律师解答查公司交的五险的缴费记录如下：
1.官网查询：登录12333社保官方网站，选择缴费记录查询；
2.社保机构查询：携带个人身份证及社保卡，前往社保机构查询；
3.自助终端机查询：输入个人的社会保障号码，即可查询。法律依据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
1、所购房子是新房的话，购房者只需要准备身份证原件和复印件；购房合同原件和复印件；支付房款发票或收据原件和复印件，就可以办理契税缴纳手续。2、所购房子是二手房的话，购房者务要准备买卖双方的身份证原件和复印件；买卖双方都到场并签订房屋转移纳税申请书；房产评估报告原件和复印件；原房产证原件和复印件。《中华人民共和国契税法》第十一条 纳税人应当持契税完税凭证和其他规定的文件材料，依法向土地管理部门、房产
1、符合条件的可以。2、申请低保和年龄关系不大，主要是看是否符合低保条件规定。符合低保条件的可以，不符合低保条件70岁也不能申请低保。所以必须符合低保条件规定才可以申请低保。3、法律依据：《社会救助暂行办法》第九条规定，国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。《最低生活保障审核审批办法》第四条规定，户籍状况、家庭收入
城市低保住院报销有60%以上。低保、低收入群体拟按照“先保险，后救助”的原则，先依照各自参加的医疗保险险种报销，余下部分可申请医疗救助，即再报销60%。这部分人群多数参加的是“一老”或无业居民医保，住院报销原额度均为60%;这样，这部分人员将可报销84%。
培训机构退费纠纷通过消费者协会来解决，或者向法院起诉等方式来解决。1、培训机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，协商不成要到被告所在地法院提起民事诉讼解决。2、可以向消费者协会投诉处理，对消费者的投诉，由被诉方所在地的消费者协会或下属分会处理。法律依据:《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其
律师解答退货的运费应该是经营者承担，前提是经营者提供的商品或者服务不符合质量要求。若是属于网购7天无理由退货的，运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。法律依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货
私刻的公章签合同无效。私刻公章与假公章从本质上没有区别，原则上其签署的合同不具有真实性，通常均会认定为无效合同。但是，相对人有理由相信其具有真实性且相对人已经履行完毕合同义务的，合同可能面临着继续有效的可能性。
1、被继承人死亡后，合法继承人应向银行营业网点所在地的公证处或人民法院申请办理继承权证明书，并凭此证明书到银行办理存款过户或支取手续。被继承人生前已经在公证处办理了继承权公证的，继承人只需持公继承权公证书和本人身份证就可以办理。若被继承人生前未留有遗嘱，也未办理继承权公证，继承人对存款的继承权有争议的，必须向法院提起遗产继承诉讼，判决书或调解书生效后，合法继承人则应持人民法院的判决书、裁定书或调解
承揽人的工人受伤通常由承揽人承担责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承担人与定作人之间是普通的商业合同关系，定作人只负责接收工作成果，承揽人只负责制作，双方没有任何从属关系，所以，对于承揽事务造成的损害，由承揽人自行承担法律责任。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当
1、只有集体土地证的房屋一般不可以买。买卖房屋需要提供身份证件、婚姻证明、房屋权属证书、土地使用证书、完税凭证等材料，只有集体土地证的房屋存在没有产权证明的障碍。2、法律依据《城市房地产管理法》第三十八条 下列房地产，不得转让：（一）以出让方式取得土地使用权的，不符合本法第三十九条规定的条件的；（二）司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的；（三）依法收回土地使用权的；（
律师解答交强险过期，且未续保的，在未续保期间驾驶机动车被交管部门查出交强险过期，当场扣留机动车，并处警告或者20元以上200元以下罚款。补齐手续后退还其车辆。若此期间发生交通事故，保险公司不承担赔偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十九条规定，上道路行驶的机动车未放置保险标志的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供保险标志或者补办相应手续，可以处警告或者20元以上200元以下罚
在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法狩猎，具有下列情形之一的，应予立案：1、非法狩猎陆生野生动物20只以上的；2、在禁猎区或者禁猎期使用禁用的工具、方法狩猎的；3、具有其他严重破坏野生动物资源情节的。违反狩猎法规，在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法狩猎，非法狩猎陆生野生动物50只以上的，为重大案件；非法狩猎陆生野生动物100只以上或者具有其他恶劣情节的，为特别重大的案件。那么抓野兔一般判
婚后父母给的钱离婚的分割：婚后一方父母给钱时，如果明确表示钱款只归自己子女所有的，则该钱款应认定为是夫妻个人财产，离婚时不予分割；如果婚后父母给钱时，没有明确指定只归一人所有的，则该笔钱款视为对于夫妻二人的赠与，应认定为夫妻共同财产，离婚后双方可对其协议分割，协议不成的，由法院判决。
法律咨询解答1、按摩托车投保只需400元，按货车投保却得1200元。正三轮摩托在条款中又没有对应的费率，所以在具体事件的处理上会存在一些分歧。如要套用交强险基础费率表，车辆可以被划分成侧三轮(保费400元/年)，也有可能被划分成小型货车(保费1200元/年)。2、目前正三轮摩托还没有具体的保费标准，如以前买的保险还没到期，最好先不要投保交强险，待费率出来后再投。如坚持要投保，公司会将其视为2吨以下
律师解答交了诉状不是就算立案。起诉人交了诉状后，人民法院会尽快审查，符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。法律依据《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十六条人民法院应当保障当事人
律师解答劳动仲裁后公司到法院进行起诉的，如果法院适用简易程序进行审理的需要三个月，如果是适用普通程序要六个月，对一审不服还可以二审上诉，二审是三个月。如果不是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争以等法律规定情形的，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。公司一般会在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据《中华人民共和国
律师解答机动车交通事故责任强制保险的赔偿标准如下：死亡伤残赔偿限额为180000元人民币；医疗费用赔偿限额为18000元人民币；3.财产损失赔偿限额为2000元人民币。若机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额的，则死亡伤残赔偿限额为18000元人民币；医疗费用赔偿限额为1800元人民币等。法律依据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十三条机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。
律师解答查医保缴费年限方法：拨打当地社保局电话查询；登陆当地的人力资源和社会保障局网站或者社会保险服务平台查询；携带身份证到当地的社会保险经办机构，在窗口办理社保查询业务；其他。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的
律师解答开发商延期交房可以解除合同。但是需满足的条件为：原告在买受人催告交房后三个月合理期限内，开发商仍然不能交房的，买受人可以解除合同。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同司法解释》第十一条规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，解除权人请求解除合同的，应予支持。法律没有规定或者当事人也没有约定的一个情况下，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限
可以申请劳动争议仲裁解决。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求单位履行合同，也可以终止合同，要求二倍的经济赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同
公司跟员工签劳务合同是合法的。公司与员工之间可以是劳动关系，也可以是劳务关系。若是建立了劳动关系的，应当自用工之日起一个月内内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳
