请问一下关于企业自用房产如何缴纳房产税

单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额一倍以上三倍以

1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 4.本条所称月工资是指劳动者在劳动合

1、个人购买汽车是不可以抵扣个税的，只有属于专项附加扣除的项目才可以抵扣个人所得税。2、根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用

1、土地增值税。根据《中华人民共和国土地增值税暂行条例》规定，转让国有土地使用权，须缴纳土地增值税。　　2、契税。受让方应按照转让价格（或评估价格）缴纳契税，税率为4%。　3、印花税。根据《财政部国家税务总局关于印花税若干政策的通知》（财税〔2006〕162号）文件第三条规定，对土地使用权出让合同、土地使用权转让合同按产权转移书据征收印花税。税率为万分之五。　　4、城建税、教育费附加和地方教育附加

一、可根据以下性质划分进行填写：1、国有企业:企业的全部财产属于国家，由国家出资兴办的企业。2、集体所有制:这是指一定范围内的劳动群众出资举办的企业。依法经工商行政管理机关认定为集体所有制的企业。3、私营企业:由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。4、股份制企业:企业的财产由两个或两个以上的出资者共同出资，并以股份形式而构成的企业。同时，股份制企业又分为以下两种：有限责

企业个税被申诉后如何处理需要准备与该自然人有关的资料，去税务局提供说明，如果该自然人确实是属于本公司员工，则提供该员工的工资表及发放工资的单据；如果该自然人不是公司员工，则需要调整申诉年度企业的利润，补缴该年度的企业所得税。法律依据：《企业所得税法》第五条企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。《企业所得税法》第六条企业以货

企业分红要缴纳个人所得税。【法律依据】《个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所

五险一金缴纳比例的分配：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基

依据我国法律规定，工程施工过程中破坏了耕地的，由施工单位承担赔偿责任，赔偿的方式包括赔偿造成的实际损失和恢复耕地原状等。国家对耕地实行特殊保护，严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量。不得违反法律规定的权限和程序征收集体所有的土地。

企业应当依据法律规定履行公示义务。根据《企业信息公示暂行条例》，企业应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告，并向社会公示。企业未按照本条例规定的期限公示年度报告或者未按照工商行政管理部门责令的期限公示有关企业信息的，由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录，通过企业信用信息公示系统向社会公示，提醒其履行公示义务；情节严重的，由有关主管部门依

企业拥有的房产无论使用与否都需要缴纳房产税，个人房产闲置不需要缴纳房产税，出租需要缴纳房产税。《中华人民共和国房产税暂行条例》第三条房产税依照房产原值一次减除10至30后的余值计算缴纳。具体减除幅度，由省、自治区、直辖市人民政府规定。没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定。第五条下列房产免纳房产税：四、个人所有非营业用的房产个人商业用房空置属于非营业用的房产。按照房产余值征税

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1% 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数 2、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

1、房贷已经还清：如果房贷还清，婚后夫妻之间加名字的流程非常简便。夫妻双方只需带好身份证、户口本、结婚证以及房产证，到当地房管部门直接办理房产证加名即可，如审核通过，一般在20个工作日后就能领到新的房产证。2、房贷还未还清：如果房产仍在还款中，添加配偶名字的流程则要复杂许多。首先，夫妻双方需要到银行办理抵押手续变更，通过银行审批之后，再到当地房管部门重新办理过户，一般在7个工作日后就能领到新的房产

退休年审网上办理的具体方法如下：1、打开手机支付宝，在页面中部找到更多；2、进入更多之后，找到城市服务，点击打开；3、进入城市服务之后，找到政务；4、进入政务之后，找到社保年审；5、根据提示输入要年检的相关信息就可以了。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连

退休工龄这样计算：工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资可以适当提高。

企业退休和个人退休的区别如下： 1、办理人员不同，单位退休由单位帮你办理退手续；人退休要个人去社保机构办理退休； 2、个人档案的归属不同，企业退休档案在单位；个人退休没有单位托管个人档案，个人档案都会在你户籍所在地的人才交流开发中心。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六八周岁，

一、在我国企业法人聘用残疾人有以下优惠政策：1、企业安置残疾人员的工资，可以在计算应纳税所得额时加计扣除；2、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费；3、企业用残疾人有的其他优惠政策。二、法律依据：《企业所得税法》第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除： （一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。 三

按企业购车按照机动车统一发票上的税金进行抵扣即可，正常是17%税率。现行的政策规定，公司是一般纳税人，车辆买来不是用于职工福利这些非应税项目的，取得的增值税发票是合规的，可以抵扣进项税额。公司购买的车辆计入固定资产后，按年限法计提折旧，折旧费计入相关成本与费用，允许在所得税税前扣除，就等于抵扣了所得税费用。从09年开始购车取得增值税专用发票，如果是生产用车，属于运输工具的可以抵扣，发生是做借：固定

企业裁员的条件如下：1、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的；2、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取意见；3、裁减方案向劳动行政部门报告；4、劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。根据《劳动合同法》第四十一条第二款规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固

员工工作失误，根据结果的严重程度区分处理：一、工作失误未造成损失或损失较轻，可对员工进行口头警告或记过处理；有员工管理守则或合同约定，可以扣除相应的工资或者做调岗降薪处理。二、工作失误，给公司造成严重损失的，公司可以根据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，且不需支付任何经济补偿金。三、员工在失误过程中存在故意或重大过错的，公司解除劳动合同后，还可向员工进行追责。风险提示：企业解除劳动合同时的注意