你好，我想问一下失业了自己怎样继续交社保

社保就是俗称的五险一金，如果是单位给职工买社保，一般就包含了医保了，所以交了社保就相当于交了医保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度

可以查询是否被起诉的方式有以下几种：1、收到12368起诉的短信通知，上面有案号、开庭时间、受诉法院名称和起诉案由，开庭时间；2、收到邮政EMS寄过来的法院传票，一般来说，负责你案子的法院书记员在邮寄传票前会先用固定电话打给被告核实收件地址，在被告住所地起诉的有时会电话通知被告到法院领取文件；3、在周一到周五的上午：08：00到12：00或下午：14：30到18：30时间段打12368电话，按语音

失业金最多只能领24个月。失业金的领取时间与失业保险缴纳年限有关。失业保险缴纳的时间越长，失业后可领取的失业金就越久，但是最长不得超过24个月。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十

不是的。签署《认罪认罚具结书》一般在审查起诉阶段完成（检察院），表明您认可检察院对您所犯犯罪事实的指控，愿意接受处罚的态度。在签署具结书之后，检察院会根据您的认罪悔罪态度，酌情提出从轻的量刑意见。后续在审判阶段法院也会根据《认罪认罚具结书》的签署情况、检察院提出的量刑意见，并综合考虑您的犯罪情节、认罪态度等作出判决。一般来说，签署《认罪认罚具结书》后会被判处相对较轻的处罚，但最终的结果仍要以法院的

离职了工资要次月发违反了工资支付暂行规定。 首先。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 其次。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 最后。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同

不查。政审的内容和范围，在不同的情况下，有不同的要求。如果是公务员录用政审，已经离婚的，一般是不会对前夫进行审查的。会考核的内容主要是：是否受过刑事处分，是否受行政处分未解除，是否曾被开除公职等。【法律依据】《公务员录用规定》第十九条，下列人员不得报考公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为

如果是黄灯和红灯转换的情况黄灯亮出现红灯亮停止(超出停止线)不算违章。如果是红灯亮的情况下车辆超出停止线并停车是算违章的。【法律依据】《道路交通安全法》第二十四条，公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为，除依法给予行政处罚外，实行累积记分制度。公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，扣留机动车驾驶证，对其进行道路交通安全法律、法规教育，重新考试；考试合

1、出了交通事故对方总拖着不处理的，当事人应当及时报警，交警部门会制作事故责任认定书，认定当事人的责任，当事人可以根据责任认定书协商赔偿事宜。2、对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

失业补助金领取有时间限制，办理失业保险金领取的相关手续需要自解除劳动关系百之日起60天内办理；超过六十天的就不能办理了。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。【法律依据】《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业

失业补助金一般是当月申请，次月发放，审核时间一般在5个工作日左右。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不

当事人没有与单位签订劳动合同，要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序，办理好离职手续，进行交接，并保留相关证据，那样才可以依法维护自己的合法权益，结清工资，如果自动离职，反而让自己比较被动。如果依法提出离职，单位不予办理离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。单位没有签订劳动合同，不是当事人可以

1、侵犯他人肖像权应该处罚如下：要求停止侵害、消除影响、赔礼道歉。赔偿损失，造成严重精神损害的还可以要求精神损害赔偿。2、肖像是指通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。3、自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。

可以通过双方协商，协商不成的可以起诉。一般来说会按照以下原则判决抚养权归属： 1、两周岁以下的子女，一般会判给女方。 2、两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子。 3、八周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的，应考虑子女本人的意见。 【法律依据】 《民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母

【法律分析】：有营业执照可以买社保。有营业执照的个体工商户需要办理社保的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。符合办理条件的，可以办理，并在每个月规定的时间内按时缴费即可。个体工商户是可以缴纳社保的。这是线下办手续。1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社

法律分析：查询途径有以下三种方式：1、 打电话到所属法院执行局查询大概情况；2、 案件所属法院的官网可提供查询，但是本人需要有案号和法院提供的密码(密码在受理通知书上会有)；3、上面两种方法都不行的，那就直接打区号+12368查询热线进行查询。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可

合同到期未续签继续上班，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付每月2倍的工资。用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每

1、买房维修基金需要在房屋交房前交纳。2、根据《住宅专项维修资金管理法》，业主应当在房屋交房前交纳房屋维修基金。房地产开发企业应当自收到房屋维修基金之日起30日内，将代交的房屋专项维修资金存入房屋专项维修资金专户。

一般来说会有契税，按3%左右交纳;手续费，几百元;印花税，买卖双方各缴纳房价款的0.5%;公共维修基金，房价款的2%。经济适用房可以分为一类经济适用房和二类经济适用房两种。其中，一类经济适用房是指面向社会公开发售的经济适用房;二类经济适用房是指那些回迁性质或康居、安居性质的房屋，按经济适用住房管理的其他类房屋。一类经济适用房出售与普通住宅出售流程一致，其价格也可以按市场价出售。二类经济适用房则要交

保险续保要求在保险合同到期以前提出申请，继续缴纳保费，从而延长保险合同的有效期。如果遇到资金周转不灵的时候，保险续保最晚能延迟60天。在应该续缴保费的当天往后推移60个自然日，这段时间续保保险公司都会认可保单的法律效应。 【法律依据】 《保险法》第三十六条，合同约定分期支付保险费，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日

关于你好，我想问一下不长期做有必要交五险吗的问题,根据相关政策法规分析如下：干不长有必要交五险，五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位必须依法缴纳，如果单位不缴纳的，会受到社会保险行政机构的处罚。根据相关法律规定可知，用人单位应当自成立之日起三十日内，凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构职能应当自