工伤治疗期间合同到期医保不能用怎么办

工伤治疗期间合同到期医保不能用怎么办

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劳动合同顺延，不可以用医保治疗工伤。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间（停工留薪期），原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，劳动合同期满，应当顺延至相应情况消失为止。

工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定标准支付。医疗保险基金是不允许支付工伤医疗费用的，单位参加工伤保险的，当事人是不会用医疗保险报销工伤医疗费用的，因为工伤在规定范围内全报，医保要自费一部分。

用人单位或者工伤职工用医保报销工伤治疗费用，必然隐瞒工伤真相，虚构非因工负伤的事实，是违法犯罪行为。《社会保险法》第三十条　下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的；

(二)应当由第三人负担的；(三)应当由公共卫生负担的；(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。

基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；第八十八条　以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

第九十四条　违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。