你好，在外地打工买了社保，老家还要买养老保险吗

可以使用，但需要先在国家医保服务平台app上办理异地就医备案手续，然后就可以用老家的医保卡在上海就医。

社保办理有2种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 且只能办理养老，医疗保险两种。 （二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。 如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。 而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能

目前各省市都不能自动合并，只有转移合并。社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作

法律分析：农保是可以退，在参保人在申请退保，携带好相关的退保材料进行办理，具体流程有： 1、参保人提出申请，这需要参保人到当地的城乡居民医疗险保险管理中心提出退保申请，填写注销登记表，信息填写一定要属实，切勿造假，否则会影响办理结果； 2、提交农保退保申请材料，比如：参保人身份证明，户籍证明，缴费凭证，退保申请表等等，同时将材料提交给户籍所在地乡镇社保中心进行归档； 3、在通过乡镇社保中心工作人员

社保是不管看病报销的，只有买了医保才可以报销医药费。如果想到重庆看病，需要事先得到深圳医保的同意，才可以回深圳医保报销医药费。各地社保和当地经济有关系．深圳社保保障高点，养老金也会领得多点。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个

转移社保的流程包括：1、由用人单位或个人向新参保地社保机构提出转移社保的书面申请；2、新参保地社保机构进行审核后，符合规定的，向原社保所在地的社保机构发出同意接收函；3、原社保所在地社保机构在接到接收函后办理好转移接续的各项手续；4、新参保地社保机构在原社保机构办理好手续后，办结有关手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保

你好，社保应由用工单位为您申请办理，个人无法办理

通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。

深圳一档社保15年退休时大约￥1000左右吧

可以转入农村基本养老保险的，具体需要劳动者到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，流程如下：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)?2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有

公司交了社保，每月也扣社保钱，但是自己没有去银行办理社保卡，这该怎么办？？公司交了社保，每月也扣社保钱，但是自己没有去银行办理社保卡，这该怎么办？公司交了社保但是自己没有去银行办理社保卡，只需要去社保局办理社保卡即可。社保卡可以本人携带身份证或者单位统一办理申领，办理地点是社会保险事务中心（社保局）。另外，社保卡可以询问单位的人事，因为员工享有知情权。只要设立了社保账户就可以交钱进去的，缴纳社保跟

实习生与用人单位不是劳动关系，因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份，利用业余时间实习的，不视为就业，不受劳动法调整和保护。

属于五保户与年龄无关，与是否结婚无关。根据相关法律规定，五保户包括无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年、残疾或者未满16周岁的村民。法律依据：《农村五保供养工作条例》第六条 老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动

所述的五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金，住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。如果只查到三险一金，那么说明你们单位另外两险可能没有缴纳给你缴纳，你可以查看一下自己的收入清单，看看扣了哪些险种的钱，如果没有扣钱，那么公司肯定就是没有

你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明；6、单亲家庭提供抚（扶）养费或企业遗属补助费证明，属离异的，需提供离婚协议书或法院判决书；独居老人提供子女赡养费及收入情况证明；7、家庭及直系亲属

对此不服的申请劳动仲裁

申请失业金后又找到工作了处理办法：如果是申领失业金成功后，当月便找到工作了，只要在入职的时候，将失业证交给公司，由公司替我们参加社保，就不属于冒领。这种情况下，已经领取的是不需要退回的，从上班开始，剩余的失业保险金就停止发放了。

养老保险是可以合并的。如果参保人员跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，其在之前的参保地缴纳的养老保险可以与现参保地缴纳的养老保险合并，缴费年限可以累计计算。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十四条 个人账户

被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 法律依据： 《失业保险金申领发放办法》第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：