可以从2005年1月起补缴，本人自愿可申请继续缴费、本人参保档案各一份）和《企业职工养老保险参保登记表》（一式二份退伍军人拿着本人身份证原件、复印件（2份）、1寸近期免冠照片6张：军队退役人员到社会劳动保险管理处领取《军队退役人员参加企业职工社会养老保险审批表》（一式三份，县民政局安置办、县社保处；
（二）资格审核；（三）参保登记。（一）材料领取，领取养老保险手册，办理参保登记及核定缴费手续，到地税征缴处缴纳社会养老保险费，建立养老保险个人账户、退伍证或复员证及复印件（2份），安置办审核并填写其服役情况后，经办人签章并加盖公章。
（五）至2009年1月超过劳动年龄的军队退役人员（国家明确的部分军队退役人员除外），去社保机构，经本人申请：参保人持县民政局安置办审核盖章的《军队退役人员参加企业职工社会养老保险审批表》和填写好的《企业职工养老保险参保登记表》及部队服役证明材料复印件到县社保处四楼副主任室复核签字并加盖印章，县社保处、本人参保档案各一份）。
（四）军队退役人员参加企业职工养老保险，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，办理按月领取养老金手续；缴费年限不满15年的，直至缴费年限满15年再办理按月领取养老金手续。
（七）退役人员首次参保缴费以后，如系企业职工应由企业按月代为缴纳：申请人将填写好的《军队退役人员参加企业职工社会养老保险审批表》及服役证明材料交县安置办审核，暂不办理。
（六）参保人员达到退休年龄时
农村养老保险过了60岁还可以补交。如果参保人员在达到退休年龄时，累计缴纳养老保险的年限不足十五年的，可以补缴至满十五年，之后按月领取基本养老保险金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新
房屋和土地一并抵押的规定，只是为了解决土地使用权和房屋所有权分属于不同的权利人时的利益冲突，不是要强行扩张抵押权的效力。法律咨询：房主年龄超过60岁能不能抵押贷款?律师解答：房主年龄超过60岁了，就不能抵押贷款了。相关法律知识：抵押特征(1)房屋抵押是原债权债务关系的担保，原债权债务关系是主合同，房屋抵押是从合同，它以原主合同的合法有效存在为前提条件，本身不能独立存在。(2)抵押的房屋可以由抵押权
法律分析：农村退伍军人补交养老保险是可以补交养老保险。农村籍退伍军人从事个体工商户的可以参保，缴费年限最少应达到15年以上（当兵服兵役年限可按规定视为缴费年限。）农村退伍军人如果现在是城镇户口，可以以灵活就业人员身份在户口所在地社会保险局参加我市城镇企业职工基本养老保险，并可以从农转非之月起补缴基本养老保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年
养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。法
一般说来，劳动仲裁受理案件，需具备以下几个条件：（1）申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系。（2）申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是经济纠纷或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理
一次性补缴养老金的条件：达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后，并且办理了退休手续，可以依法享受养老保险待遇。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也
你好，建议直接咨询社保部门。
劳动者年龄超过60岁的，已经到了法定退休的年龄，用人单位辞退劳动者无需支付任何经济补偿金或者赔偿金；未超过60岁违法辞退劳动者，以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要
法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障行政部门提出书面补缴申请，并在申请期间、领取工资收入证明后，提交与劳动者的劳动关系证明即可补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老
可以民事诉讼当事人年龄没有严格限制，原告必须以自己的名义进行诉讼，被告依法受法院裁判的拘束，对于超过60岁的欠债人可以起诉，其不具有完全民事行为能力的，可以委托他人代为参加诉讼。起诉时，原告应与本案具有直接利害关系，被告应身份明确，欠债争议应当属于人民法院的受诉范围和受诉人民法院的管辖范围，同时具有具体的诉讼请求和事实理由。待法院判决后，履行期满欠债人仍未还款的，债权人可向法院申请强制执行。
法律分析：申请劳动仲裁确实有年龄限制，即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄（即16周岁以上），否则均不予受理；前款所列为一般情况，但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁，即超过退休年龄，但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位的关系应为劳动关系，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的
养老金一般应当按照基础养老金与个人账户养老金相加之和来进行计算。其中的基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；而个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五
按照我国劳动法规定，劳动者达到一定年龄之后，就可以办理退休手续了，但是如果退休后的员工想要继续工作的话，也可以要企业重新返聘回去继续上班。那么聘用超过60岁是否违法？下面小编为大家详细介绍一下相关知识，欢迎阅读。 一、聘用超过60岁是否违法 不犯法。我国目前并没有禁止工地雇佣60岁老人的法律。在雇佣人员时，只要双方达成合意，不违反法律是禁止规定就可以。 雇用
环卫工人年龄超过60岁还能用。环卫工人年龄超过60岁属于超龄劳动者，与用人单位的关系属于劳务关系。在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，不属于劳动法调整范围，应当通过民事诉讼程序解决。
担保人要具有以下条件： 1、具有完全民事行为能力的自然人，年龄在18(含)--65周岁(含)之间; 2、具有合法有效的身份证明(居民身份证、户口本或其他有效身份证明)及婚姻状况证明; 3、具有良好的信用记录和还款意愿; 4、具有稳定的收入来源和按时足额偿还贷款本息的能力。
60岁老人领取养老金的流程如下： 1、申领人将申请表格及个人身份证以及户口本原件、复印件，送社保经办部门进行申请； 2、社保养老待遇审核部门受理； 3、仔细审核符合条件的，即时办理，并打印养老金核定结果交申领人； 4、申领人从提交申请第二个月开始即可领取养老金。 领取养老金必须符合哪些条件 1、达到法定退休年龄。企业职工退休的法定年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井
超过60岁没有劳动合同，已经过了退休年龄，不能认定工伤，但可以要求对方进行赔偿。包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
以当地社保部门答复为准
个体户营业执照办理流程是怎样？ 第一步：个体工商户申请使用名称的，应先办理名称预先登记。 1、咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》，同时准备相关材料；香港、澳门永久性居民中的中国公民、台湾居民设立个体工商户的，应提交身份证件及身份核证文件。 其中，香港居民应当提交： (1)香港永久性居民身份证复印件； (2)港澳同胞回乡证或者港澳居民来往内地通行证或者中华人民共和
