据市府办公室2010年10月14日对市公安局《关于新莞人在莞连续居住时间界定问题请示的批复，新莞人在莞连续居住时间的统一界定标准如下：
(一)新莞人在实施居住证制度之前在我市办理了暂住证且有效期的终止时间在2009年10月1日至2010年5月31日之间的，只要持证人在2010年6月30日前办理了居住证的(以居住证的受理时间为准)，其居住时间予以连续计算;逾期办理则不予连续计算。
(二)暂住证有效期的终止时间在2010年6月1日之后的，有效期满后1个月内办理居住证的，居住时间予以连续计算;逾期办理则不予连续计算。
(三)符合前述条件之一，居住证持证人在实施居住证制度之前在我市连续办理了暂住证，且后一次暂住证有效期的起始时间和前一次暂住证有效期的终止时间之间间隔不超过3个月的，其居住时间予以连续计算，间隔超过3个月的，其之前的居住时间不予连续计算。
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广州市积分制入户申办指南根据广州市人社局的信息，已被广州市用人单位聘用或在本市投资创业的人员，可按要素累计分值分别办理相应有效期的《广东省居住证》(人才引进)。1、分值在81分及以上者，可由申请人选择办理5年及以下有效期的《广东省居住证》(人才引进);2、分值在80分以下、66分以上者，可由申请人选择办理3年及以下有效期的《广东省居住证》(人才引进);3、分值在65分以下、50分及以上者，可办理1
适用于积分制的职业资格（专业技术职称）名录审核部门系列专业技术资格名称高级职称（80分或者直接核准入户）中级职称（60分或直接核准入户）初级职称（50分）人力资源部门审核高等学校教师教授、副教授讲师助教中等专业学校教师高级讲师讲师助理讲师、教员中学教师中学高级教师中学一级教师中学二级教师、中学三级教师小学(幼儿园)教师（无）小学高级教师小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师（无）幼儿园高级教师幼
楼上每天晚上咚咚可以告他扰民，由公安机关对楼上住户进行批评教育和符合法律规定的行政处罚，依法处警告，警告后不改正的处二百元以上五百元以下罚款。法律依据：《治安管理处罚法》第五十八条 违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。 《噪声污染防治法》第七十条 对噪声敏感建筑物集中区域的社会生活噪声扰民行为，基层群众性自治组织、
在只是重新出具一次债权凭证的情形下，依据本条规定，尚容易认定本金和利息，但实践中双方当事人往往多次重新出具债权凭证，相当于出现多期借款，在此种情形下，至少需要分两步计算：第一步，依据本条第1款规定，逐步认定各期本金，最终计算出最后一期的本息之和，这通常也是债权人请求债务人偿还的数额；第二步，依据本条第2款规定，判断最后一期的本息之和有无超过法定上限，即以最初的本金为基数，以年利率24%计算的整个借
10年以上的临时工被辞退，要看辞退的理由是否合法。如果公司无故辞退，劳动者可依法要求赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
1、以个人名义缴费的灵活就业人员，可从1998年1月起补缴基本养老保险费。2、职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴的基本养老保险费等内容
01 执行问答 按照一般观点：“追加以一次为限”的要求虽未在司法解释中予以明确，但在执行实践中已是通说。 执行程序中追加被执行人只能依据简单、清晰而易于判断的标志，不能过于参与实体审查，且适用法律追加被执行人应以一次为限。 被追加的被执行人并非生效裁判等执行依据所确定的责任主体，而是单纯因执行力的法定扩张而被纳入执行范围。如再以被追加的主体为出发点，适用相关解释再次追加关联方，实质上是将前
解除事实劳动关系，劳动者应提前30日通知用人单位；用人单位因劳动者过错解除劳动合同的，可以不支付补偿金，无过失辞退劳动者的，应当支付劳动者经济补偿。解除事实劳动关系的的补偿：未订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资
做担保人需要满足的条件： 1、担保人与本案无牵连； 2、享有政治权利，人身自由未受到限制； 3、在当地有常住户口和固定住所； 4、有能力履行担保义务； 5、没有明显的违约记录，而且担保人与债权人应当以书面形式订立保证合同。 法律依据： 2021年1月1日生效的《民法典》第六百八十三条 机关法人不得为保证人，但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，需要支付赔偿金。 法律依据： 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿
办暂住证需要以下材料：居民身份证或原籍公安机关出具的身份证明；暂住在本市居（农）户内的应提交户主的户口簿或身份证原件（复印件）；暂住在出租房内的应提交房屋合法出租手续或协议。在开展居住证试点工作前发放的暂住证，持证人可凭有效的暂住证免费换领居住证。 法律依据： 《居住证暂行条例》第九条 申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就
施工劳务资质属于建筑企业资质的一种，具有包含与被包含的关系。建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。其中施工总承包资质和专业承包资质有不同的类别和等级
退休手续的办理如下：参保人应在达到法定退休年龄前一个月携带本人证件照、身份证复印件到社保局填写《退休人员申请表》办理退休手续，延缴的参保人在缴费满年限的当月到社保局办理退休手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体
具体案由?受害人是伤残还是死亡？如果是伤残具体几级
一般情况下是要在30天之内送到检察院去，
主要是在公开的场所即可认定是公共场合。一般是指公众集中的如广场、车站等。涉嫌强奸罪的，处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；(二)强奸妇女、
确立视同缴费年限，只是看档案而已。按照你的描述，你在签合同前只是临时工，也没有缴纳养老金，所以自然不可能算你90年以前的工龄。我们国家规定，在建立养老保险缴费制度之前，国家认可的连续工龄可以视同缴费年限。目前来看，国家普遍认可的视同缴费年限有四类：第一类，就是建立养老保险制度之前的企业固定工人身份的工龄。普遍是1992年之前的工作时间。但是1986年10月之后参加工作的工人，都是签订劳动合同的叫做
一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的
1、根据《居住证暂行条例》申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出
