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年休假能追溯到什么时候

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年休假能追溯到什么时候
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一、年休假能追溯到什么时候

用人单位没有安排年休假,劳动者住宿未休年休假工资,最多可以追溯3年。

二、相关法规

《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

经过小编耐心的介绍,相信大家对于年休假能追溯到什么时候的问题有了更加深刻的认识和理解了,其中需要大家特别注意的是,一般来说,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

如果还有其他方面的法律问题,欢迎咨询,一直在您身边。

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