交了社保以后可以查询到社保缴纳记录，学生不再保留应届生身份。大一学生暑假兼职用人单位一般不会给学生缴纳社保，如果说要给你缴纳社保，也完全可以拒绝，因为缴纳了不仅无法使用，而且还会影响到以后的就业。
具体咨询当地社保部门和学生事务管理中心最近实施政策。
社保以后可以补交。若劳动者有工作单位的，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并根据核定的数额进行补缴；若是个人补缴社保，可以自行前往社保经办机构申请补缴，将费用缴纳补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的
缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位，这属于用人单位的自主管理权；但如果公司以员工不同意调岗为由，对员工作出辞退，解除双方的劳动关系。这时，根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
你好，建议保留好证据马上报警处理
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动
肯定是不可能退的，但是可以向当地的社保部门说明情况，要求更改。 一、要求更改，要求劳动者提供社保交错的相关证据，社保部门会在受理之日起进行相应的审核，如果确实是交错的，可以更改的;法律分析一、要求更改，要求劳动者提供社保交错的相关证据，社保部门会在受理之日起进行相应的审核，如果确实是交错的，可以更改的; 一、要求更改，要求劳动者提供社保交错的相关证据，社保部门会在受理之日起进行相应的审核，如果确实
您好，如果需要做工伤鉴定的话，是可以带着医院出具的医疗报告等资料到当地的司法鉴定中心做鉴定的。
临时工领取失业金期间，老板要给我交商业险，影响领取失业金吗
你好，建议你去劳动监察部门投诉吧，要求单位给你补交社保。。
给陌生人转错钱，对方这种收入属于不当得利。当事人必须保留还款记录，并通过还款记录在银行打印相关转账证明。可以与对方协商钱款的退还，协商不成的，当事人可以通过诉讼解决。法律依据：《民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外： （一）为履行道德义务进行的给付； （二）债务到期之前的清偿； （三）明知无给付义务而进行的债务清
在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，企业辞退员工是需要支付经济补偿金的，标准为按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定： 为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿，按照《社会保险法》的规定，用
在缴纳职工社保后一般需要停新农合，如果当事人两者都缴纳了的，也不能同时进行报销，所以一般只缴纳一个就可以了。当事人可以及时去办理新农合的停保手续。法律依据：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会
单位不给员工缴纳五险一金的，社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足；如果单位逾期不缴的，则社保征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨的行政处理决定。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照
在当事人的所有银行卡被法院冻结后，如果想解冻的，应该依法提供相应的担保或者按照生效法律文书的规定及时履行其义务。当事人在实施上述行为的，就可以依法向法院提出解除冻结的申请。
法律分析：取保候审期间能找工作。当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的，并没有因此而被剥夺劳动的权利，在遵守相关法律法规有关取保候审规定的前提下，当事人可以正常上班工作。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第七十一条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： （一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； （二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； （三）在传
法律分析：qq视频盗取个人信息属于违法行为。需承担停止侵权的民事责任，甚至与刑事责任。 根据《关于维护互联网安全的决定》第四条第（二）项规定，非法截获、篡改、删除他人电子邮件或者其他数据资料，侵犯公民通信自由和通信秘密的，依照刑法有关规定追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零三十四条 然人的个人信息受法律保护。 个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特
1.根据劳动法规定，试用期间可以提出辞职申请。处分是行政行为，不服可以申诉。 2.单位续缴社保和住房公积金说明单位认可你为单位职工，缴过的为应当缴纳，无需返还。3.报批期间也属于工作期间，已发的工资不应返还
转账记录能告小三还钱，但是不一定能得到法院的支持，如果转账给小三的存款来源是用的夫妻共同财产的，一方未经另一方同意私自将钱款赠送给小三，属于擅自处分夫妻共同财产的行为，严重侵犯了一方的财产权，可以起诉请求法院判决小三还钱。
