你好，你看看合同约定的逾期交房应当承担的责任有哪些如果不退款可以起诉法院。
被人故意打伤，只赔医药费的，当事人可以向侵权行为发生地的人民法院提起民事诉讼，根据民事判决书或裁定书要求对方赔偿，此时不赔偿的，可以请求人民法院对另一方强制执行。法律依据：《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，
需要提供交通事故认定书，双方各自身份信息，修车时间证据，营业获利情况证据等
当事人若被他人殴打了之后报警的，公安机关应当对行为人进行批评教育，情节严重的，可以处以相应的治安处罚。《治安管理处罚法》规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机
在民事财产受到损害的情况下，可以先与对方协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失，协商不成的，可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
提起商标侵权诉讼时，应该提交哪些证据材料呢？根据司法实践经验，商标律师认为，在商标侵权诉讼中，证据结构由三大部分组成：一、权利证据：用以证明权利人对商标享有专用权或商标许可使用权。 （1）商标注册人起诉的，应当提交证明其商标权真实有效的文件，包括商标注册证。 （2）被商标许可人等利害关系人起诉的，应提交注册商标使用许可合同、在商标局备案的材料及商标注册证复印件。未经备案的应当提交商标注册人的证明，
您好！按照您的描述，应该只是私下协商，赔偿数额，如果不同意这个数额，对方可以拒绝
你好：可以起诉解决看证据了
索要精神损失费需要的证据如下：1、当事人的陈述；2、物证；3、视听资料；4、电子数据；5、证人证言；6、鉴定意见；7、医疗证明。精神损失费也叫作精神损害赔偿是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任，是现代民法损害赔偿制度的重要组织部分。
一、被人打伤应该要求哪些赔偿1、被人打伤，应该要求这些赔偿：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费等。2、法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和
1、被人打伤，应该要求这些赔偿：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费等。2、法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误
我国民法典和刑法均对诬告陷害等行为的责任和处罚作出了相关规定：1、如果后果尚不严重，可以通过诉讼方式要求被告（诬告人）承担赔礼道歉、赔偿损失等民事责任；2、如果后果严重，例如被诬告的人因此被公安机关采取拘留等措施甚至被逮捕的，则诬告人将涉嫌犯罪，应承担刑事责任；3、此外，这种情况下，有关执法机关，例如公安局、监察院等，还有可能承担国家赔偿责任。【法律依据】《民法典》第一百七十九条，承担民事责任的方
如果监狱方以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民死亡的，或者违法使用武器、警械造成公民死亡的，应当承担国家赔偿责任，否则，是不承担国家赔偿责任的。如果监狱方尽到了医疗救治的义务，在罪犯死亡后，监狱也立即通知罪犯家属和人民检察院、人民法院，监狱方是不存在法律上的赔偿义务的
劳动者是用人单位因工死亡，用人单位应该支付劳动者工亡待遇。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，
赔偿损失和违约金不能同时适用。《合同法》第一百一十四条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
可以主张误工费，构成伤残等级的话还可以主张残疾赔偿金。
一、因为旷工被辞退员工如何要求赔偿 因为旷工被辞退员工不能要求赔偿，旷工被辞退达到严重违反公司规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。凡旷工连续三天或全年累计五天者，公司会按照劳动者严重违反用人单位规章制度规定与劳动者解除劳动合同，如因此给公司造成损失，由该员工负责赔偿。 二、旷工离职给开离职证明吗 旷工离职给开离职证明。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为
孩子在学校受伤的，由侵权人承担赔偿责任。如果对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。 法律依据： 《民法典》第一千一百九十九条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
不可以，伤情鉴定和诊断证明起的作用不一样，伤情鉴定是对伤害程度的司法判定，诊断证明只是医学判断，走法律程序时只采用伤情鉴定。
打人一巴掌要求赔偿4000可以吗受害人若被人打了一巴掌，要求对方赔偿4000元是可以的，但前提是双方对该赔偿数额达成了合意。我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。打人一巴掌要求赔偿4000可以吗的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、
