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你好,我是一家国有企业的员工。现在公司里人太多了。我被公司优化了。我的合同是三年。我于2014年10月16日加入公司,我的合同于2017年10月16日到期。现在我已经离开了家。如果我半年找不到工作,我可以得到几个月的失业救济金你好,我是一家国有企业的员工。现在公司里人太多了。我被公司优化了。我的合同是三年。我于2014年10月16日加入公司,我的合同于2017年10月16日到期。现在我已经离开了家。如果我半年找不到工作,我

问题描述

你好,我是一家国有企业的员工。现在公司里人太多了。我被公司优化了。我的合同是三年。我于2014年10月16日加入公司,我的合同于2017年10月16日到期。现在我已经离开了家。如果我半年找不到工作,我可以得到几个月的失业救济金你好,我是一家国有企业的员工。现在公司里人太多了。我被公司优化了。我的合同是三年。我于2014年10月16日加入公司,我的合同于2017年10月16日到期。现在我已经离开了家。如果我半年找不到工作,我
1个回答

根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用提前通知用人单位。

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