电力施工损坏农田的，由施工单位承担赔偿的责任，按造成农田的实际损失进行赔偿。如果施工人只是设置了明显标志但却没有采取安全措施，或者只采取了安全措施却没有设置明显标志，客观上仍未尽到其应有的注意义务，仍应承担侵权赔偿责任。
关于公司拖欠农民工工资怎么办，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。 如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依
一、诈骗的资金返还要走多久程序 1、一般来说诈骗的资金返还需要三个工作日时间，诈骗的资金由公安机关依照法律规定对银行账户进行冻结，由银行协助执行。对已查明的冻结资金，要按照“依法溯源”的原则，及时返还人民群众。由公安机关分不同情况返还，银行业金融机构办理返还应在三个工作日内办理完毕。 2、法律依据：《电信网络新型违法犯罪案件冻结资金返还若干规定》第八条 冻结资金以溯源返还为原则，由公安机关区分不同
你好，请问你家是否兼顾储存厂库，若兼顾则烟草稽查合理，若你家只是住宅则不合理。【法律依据】根据《中华人民共和国烟草专卖法实施条例(2016修订)》第四十九条烟草专卖行政主管部门查处违反《烟草专卖法》和本条例的案件时，可以行使下列职权： （一）询问违法案件的当事人、嫌疑人和证人； （二）检查违法案件当事人的经营场所，依法对违法生产或者经营的烟草专卖品进行处理； （三）查阅、复制与违法活动有关的合同、
如果学校的老师有违规举动或者虐待学生，那么想要匿名举报他有两种方法。02首先，你可以选择打电话举报，然后不说出自己的真实名字，也不要用自己的手机打可以使用网络电话达到匿名举报的目的。方法如下：03首先去官网下载一个阿里通网络电话，然后注册账号，登录04然后就可以在界面上直接拨打教育部的电话啦05除了打电话之外，你还可以选择网上匿名举报。注册一个新邮箱，给教育局的电子邮箱写举报信也是可以的。
私自拆线如果造成严重后果，将要承担刑事责任，建议通过诉讼途径将解决。
一、对公账户的钱可以转到私人账户吗 1、对公账户的钱可以转到私人账户。对公账户的钱往本人卡上转账是有前提限定的，非是全部的对公账户的钱都能够转入本人卡的。仅有下列的情形才可以把对公账户的钱转至私人帐户，如业务费、薪水、个体承包中小型公款私存等。 2、法律依据：《人民币银行结算账户管理办法》第四十条 单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的，应向其开户银行提供下列付款依据：
个人所得税撤销申诉的流程为： 1、用手机点击登录个税软件； 2、点击我要查询页面； 3、找到异议处理查询； 4、选择需要撤销的申诉点击撤销，但是需注意如果申诉进程已经显示办理中，此时撤销申诉需线下的税务局办理撤销。
一个已婚女人有外遇不犯法。除非构成重婚罪，就是犯法的。1、重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。2、所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人。【法律依据】《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其
分户，一般指子女成年或者成家后，从父母户口里面独立出去，自成一户。一、申请条件1、公民分户的标准是一家虽同居一处，但经济独立，分别生活，可以分别立户。2、分户的条件是实际住房有两个以上自然间，且单独生活。单元楼房的分户仅限于离婚分户，筒子楼的分户按平房分户办理。自建房等违章建筑不予分户。二、所需条件1、房屋产权证明2、户主及申请人的居民户口簿3、户主及申请人的居民身份证三、分户程序1、公房分户：当
这个严格按照你们合同的约定啊，只要是双方自愿签订的合同就是合法的。
你好，要看证据情况才能确定的哦
法律分析：对于保安人员的年龄问题，国家没有明确的规定，法无禁止即允许，也就是从事保安工作没有年龄限制。保安的条件： 1、具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。 2、具备一定的语言和文字表达能力。 3、具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。 4、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。 5、掌握一定防卫和擒拿技能。 6、具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化
空置房应视同一般商品房管理，鉴于其具有一定的特殊性，如何收取物业费应由房屋所有人、业主委员会、物业管理公司和行政主管部门共同商定。 法律依据：《物业法》对空置房的规定是怎样的 在我国现行的法律体系中，并没有物业法这一法律条文，意思最为接近的是国家发展改革委、建设部2003年制定的《物业服务收费管理办法》(发改价格〔2003〕1864号)，至今仍在执行，各省、自治区及地级市也专门制定了物业服务收费管
试用期三个月过了如果双方继续保持劳动关系，视为已经转正。 试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限。劳动合同可以约定试用期，试用期包含在劳动合同期限之内，同一单位与同一劳动者只可以约定一次试用期。双方约定的试用期满，无论用人单位是否办理转正手续，继续用工的，视为已经转正。 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动
您好，建议与楼上的业主协商解决
因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚，会作为违法前科被存入个人档案——电子档案数据会被保存在市局一级的公安网络服务器中、文字档案（案卷）会保存在办案单位的档案室
房屋租赁合同履行期间，如果房东违约，租客可以要求房东继续履行合同并承担违约责任，或者解除租赁合同赔偿损失。根据合同法的相关规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。可找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
劳动者因为旷工被开除，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成
您好！注册公司时，写经营范围不是越多越好。只要写您事实上经营的产品或者商品种类就足够了
