助金的时候，不能申请失业保险金。但是，领取完了失业补助金的，可以继续领取剩余的失业保险金。领完失业补助金还能领失业保险金。领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应
法律分析：领取失业补助金的时候，不能申请失业保险金。但是，领取完了失业补助金的，可以继续领取剩余的失业保险金。领完失业补助金还能领失业保险金。领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应
法律分析：领取失业补助金的时候，不能申请失业保险金。但是，领取完了失业补助金的，可以继续领取剩余的失业保险金。领完失业补助金还能领失业保险金。领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应
网友提问：我所在的公司已连续4个月没有向我发放工资。我迫于生计，辞职另找单位。公司曾为我办理过两年的失业保险。因一直未找到合适工作，我办理了失业登记，但有关部门面对我领取失业保险金的请求，却以我属于自己辞职导致失业，不符合领取条件为由拒绝。请问我能否领取失业保险金?律师解答：你属于主动辞职导致失业，但仍可以领取失业保险金。依据《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险
法律分析：领取失业补助金的时候，不能申请失业保险金。但是，领取完了失业补助金的，可以继续领取剩余的失业保险金。领完失业补助金还能领失业保险金。领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应
您好，关于“被迫辞职可以领取失业保险金吗?”这个问题，我的解答如下： 一般来说，员工自己辞职的，按规定不能申领失业保险金。非因本人意愿中断就业的，才可领失业金。1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职
我所在的公司已连续4个月没有向我发放工资。我迫于生计，辞职另找单位。公司曾为我办理过两年的失业保险。因一直未找到合适工作，我办理了失业登记，但有关部门面对我领取失业保险金的请求，却以我属于自己辞职导致失业，不符合领取条件为由拒绝。请问我能否领取失业保险金?律师解答：你属于主动辞职导致失业，但仍可以领取失业保险金。依据《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)
女性满五十周岁退休,可以一次性补交社保吗缴纳社保和工龄没有关系。到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。养老保险怎么交合适1、建议你交高档的，交的到，到时候，领取的养老金也越多，比较社保是国家的，由国家财政做担保，是很安全的2、社
法律分析：领取失业补助金的时候，不能申请失业保险金。但是，领取完了失业补助金的，可以继续领取剩余的失业保险金。领完失业补助金还能领失业保险金。领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应
尊敬的咨询者，您好，对于您向我提问的这个情况，需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证据材料综合分析，方能判断出具体问题实质，确定相关法律依据。为更好维护您的合法权益，最好把详细的情况跟我们说明。国家尊重和保障人权，我国公民都平等地享有宪法和法律规定的各项权利，也平等地履行宪法和法律规定的各项义务。如果您还有其他的疑惑，可放心的继续向我咨询，我会专业的帮你解答疑惑，并详细分析帮您解决法律问题。
《社会保险法》第50条第3款规定：“失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。”从这一规定可以看出，失业登记之日才是失业者可以享受失业保险待遇之日，而并非从失业之日起，劳动者就可以享受失业保险待遇，领取失业保险金。因此，劳动者失业之后，要及时依法办理失业登记，只有依法登记后，失业者才能据此领取失业保险金。
宋某在参加短期技术培训期间可以继续领取失业保险金。《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。1重新就业的。2应征服兵役的。3移居境外的。4享受基本养老保险待遇的。5被判刑收监执行或者被劳动教养的。6无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。7有法律、行政法规规定的其他情形的。在失业人员享受失
专业分析：一，如果领失业金，离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知
《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。《社会保险法》也有相关规定。可见，若是“非因本人意愿中断就业”，失业保险经办机构就应当根据失业者的申请，发放失业保险金。根据《劳动法》及《失业保险金申领发放办法》的规定，“用人单位未按照合同约定支付劳动报酬或者提
失业金可以一次性领取，也可以按月领取。如果失业人员与单位在失业前累计缴费满一年不足五年的，最长可领取十二个月的失业金；如果累计缴费满五年不足十年的，最长可领取十八个月的失业金等。该失业金可按月领，也可以一次性领完。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿
