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您好,北京地区,三分份被公司强制待岗,工资只发了北京最低保障,也给缴纳了社保 ,公司并未停工停产,每个部门只有极少数人被待岗,大部分都在正常上班,请问这种合法吗,仲裁的胜率有多大?谢谢

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您好,北京地区,三分份被公司强制待岗,工资只发了北京最低保障,也给缴纳了社保 ,公司并未停工停产,每个部门只有极少数人被待岗,大部分都在正常上班,请问这种合法吗,仲裁的胜率有多大?谢谢
1个回答

可以尝试。但需注意应提出合适的仲裁请求。详询可以电话微信联系

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