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年终奖一直拖延,没有明确的时间,遇到这种情况该怎么办?

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年终奖一直拖延,没有明确的时间,遇到这种情况该怎么办?
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年终奖发放时间由企业规章制度决定,并不是法律强制性规定,所以需要用人单位自行决定。发放年终奖不是用人单位的法定义务,属于一种福利,由用人单位自主决定年终奖的发放时间。

但若公司违背承诺、违反单位规章制度等文件,推迟发放年终奖或不发就是不合法的。此外,离职的员工只要在这一年度中为单位付出了劳动,用人单位就应根据其工作时间折算发放年终奖。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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