社保交5年不交了一般不能退。只交了5年的社保就不想交了这个事，没有必要停止交费的，因为你毕竟已经交了5年的社保，还是继续交下去是比较合适的一个选择，我们尽量还是要保证自己的基本养老保险达到国家规定的一个最低缴费年限，也就是15年以上这样一个要求，因为只有你的养老保险达到15年以上才具备办理退休的条件，才能够终身享受养老金的待遇。退保是有严格的规定，只有符合一定的条件才可以进行退保，而且并不是所有的都能够退，只能够退回我们个人缴纳的这一部分。主要的退保条件有：
一、我们在两地重复进行缴纳费用了，这个时候可以把一地的费用给退掉。
二、如果说我们要出国定居或者是在港澳台地区定居，这个时候用不上社保的话，可以申请退保。
三、如果说没有达到退休的时间就不幸身故了，这个时候我们家人也可以把我们个人账户里的钱取出来。
四、如果到了退休的时间没有缴纳够足够的年限，而且不想补交，那么这个时候可以申请把个人账户里的钱取出来。【法律依据】《社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
社保没有买满年龄到了是可以补缴的。我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【法律依据】《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休
社保转到异地医保卡里的钱一并转移。1.提交转出申请：个人拿着身份证、社保卡，前往附近的社保中心向工作人员提出转出申请，并打印基本医疗保障参保(合)凭证。2.提交转入申请：个人拿着基本医疗保障参保(合)凭证、社保卡、身份证等，前往转入地的社会保障局向工作人员提出转入申请。3.转入地社保机构进行审核：接收到转入申请后，转入地工作人员认真核实个人参保信息、个人工作年限等，对于符合转入条件的，分别打印基本
社保三个月不交针对不同的社保类别有不同的规定。首先是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。【法律依据】《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费
社保就是俗称的五险一金，如果是单位给职工买社保，一般就包含了医保了，所以交了社保就相当于交了医保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度
养老保险个人账户的钱要想取出来，必须符合以下条件之一才能提取养老金：第一，参保人移民，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人;第二，参保人没到退休年龄死亡的，个人账户部分的钱可以被当作遗产来继承;第三，参保人已达退休年龄(男满60岁女满50岁)，但缴费不足15年，这个时候可以把账户余额里的钱取出来，当然也可以选择一次性补缴满15年的养老金，然后按月
社保一般是不能退的。有的情况下也可以退，具体情况如下：(1)外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。(2)不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。(3)如果是自己全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的钱，其余三分之二是属于单位交费，退不了。当然，具体的政策建议咨询下当地社保管理单位。【法律依据】《社保法》第二条，国
社保交5年不交了一般不能退。只交了5年的社保就不想交了这个事，没有必要停止交费的，因为你毕竟已经交了5年的社保，还是继续交下去是比较合适的一个选择，我们尽量还是要保证自己的基本养老保险达到国家规定的一个最低缴费年限，也就是15年以上这样一个要求，因为只有你的养老保险达到15年以上才具备办理退休的条件，才能够终身享受养老金的待遇。退保是有严格的规定，只有符合一定的条件才可以进行退保，而且并不是所有的
社保交满15年到了退休年龄了，准备好身份证、户口以及人事档案和退休审批表到当地的社保局办理退休手续即可；办理完毕后会领取一张社会保障卡，然后每个月可以在这个卡里领取退休金。【法律依据】《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以
社保停了医保能单独交的。我国法律规定，雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。【法律依据】《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员
社保换个城市交，以前交的也是有用的，可以办理社保转移手续。我国法律规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。【法律依据】《社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
法律分析：社保没交满15年，中途死了，个人账户余额可以继承。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金
社保停保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以停保可以办理停保：1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且结束劳动关系的可停保;3、参保人员出国定居;4、参保人员死亡。停保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章);3、参保人身份证原件及复印件1张;4、本人到最后参保的社保局办;5、本人到银行领取停
社保卡需要激活后才可以使用。激活社保卡的话，有以下三个方式： 激活社保卡的话，有以下三个方式： 1、开户银行激活 携带本人有效身份证、社保卡前往社保卡的开户银行（卡上会标注），找柜台的工作人员，他们会帮你激活。激活社保卡是需要人脸认证的，因此一定需本人前往。 2、社保经办机构激活 如果是新申请的社保卡，那么在社保局领取社保卡时就可以让现场的工作人员帮自己激活社保卡。 3、电话激活 如果不方便外出的
您好，建议积极协商处理
社保补缴了一般次月就可以查到缴费明细。缴费的单位或者个人可以前往当地的社保经办机构，去申请查询补缴的信息；或者登录社保经办机构的官网来查询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保
农保是可以转社保的。带上你的身份证以及工作证明去当地的社保部门办理；养老保险也是可以异地转移的，要求到所在社保部门提交相关的资料，社保部门开具社保转移的证明即可
社保卡会过期。社保卡一般有10年的有效期，从发卡日期开始算，超过10年，这张社保卡就失效了。在社保卡到期前1个月左右，持卡人需要办理换卡手续，领取新的社保卡。换卡方法很简单，持卡人携带社保卡和身份证到当地的社保中心，然后在柜台上申请换卡，工作人员办理换卡手续。领取新卡后，持卡人可以在社保中心激活，如果要激活金融功能，需要到制卡银行网点激活。【法律依据】《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医
社保卡有两个密码，一个是社保账户的密码，还有一个是金融账户的密码。社保卡如果因为密码输错而被锁的话，首先就得弄清楚是哪个密码输错导致社保卡被锁的。因为不同的密码被锁，有不同的处理方法。1. 社保账户密码被锁：社保账户密码输错导致社保卡被锁的话，你就必须得带上身份证和社保卡到当地的社保中心办理解锁和密码重置业务。因为它不会自动解锁，所以如果你不去社保中心申请解锁的话，社保卡就没法再用了。2. 金融账
多个社保账户要合并，要按照以下程序办理：当事人带上本人身份证、《社会保险费退款申请审批表》、《社会保险费退费明细表》、缴款凭证原件、应征资料等到社保经办机构，保留其中一个社保账户，其他关系予以清理，清理账户的储存额退还本人。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第七十四条，社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及
社保卡具备金融服务功能，可以在全国通用。若是参保人在社保机构备案登记的，可以在全省范围内享受医疗看病等社保服务。反之，若是参保人未在社保机构办理备案登记的，是不能在全省范围内享受社保待遇的。【法律依据】《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为
