社保属于国务院社会保险行政部门管理，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第七条，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
楼道是公摊面积，但是为了安全，防火防灾，消防会定期检查，会找物业和街道，所以他是有权提前通知清理楼道的，物业没有执法权，但可以向街道申请执法大队配合，清理楼道物品。【法律依据】《中华人民共和国消防法》 第二十九条，负责公共消防设施维护管理的单位，应当保持消防供水、消防通信、消防车通道等公共消防设施的完好有效。在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的，有关单位必须事先通知当
如果你参保缴纳了养老保险、综合医疗保险，社保卡里就有养老保险帐户累计余额，医疗保险帐户累计余额，养老保险帐户里的钱是不能用的，当地达到法定退休年龄累计缴费达到15年的，养老保险帐户里的钱就可以按月领取退休金。而医疗保险帐户余额，是在你生病时可以随时使用的。
介绍卖淫罪一般审判需要两个月左右，至迟不得超过三个月。如果有法律规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。法律规定的其他情形。法律依据：《刑事诉讼法》第二百零八条 人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，
社保卡需要激活后才可以使用。激活社保卡的话，有以下三个方式： 激活社保卡的话，有以下三个方式： 1、开户银行激活 携带本人有效身份证、社保卡前往社保卡的开户银行（卡上会标注），找柜台的工作人员，他们会帮你激活。激活社保卡是需要人脸认证的，因此一定需本人前往。 2、社保经办机构激活 如果是新申请的社保卡，那么在社保局领取社保卡时就可以让现场的工作人员帮自己激活社保卡。 3、电话激活 如果不方便外出的
这个具体可以参考当地的相关规定
你好，具体是什么情况呢
您好，建议积极协商处理
社保补缴了一般次月就可以查到缴费明细。缴费的单位或者个人可以前往当地的社保经办机构，去申请查询补缴的信息；或者登录社保经办机构的官网来查询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保
社保卡会过期。社保卡一般有10年的有效期，从发卡日期开始算，超过10年，这张社保卡就失效了。在社保卡到期前1个月左右，持卡人需要办理换卡手续，领取新的社保卡。换卡方法很简单，持卡人携带社保卡和身份证到当地的社保中心，然后在柜台上申请换卡，工作人员办理换卡手续。领取新卡后，持卡人可以在社保中心激活，如果要激活金融功能，需要到制卡银行网点激活。【法律依据】《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医
净资产是属企业所有，并可以自由支配的资产，即所有者权益或者权益资本。它由两大部分组成，一部分是企业开办当初投入的资本，包括溢价部分，另一部分是企业在经营之中创造的，也包括接受捐赠的资产，属于所有者权益。【法律依据】《公司法》第一百六十三条，公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
社保转到异地医保卡里的钱一并转移。1.提交转出申请：个人拿着身份证、社保卡，前往附近的社保中心向工作人员提出转出申请，并打印基本医疗保障参保(合)凭证。2.提交转入申请：个人拿着基本医疗保障参保(合)凭证、社保卡、身份证等，前往转入地的社会保障局向工作人员提出转入申请。3.转入地社保机构进行审核：接收到转入申请后，转入地工作人员认真核实个人参保信息、个人工作年限等，对于符合转入条件的，分别打印基本
养老保险个人账户的钱要想取出来，必须符合以下条件之一才能提取养老金：第一，参保人移民，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人;第二，参保人没到退休年龄死亡的，个人账户部分的钱可以被当作遗产来继承;第三，参保人已达退休年龄(男满60岁女满50岁)，但缴费不足15年，这个时候可以把账户余额里的钱取出来，当然也可以选择一次性补缴满15年的养老金，然后按月
社保一般是不能退的。有的情况下也可以退，具体情况如下：(1)外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。(2)不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。(3)如果是自己全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的钱，其余三分之二是属于单位交费，退不了。当然，具体的政策建议咨询下当地社保管理单位。【法律依据】《社保法》第二条，国
社保交5年不交了一般不能退。只交了5年的社保就不想交了这个事，没有必要停止交费的，因为你毕竟已经交了5年的社保，还是继续交下去是比较合适的一个选择，我们尽量还是要保证自己的基本养老保险达到国家规定的一个最低缴费年限，也就是15年以上这样一个要求，因为只有你的养老保险达到15年以上才具备办理退休的条件，才能够终身享受养老金的待遇。退保是有严格的规定，只有符合一定的条件才可以进行退保，而且并不是所有的
社保三个月不交针对不同的社保类别有不同的规定。首先是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。【法律依据】《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费
社保交满15年到了退休年龄了，准备好身份证、户口以及人事档案和退休审批表到当地的社保局办理退休手续即可；办理完毕后会领取一张社会保障卡，然后每个月可以在这个卡里领取退休金。【法律依据】《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以
1、什么是员工考核所谓员工考核是指按照一定的标准，采用科学的方法，衡量与评定员工完成岗位职责任务的能力与效果的管理方法。2、员工考核的目的对员工进行考核，从管理者的角度看，主要有两大基本目的:(1)发掘与有效利用员工的能力;(2)通过考核，对员工给与公正的评价与待遇，包括奖惩与升迁等3、员工考核的作用员工考核的作用包括4点:(1)考核有利于评价、监督和促进员工的工作,有明显的激励作用;(2)为确定
社保卡有两个密码，一个是社保账户的密码，还有一个是金融账户的密码。社保卡如果因为密码输错而被锁的话，首先就得弄清楚是哪个密码输错导致社保卡被锁的。因为不同的密码被锁，有不同的处理方法。1. 社保账户密码被锁：社保账户密码输错导致社保卡被锁的话，你就必须得带上身份证和社保卡到当地的社保中心办理解锁和密码重置业务。因为它不会自动解锁，所以如果你不去社保中心申请解锁的话，社保卡就没法再用了。2. 金融账
多个社保账户要合并，要按照以下程序办理：当事人带上本人身份证、《社会保险费退款申请审批表》、《社会保险费退费明细表》、缴款凭证原件、应征资料等到社保经办机构，保留其中一个社保账户，其他关系予以清理，清理账户的储存额退还本人。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第七十四条，社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及
社保卡具备金融服务功能，可以在全国通用。若是参保人在社保机构备案登记的，可以在全省范围内享受医疗看病等社保服务。反之，若是参保人未在社保机构办理备案登记的，是不能在全省范围内享受社保待遇的。【法律依据】《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为
