证据不是只有书证，当事人陈述也是一种证据。庭审中法官会结合陈述，依职权主动调查，只要程序不违法，胜诉是可以的
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
小区草坪上全是狗屎物业管，业主可以向物业投诉，要求进行监督管理。业主在本小区内遇到遛狗在草坪上拉屎的行为，可以直接向物业投诉，要求进行本小区养狗登记，并定时对遛狗拉屎的注意事项做出公示。
您好，如果质疑医院的行为，可以到当地卫生局投诉。
劳动者在以下情形中可以获得经济补偿金：因单位的严重侵权而依法单方面与其解约的；单位主动要求与劳动者解约并经双方协商一致的；或者劳动者被单位裁员的等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
中国是法制社会，对于没有直接证据的被告人是不能定罪的。证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据对于当事人进行诉讼活动，维护自己合法权益，对法院查明案件事实，依法正确裁判都具有十分重要的意义。证据问题是诉讼的核心问题，在任何一起案件的审判过程中，都需要通过证据和证据形成的证据链再现还原事件的本来面目，依据充足的证据而作出的裁判才有可能是公正的裁判。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》相
在有书面证据的情况下即使证人不出庭作证证据也有可能是有效的，只要司法机关收集的其他的证据材料和书面证据是相吻合的即可。其实有的时候就算是证明出庭作证了，但是，证人证言和其他证据有出入的话，当庭作证的证词也是有可能会被判定为无效的。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师，点击快速咨询，与律师沟通法律诉求，维护自己的合
申请强制执行 要先交一定的申请执行费。执行终结 还要支付实际执行费用 一般是 申请执行费 先由申请人预交 执行终结 由被执行人缴申请执行费和实际执行费用。其中 申请执行费退给申请执行人。其实两笔费用 最后都由被执行人承担。
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，可以将证据交给二审法官，变更上诉请求，二审法院可以调解，调解不成可以另诉，如需详细咨询可以加我微信，点击我的个人主页上面有我的联系方式，手机号就是微信号
被告开庭提交证据原告有权要求答辩期吗可以主张或向法官延期。当事人在法庭上提出新的证据的，人民法院应当依照《民事诉讼法》第六十五条第二款规定和本解释相关规定处理。《民事诉讼法》第六十五条，当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当
在武汉，没有社保，不是武汉户口可以买房吗？不可以的。武汉市限购政策明确规定，非本市户籍居民家庭在限购区域购买首套住房的，应当提供自购房之日起前2年（含2年）连续在本市缴纳的社会保险或个人所得税证明，对补缴的社会保险或个人所得税证明不予认定。购房者能够提供自购房之日起前2年（含2年）连续在本市缴纳的个人所得税证明的，可以在限购区域购买首套住房。这样说理解吗？
你好，建议保据，找本人详细咨询正确维权，具体咨询可帮你分析下如何解决，我帮你分析下如何解决，给你具体决策方案
依法成立的车位转让协议可靠。双方当事人应当具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实；协议的约定不得违背公序良俗、协议的内容不得违反法律强制性规定。法律依据：《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当
你好，发票税费，双方可以约定或者协商，协商不成或者没有约定，一般推定由卖房一方承担。
你好，请问你具体什么纠纷呢？这样吧，我现在在办公室，你现在是否方便？方便的话及时来电咨询。如果很紧急的话你可以直接来电我们详细聊一下，用法律途径解决。来电免费，我们会最大权益帮助你争取的
公积金的缴纳基数是按基本工资缴纳不合法，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受
一、公司没有签劳动合同但是正常发工资合法吗?不合法。双方建立起了劳动关系，那么签订劳动合同就是第一步，而发放工资不仅是劳动合同中的必备条款，也是在劳动者履行劳动的过程中，自己应当得到的，因此签订劳动合同和发放工资都是属于必备的，而不是说只要发放工资了，就不签订劳动合同也是可以的。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交五险一金，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。
1、公司没有买社保而是给社保补贴是不合法的。2、为职工缴纳社保是公司的义务，如果公司不按时为员工缴纳社保的，会被责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
一、拆迁回迁房是小产权房,合法吗拆迁回迁房是小产权房,不合格，不管是哪一类拆迁安置房，都不应当是小产权房。拆迁安置房屋一般分为两大类：一类是因重大市政工程动迁居民而建造的配套商品房或配购的中低价商品房。按照有关方面的规定，被安置人获得这种配套商品房的，房屋产权属于个人所有，但在取得所有权的5年之内不能上市交易。另一类是因房产开发等因素而动拆迁，动拆迁公司通过其他途径安置或代为安置人购买的中低价位商
