父母的土地承包经营权非农子女不可以继承。土地承包经营权由村集体确定分配方案，以户为单位进行承包，个人没有所有权，不属于个人财产故不能成为遗产。
父母过世后该户内除了非农子女没有其他人的，土地承包经营权由村集体重新发包。法律依据：《农村土地承包法》第十三条农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会发包；
已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组发包。村集体经济组织或者村民委员会发包的，不得改变村内各集体经济组织农民集体所有的土地的所有权。
国家所有依法由农民集体使用的农村土地，由使用该土地的农村集体经济组织、村民委员会或者村民小组发包。《民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
年满60周岁不能领失业金哦。因为六十岁已经到了退休年龄，可以办理退休享受退休金了，所以享受退休的人是不可以领失业金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定哦。
劳动关系存续，你是在孕期正常请假的情况下，单位应该给缴纳社保。单位负责部分由单位承担。
通常物品寄送过程中损坏、丢失的维权方式主要是与快递公司协商赔偿方案，协商不成的，可保留相关凭证向您所在地的消费者保护协会/邮政总局投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的物品寄送法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)； 三、也可以直接申请仲裁； 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内
这这点金额在法律上不构成犯罪，但是可以行政处罚。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。网友询问：公司3个月不给交社保了，断交有什么影响？律师解答：社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。1、社保中的养老保险，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般
法律分析：公司倒闭没买社保劳动者可以要求公司补缴未缴纳的社保，同时应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体
老板恶意拖欠工资的，劳动者可以有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
法律分析：父母死亡后土地的使用权和经营权只要还在承包期内，就仍然归其子女所有，如果父母拥有多名子女，但是去世前没有立下遗嘱，那么土地确权就由其所有子女平等地继承。在继承时子女们可以自己商量选择平均或者不平均地割分土地的使用权和经营权。但土地的所有权仍然国家和集体所有。法律规定：法律依据：《中华人民共和国农村土地承包法》：第三十二条 承包人应得的承包收益，依照继承法的规定继承。林地承包的承包人死亡，
1、有。司法实践中，女方私自打胎时，男方往往要求女方赔偿，而法庭一般都是不支持的。即女方在任何时候，无论是否结婚，都有权决定生或不生，这是女方的自由。男方无权干涉，也无权索赔。这就是中国现行法律的规定。2、《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条 公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十一条 妇女有按照国家有关规
从法律意义上讲，过继来的养子女与其亲生父母之间的权利义务已经消除，当然不能继承其亲生父母的遗产。根据《中华人民共和国收养法》：第二十三条 自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用法律关于父母子女关系的规定；养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用法律关于子女与父母的近亲属关系的规定。养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系，因收养关系的成立而消除。第十五条 收养应当向县级以
医院医生如果有违规操作，导致胎儿流产，是需要承担相关的责任的。建议可以先做医疗过错鉴定，保存相关的病历，发票等等证据，申请医疗过错鉴定，鉴定完成后再做进一步打算。
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下：一。先向村里提出书面申请，由村里向镇里，镇里向县里申报审批，批准了可以建房。二。1、对城建不批建，你可提行政复议或行政诉讼。2、宅基地不会因为他们开发而变得违法。您的问题我们擅长，因回答不准或者您还有疑问，您可以直接电联，或一对一咨询，我们会给您更详尽的解决建议。
您好，为了充分维护你的权益，需要详细了解案件具体情况再给出具体的法律解决方案。
通常情况下，出现自建房纠纷时，我们有三种维权方式，一是双方可以进行协商，协商一致后达成相关协议；二是可以向村委会申请调解处理，三是可以准备好起诉状向法院提起诉讼。更多复杂的土地房屋确权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，可以选择报警处理的
缓刑期间可以申请去省外，只要得到批准即可。所以缓刑期间是可以申请去省外，但必须报经考察机关批准。申请程序包括：（一）外出时间在七日以内的，应当提前三个工作日向司法所提出书面申请并填写《社区服刑人员外出审批表》，经司法所负责人审批，同意请假的，向社区服刑人员发放《社区服刑人员外出证明》，并报县级社区矫正机构备案；不同意请假的，应当及时告知社区服刑人员。（二）外出时间超过七日的，应当提前七个工作日提出
用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。 用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。没有提前30天书面通知的应当再支付一个月工资。 用人单位违法劳动合同法第四十二条规定解除劳动合同的，应当支付
一、离开单位后的社会保险：1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。二、社会保险的退保1.城镇户口的不能退保。2.农业户口的可以退保（持身份证、社保
