导读：在明律师在办理案件和解答咨询时，经常遇到明明是行政履职申请，却得到行政机关的信访答复，此类现象屡见不鲜。在实操中，因信访申请与履职申请在形式上没有明确区分，行政机关在处理履职申请时，往往会通过信访答复方式，给予当事人答复，给当事人维权带来很大限制。
因此，精准了解二者区别至关重要。
【信访申请与履职申请辨析】
一、两者基本概念不同
《信访条例》第二条规定，公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。
该概念将信访类型划分为建议式、批评式和行政救济式。
《行政诉讼法》第十二条第一款第（六）项规定：“人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的诉讼：申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的。”
通过该条规定，可知公民申请行政机关履行的是法定职责，且提出了符合条件的申请。
二、两者受理事项不同
《信访条例》第十四条规定，信访受理的事项主要是信访人对特定主体的职务行为进行反映情况，提出建议、意见，或者不服特定主体的职务行为，而向有关行政机关投诉。
我国《行政诉讼法》规定，行政诉讼的受案范围是涉及公民、法人或者其他组织的人身权、财产权的具体行政行为。其具有明确的法定职责，因为行政机关履行相应的职责，必须具有相应的职权依据。
三、两者法律适用依据不同
职权法定原则是《行政法》的重要原则之一，有权必有责，故职权是职责的保障。信访事项主要依据是信访条例；履职事项主要依据是涉及特定行政管理领域的法律、法规或者规章。
四、两者处理部门不同
《信访条例》规定，各级人民政府、县级以上人民政府工作部门具有承担信访处理的工作职责。各种政府及工作部门均有负责信访的工作机构。
而受理申请履行法定职责的行政机关，必须依照相关法律法规及规章的规定，由具有法定职责的行政机关受理。
五、两者权利救济途径不同
信访答复可通过信访复查、复核途径救济，不在行政诉讼的受案范围。而行政机关不履行法定职责的案件，申请人既可以进行行政复议，也可以提起行政诉讼。
案由也根据行政机关履行法定职责的不同，分为行政处罚、行政许可、行政强制、行政复议、不履责等。
根据前述二者的辨析，相信很多老百姓对行政履职和信访申请有了基本理解，那么如何有效避免“履职申请”变成“信访答复”呢？
在明律师在此提示如下注意事项。
【申请注意事项】
对于公民的一份书面举报投诉，到底是信访，还是履职申请，行政机关应本着“透过现象看本质”的原则，根据具体内容确定到底是“履职申请”还是“信访申请”。
但在实际中，为了有效防止“履职申请”变质，当事人在提出书面申请时，首先应当写明“履职申请”和行政机关的职权依据。
其次，邮寄封皮中写明申请事项，并用EMS快递邮寄，同时保存好邮寄底单，为后续行政机关履职或者不履职，提前做好证据保存。
如果当事人写作、执行能力强，可以按照此指导自行操作。反之，可以委托专业的律师，达到事半功倍的效果。
【权利救济途径】
对于请求行政机关依法履行法定职责的书面申请，却得到行政机关信访答复的行为，在明律师告知如下权利救济途径：
一、选择行政复议
以相关部门不依法履行法定职责为由，依据《行政复议法》相关规定，向上级部门提出行政复议申请。通过行政机关内部监督，纠正违法行为，从而维护申请人的合法权益。
二、选择行政诉讼
以相关部门不依法履职法定职责为由，依据《行政诉讼法》相关规定，向有管辖的法院提出行政诉讼。通过司法部门的介入，达到监督行政机关依法行政的目的，从而维护申请人的合法权益。
老百姓在遇到征地拆迁纠纷时，很多都会选择信访途径寻求解决，但信访往往不解决实质纠纷，反而因当事人的懈怠，使诉讼期限超期，权利无法得到法律层面的救济，出现诉讼无门的局面。
在明律师温馨提示大家，法律不保护躺在权利上睡觉的人，千万不要错过维权的最佳时间。如遇此纠纷，请及时咨询专业律师解答。
（魏红月/文）
公民受到来自他人的人身损害，建议尽快报警，获得报警记录后，如果伤情严重，可要求进行人体损伤程度鉴定，鉴定结果为轻伤害以上的，可要求公安机关追究侵权方刑事责任。鉴定结果为轻微伤的，也可要求公安机关对侵权方进行治安处罚。
要根据当地的法律规定来看，如果违反规定机场可能会扣留
劳动者故意不签订劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下： 《劳动合同法》 第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
被骗子诈骗之后，应当保留好转账、聊天记录等证据，立即报案。达到立案标准的，公安机关会予以立案。根据相关司法解释，诈骗金额达到三千元以上的，即可认定为诈骗罪。
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离婚后分户的处理办法：当事人可以携带离婚证或离婚判决前往户籍地公安机关申请分户。根据相关法律规定，公民因分户、并户、失踪、结婚、离婚、收养、认领、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，应当由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。 户口登记
用人单位以不能胜任工作解除劳动合同，必须满足三个条件：1、劳动者不胜任本职工作；2、对劳动者进行了重新培训或调岗；3、重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不能胜任新岗位
根据相关法律及其司法解释规定，车祸受害者住院所产生的相关费用可以向肇事者进行索赔，肇事者不配合的，可以向其投保的保险公司索赔，或者将两者作为共同被告一并向法院提起诉讼。
一、强制执行申请后多久立案 1、强制执行申请后一般在三天之内决定是否立案。如果不立案会通知当事人，法院应当在规定期限内执结。人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。 2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条 人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照
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公司法人跑了债务可以通过以下的方法进行处理： 1、如果是因个人债务问题法定代表人失踪，可以通过招开股东大会变更法定代表人； 2、如果是因法定代表人个人原因对公司财产造成损失应报警处理。 公司法人跑了怎么起诉 公司法人跑了一般可以通过如下方式起诉： 1、书写起诉状，并携带相关证据材料到被告所在地法院立案庭提交材料； 2、法院立案。法院审查材料，以为符合立案要件的，同意立案，并按要求交纳诉讼费用； 3
需要结合具体的案情等相关证据来分析，可起诉处理。当事人起诉，首先应提交起诉状 具体详联本律 点击头像 可电联同微
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很高兴为您解答法院强制执行怎么提供财产证明的问题如下一、执行立案条件 如果你向人民法院申请执行，应当注意以下条件： 1、申请执行的期限 申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。双方当事人或一方当事人是公民的申请期限为一年，双方都是法人或其他组织的为六个月，法律规定的其他期限除外。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算。 2、可以作为执行依据的生效法律文书 （1）
您好，要看双方的过错对事故结果的作用力大小来判断是否合理，如果不服的，可以在收到认定书3日内向省交警总队申请复核。
根据我国《行政复议法》的规定，在行政机关做出处罚决定后60日内，并规定从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道 该具体行政行为之日计算，公民、法人或者其他组织对于其侵犯合法权益的行政处罚，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并做出行政复议决定的行政行为。 各人情况各不相同，因此在具体办理交通违章申请行政复议如何办理 时，还需具体咨询当地专
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