吗1.士官安置条件。退役士官符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：①士官服现役满12年的②服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的③因战致残被评定为5级至8级残疾等级的④是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士官在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
2.士官转业由国家民政部门的退伍军人安置办公室负责，士官转业一般安置国有、集体企业或事业单位工人。士官是安排到国企、集企当工人，其本身也是指令性的，也属于编制，只是这个编制不像机关事业单位强调那么突出罢了，且全国只有退役军人享受政府安置的待遇。
如果士官转业安置到事业单位当工人，这也是指令性的，士官转业在事业单位享受的待遇与在编职工一样。在把握这个问题时，是先解决接收问题，只要接收，编制问题自然解决。
但士官在事业单位接收之前不要承诺不要编制，因士官转业安置本身就是指令性的。3.士官转业编制不是问题。其法律依据是《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国退伍军人安置工作条例试行》。
企业、事业单位依法接收，士官转业依法享受编制待遇。士官专业安排单位有以下几种情况：1、入伍时原系待业青年2、入伍时原系在职职工3、入伍时原系在校学生。
诠释：退出现役的转业士官，原则上回原籍安置，由征集地的县、市、直辖区的人民政府安排工作。异地安置的须报请上一级或省、自治区、直辖市人民政府统筹安排。
退出现役的士官具备下列条件之一者，应予以接收：服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的军队编制员额缩减需退出现役的国家建设需要调出部队的经驻军医院诊断本人健康状况不适宜继续服现役的因家庭发生重大变故，服现役末满本期规定年限要求退出现役的，需有县市区以人民政府民政部门证明，经批准退出现役的。
党员老了后一般来说是会得到一定的生活补助，具体需要看具体地区的规定，以及是否享受优抚对象抚恤补助和入党时间，或者是看有没有实行定额补贴标准。法律依据：《退役军人事务部、财政部关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》第八条 对新中国成立前加入中国共产党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员调整生活补贴标准，每人每月提高50元，补助标准调整为：1937年7月6日前入党，提至每人每月87
根据《兵役法》的规定：退役士兵包括退役志愿兵和退役义务兵，退役志愿兵包括服役满十年的（作为转业安置，称为转业士官）和服役不满十年的（按城镇退役义务兵安置，称为复员士官）以及服现役满三十年或者年满五十五岁的作退休安置的退休士官；退役义务兵又分为农村退役义务兵（机关、团体、企业事业单位在农村招收员工时，在同等条件下，应当优先录用退伍军人）。和城镇退役义务兵（家居城镇的义务兵退出现役后，由县、自治县、市
你好，我是部队服役满12年的士官，转业回来安排在事业单位工作，关于转接养老保险中，部队给地方转的养老金，在办理入账个人账户时，个人养老金要从14年算起，之前多余的钱都要被扣掉，上交国家，请问这符合国家政策吗？在哪里规定的个人的钱还要被扣掉？
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定
你好，去办案单位查询即可
员工在公司连续工作满十年的，就可以签无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者没有约定确定的终止时间的劳动合同；或者经双方协商一致的，也可以签订该合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳
一、卖淫嫖娼处罚根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条：1、卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；2、情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。二、罚款怎么交一般在银行或者公安部门指定地方缴纳。三、多次嫖娼怎么处罚多次嫖娼的，会对多次嫖娼的行为分别决定再合并执行，已取消收容教育制度。公安机关可以处十日以上
房子不满两年能卖的，但是有许多的税费，5%的征收率全额缴纳增值税。因为只要是有房屋所有权证的房子，房子不满两年都可以自由买卖。但是房屋不满2年不能减免营业税，评估价、面积等情况交税费，只是所交纳的税费是有所区别的，由原先的满5年免征营业税调整为满2年免征营业税，同时依据交易双方的不同情况，需要缴纳的税费也是不同的。法律依据《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十六条房地产转让、抵押，当事人应当依照
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式，(上年
发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。
你可以到社保局投诉单位，社保局会让单位补交的。
可以到医保部门去问一下这个情况
职工社保转灵活就业，在同一城市中办理社保转灵活就业的，在离职之后将自己的档案放在人才中心或者职介中心，然后将社保关系转入存档案的人才或者职介，入职新单位之后，将档案转单位的同时将社保关系也转入单位。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按
请问当地的社保部门确定
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
1、对于纠纷，可以先期进行发函催告（或通过律师函催告），具体还款期限及承担的法律责任。 2、若对方仍怠于履行，则可以整理材料，起诉至法院进行处理， 必要时可以对对方名下财产或账户申请法院冻结相关款项，待法院判决后强制执行。 3、如需帮助，可就具体情况来电沟通
妥善安置退出现役的军人是国家的一贯政策。根据《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》第十条规定：“士官退出现役后，原则上回入伍时的户口所在地的县（市）安置。符合下列条件的，可以异地安置：（一）国家或者军队建设需要的；（二）服现役期间，家庭常住户口所在地变动的；（三）结婚满2年且配偶在其常住户口所在地有生活基础的；（四）其他特殊情况经省级以上人民政府安置主管部门批准的。”根据以上规定，你可以到你父
1、单位对你调岗需有合理性的理由，没有的话是可以拒绝调岗的，如因此解除与你的劳动合同，单位是违法的。2、可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
单位如果没有缴纳社保，应当给你20年全部购买
