视同工伤的七种情形

应当认定为工伤的七种情形：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法

吃空饷的七种情形主要包括：旷工饷；病假饷；多头饷；违纪违法犯罪人员饷；冒名饷；死人饷；编制饷。吃空饷是指机关事业单位在编在职人员不做事或违规领取工资、津贴、补贴等待遇或因单位违规缴纳社会保险。

合同解除的七种情形包括：1、当事人协商一致；2、当事人约定的条件成就；3、因不可抗力致使不能实现合同目的；4、一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；5、一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍未履行；6、一方迟延履行或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；7、其他情形。

　　一、违法分包的七种情形 　　违法分包的七种情形如下： 　　1.建设单位将工程发包给个人的; 　　2.建设单位将工程发包给不具有相应资质或安全生产许可的施工单位的; 　　3.未履行法定程序违法直接发包，包括依法应当进行招标未招标，依法应当申请直接发包未申请或申请未被核准的; 　　4.未履行法定发包程序进行发包，包括未依法发布招标公告、未

　　法定合同解除的七种情形是：协商一致解除、约定条件解除、不可抗力因素、一方明确表示不履行、迟延履行经催仍未履行、不能实现合同目的以及其他情形。　　一、法定合同解除的七种情形　　法定合同解除的七种情形为如下：　　1.当事人协商一致解除合同;　　2.当事人约定的条件成就时解除合同;　　3.因不可抗力致使不能实现合同目的;　　4.在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

一、合同解除的七种情形分别是什么1、当事人协商一致解除合同;2、当事人约定的条件成就时解除合同;3、因不可抗力致使不能实现合同目的;4、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;5、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;6、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;7、其他情形。8、法律依据：《民法典》第五百六十二条 

进入执行程序后，若公司无财产可供执行，债权人可以在以下七种情况下，申请追加股东为被执行人：一、股东未缴纳或未足额缴纳出资的《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条 作为被执行人的营利法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责

(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；(2)恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；(3)合法形式掩盖非法目的的合同；　　(4)损害社会公共利益的合同；　　(5)违反法律和行政法规的强制性规定的合同；　　(6)对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款；　　(7)提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效；　　(8)因被撤销

根据《合同法》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；(2)恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；(3)合法形式掩盖非法目的的合同；(4)损害社会公共利益的合同；(5)违反法律和行政法规的强制性规定的合同；(6)对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款；(7)提供格式条款一方免除责任、加重

1、故意犯罪职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。社保专家介绍，本法的规定与《工伤保险条例》现行规定有明显区别，本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤。何谓故意犯罪?我国《刑法》第十四条规定：“明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。”如重大责任事故罪，虽然也是造成人员伤亡的犯罪，但就不属于故意犯罪的范畴。《刑法》规定

律师解答解除取保候审的七种情形是：采取取保候审会发生社会危险性的；不应当被追究刑事责任的；取保候审期限届满的；严重违反取保候审规定；发现采取取保候审决定不当的；未交纳保证金或提供保证人的；已经被逮捕的。法律依据《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理

一、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第（一）规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，这就是所谓的“三工”。“三工”中最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原因起补强的作用。根据最高法院司法解释规定，在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会

　　1、违法分包的情形：总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位；建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分工程交由其他单位完成；施工总承包单位将建设工程的主体结构的工程分包给其他单位；分包单位将其承包的工程再行分包等。　　2、法律依据：　　《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条　　实际施工人以发包人为被告主张权利的，人

解除取保候审的七种情形： 1.不应当被追究刑事责任的。 2.取保候审期限届满的。 3.发现采取取保候审决定不当的。 4.已被逮捕的被告人患有严重疾病、生活不能自理，采取取保候审不致发生社会危险性的。 5.已被逮捕的被告人，案件不能在法律规定的期限内审结的。 6.已被逮捕的被告人正在怀孕或者哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的。 7.已被逮捕的被告人，第一审人民法院判处管制或者宣告缓

由于房屋是建筑在土地上的，为土地的附着物，具有不可分离性，因此，房屋的所有权通过买卖而转让时，该房屋占用范围内的土地使用权也必须同时转让。如果卖方将房产和土地分别卖于不同的买方，或者出卖房屋时只转让房屋所有权而不同时转让土地使用权，买方可以提出这种买卖合同无效。2、产权未登记过户，合同无效。房屋买卖合同的标的物所有权的转移以买卖双方到房屋所在地的房管部门登记过户为标志，否则，房屋买卖合同不能生效，

诉讼活动中肯定涉及到财务会计专门性问题，在司法机关无法自行解决该问题时，常见的处理方法是聘请司法会计鉴定机构中有专门知识的人（大多数为会计师事务所中的注册会计师）进行鉴定。笔者通过对中国裁判文书网公布的非法吸收公众存款涉及司法会计鉴定的案例研究，梳理出法院不采信司法会计鉴定意见的七种情形，并进行归纳和简要评析，供法律工作者审查、质证司法会计鉴定意见和鉴定人实施司法会计鉴定时参考。情形一：鉴定材料不

保证责任是指当债务人不履行债务时，保证人应按照约定履行债务或者承担相应的民事责任。但是债务人不履约时，并不是所有的保证人都承担保证责任，即已经有效存在的保证责任基于法律的规定或当事人的约定加以除去、保证人不再承担保证责任。保证责任免除基于债权人和债务人的前期行为及债权人怠于追索的行为，法律规定保证人免责，但是在债务人破产等特殊情形下，保证人仍需承担保证责任。本文通过最高法院案例阐述免除保证责任的几

病故视同工伤的情形有哪些(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外

劳动者发生工伤以后，用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议的情况越来越多。对这种私了的协议法律效力，有人认为有效，有人认为无效。笔者认为认定有效或无效，要具体问题具体分析，情况大致有三种：一种是协议归于无效的情形。工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的，因为该行为属隐瞒不报，逃脱了劳动监管，最终破坏了国家的劳动安全制度，也损害了劳动者

　　不予批准逮捕是对于那些证据不足，案情较小的刑事案件来说的，那么不予批准逮捕的三种情形？关于案件不予批捕规定是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望能对你有所帮助。　　一、不予批准逮捕的三种情形　　（一）不予批准逮捕的三种情形　　1、属于预备犯、中止犯，或者防卫过当、避险过当的;　　2、主观恶性较小的初犯、偶犯，共同犯罪中的从犯、协从犯，犯罪后