你好，一般至少提前1个月告知
您好，对方招聘童工工作本身就是违法的，而且还拒不支付工资。建议您直接到当地的劳动监察大队举报。如果您还有其他的问题，可以一对一咨询。
应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。但是如果双方劳动关系存续期间因为拖欠劳动报酬而提起劳动仲裁的，不受一年的时间限制，如果解除劳动关系的，应当从终止之日起一年的时间内提出。劳动仲裁的时效可以中断，中断后重新计算。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效
申请劳动仲裁的，如果职工和企业都在同一个辖区，那就就去所在辖区的劳动争议仲裁委员会申请，如果企业和职工分别属于不同的辖区，那么就去职工的工资关系所在地的劳动争议委员会申请。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所
职工患癌症，如果还在规定的医疗期内的，单位一般不能主动解除劳动关系；如果过了医疗期，而职工具有不能从事原工作，也不能从事其他工作岗位等情形的，单位可以与员工解约，但程序要合法，且要依法支付给员工相应的的经济补偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非
1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司，即劳务派遣工根本不是国税局的职工，是劳务派遣公司的职工，劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系，劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于国家公务员，公务员必须经过国家公务员考试才能录用，即逢进必考。所以，劳务派遣工只能通过参加公务员考试进入公务员序列，不存在转正的可能。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用
你好，跟公司之间总共签订了几次合同，合同到期后，公司不续签应当支付补偿金
一般情况下，满足下列两种情形可以人民法院可以解除被执行人的限制高消费令：1、限制高消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的；2、被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的。《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第八条 被限制高消费的被执行人因生活或者经营必需而进行本规定禁止的消费活动的，应当向人民法院提出申请，获批准后方可进行。第九条 在限制高消费期间，被执行人提供确实有
你好，劳动者可以申请劳动仲裁
债务人恶意转移财产的，债权人可以行使撤销权。行使撤销权有以下情形：因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为等
你有责任。如果没有拿分红。会好一点。
改签火车票可以改签次日的。改签以铁路有运输能力（即可售车票）为前提，只变更乘车日期、车次、席（铺）位，不变更发站和到站（同城车站除外）。在具备运输能力的前提下，预售期内的其他列车可以在行驶前变更48小时以上(不含)。在列车启动前的48小时内，可以更改列车启动前的其他列车，或者可以更改列车启动后第二天24:00到工作面日期之间的其他列车。不需要在第二天或更晚的时候更改日期。开车后，乘客仍然可以在当天
引言：某公司单方将员工从经理调岗为店长，遭到员工反对。之后公司取消了员工的打卡权限，移出工作沟通群，并降低了员工的岗位工资。员工发律师函要求公司纠正无果，之后被迫解除劳动合同，诉求支付经济补偿金，最终得到了法院的支持。 参考案例：北京市通州区人民法院一审民事判决书，（2019）京0112民初25580号北京市第三中级人民法院二审民事判决书，（2020）京03民终2742号 一、基本案情Y某从200
出差报销范围及标准如下：1、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、
建议你到有资质的机构进行鉴定，然后决定提起赔偿诉讼，主张权利。
您好，一 般而言，如您尚未毕业则无法签订劳动合同，详情可电询为您解答需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
用人单位未足额发放劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察大队投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付未足额发放的工资。如果劳动者因用人单位拖欠工资提出解除劳动关系的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。
在加油站加完油后不给钱就跑，这种行为的性质认定要考虑各种情况。如双方认识，应当认定为民事纠纷。如果双方不认识并故意遮挡车牌等，情况严重的构成抢夺罪。达不到刑事立案标准的按治安案件处理。 法律依据：1、《刑法》第二百六十七条【抢夺罪；抢劫罪】抢夺公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情 节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金
你好！属于合同违约，收集相关证据，向法院起诉。
非深圳户口自由工作者缴纳社保。 根据深圳社保的相关规定，非深圳户口的个人不能以自己的名义办理社保，不过非深圳户口办理社保有以下三种方法： 1、如果你在深圳当地有公司的，以公司身份办理社保，通过自己的公司缴纳社保 2、个人委托当地社保代办机构办理深圳社保，也就是中介，但会有手续费（个人与单位的费用都由你来承担）。 3、如果你是在深圳做生意的，有认识的朋友开公司的，就可以通过他们公司购买，你付钱给他们
滴滴吐车上赔偿如下：要根据滴滴平台的洗车费清理规定进行相应赔偿。行程进行中，如醉酒乘客出现抢夺方向盘、谩骂、殴打司机等威胁行程安全的行为，司机有权终止行程，并将乘客送至附近派出所；如醉酒乘客未出现威胁行程安全的行为，司机须将乘客送达目的地；如醉酒乘客呕吐在车内或车身上，则需支付司机洗车费，费用规则可在洗车费确认页面查询。根据相关法律规定可知，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任
