法人就是公司，法人的经营地址、经营范围变更的，应当在税务局备案，申请人应当提交申请书、营业执照以及法定代表人的相关信息等资料。
具有法人资格的组织才能够独立纳税。法律依据：《公司登记管理条例》第二十七条 公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件： （一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。
变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。
1、企业法人欠税不能变更。2、为了避免恶意偷逃税，根据《税收征管法实施细则》规定，工商行政管理部门要将税务注销清算作为对企业法人注销清算的必经前置程序，规定企业在申请注销法人工商登记前必须提供税务注销清算的相关文件，否则法人注销是不合法定程序的。3、法律依据：《税收征管法实施细则》第十五条纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的，应当在向工商行政管理机关或者其他机关办理注销登记前
可以。公司法人代表被限制高消费的，并不影响公司法人代表的变更，公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。一、公司变更法人流程是如何进行公司变更法人流程：1、自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记，带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更；2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更；3、到税务部门变更登记证；4、最后变更公司基本户，变更
有债务的公司可以变更法人吗?广东知明律师表示，公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的存续公司，还是合并以后的新设公司，都会发生业务职能的变更，都需要变更公司章程。业务职能变更和公司组织变更是同一变更过程的两个方面。 有
公司有贷款可以法人变更吗我给你的回答是：在法律中没有企业法人变更的概念，只有企业变更（包括变更名称、经营范围、股东股权、法定代表人等）。 2、如果所说的”企业法人变更“是指的公司的法定代表人变更的，那么如果法定代表人个人没有对贷款进行担保的，则该贷款应由所在的公司负责偿还，作为个人的法定代表人对该贷款本来就没有偿还的义务，变更后当然也不需要偿还的；如果进行了担保的，则变更后，原法定代表人仍要承担
烟草专卖许可证的持证人可以变更法人，若是变更经营地址的，应当重新申领烟草专卖许可证。若是变更其他登记事项的，应当及时在登记机关变更烟草专卖许可证。
你好，需要经土地部门审批
你好，主动辞职没有补偿金的。
烟草证变更法人流程如下： 1、申请人持相关材料向工商窗口提交申请，工商初审通过，开具《受理通知书》；不符合受理条件的，当场一次性告知申请人应当补正的全部材料； 2、工商局对提交的申请材料进行内部审核，2-5个工作日即可领取新的营业执照； 3、法人变更的申请人在提交了以上所需要的提交的资料和完成公司股东变更所需要的程序，我们的公司股东资格就发了变化。 办理烟草证需要什么材料 办理烟草证需要的材料如下
退休后可以补交社保。达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的，也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
需要向卫生主管机构报备
您好，个人可以成为两个公司的法定代表人，两个公司也可以在同一地区经营相同项目，和股东是谁没有关系。如果是经销或代理其他公司的产品，而有合同约束可能会产生这个问题
被公司劝退，劳动者不走是可以的。根据法律规定，在劳动者不存在过错的情况下，公司是不可以随意解除劳动合同的。如果公司坚持解除劳动合同，属于辞退，需要提前三十日通知或者额外支付一个月的工资。
【法律分析】：女职工领社保年龄取决于退休年龄，目前对于职工退休年龄的规定是女工人岗为50周岁，从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动合同，如果合同没有明确写明岗位的，需要单位通过民主大会的形式确定单位管理岗位和工人岗位的划分，并以此为依据办理退休。 【法律依据：：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件
公司债务可以执行法人吗
失信被执行人是不能出国打工的。失信被执行人能被强制执行的包括：强制执行被申请执行人的存款；强制执行被申请执行人的收入；强制执行被申请执行人的股票等财产；强制执行被执行人的车辆等动产；强制执行被执行人的应收账款等财产；强制执行被申请执行人的土地、房产等不动产；强制被申请执行人返还特定的财物；加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金；罚款、拘留等强制措施；限制出入境等。扩展资料：我国《民事诉讼法
你好，是可以的。你可以把详细情况跟我说一下，我可以帮你的，建议你直接联系我，把你的情况告诉我，我给你分析分析，或者电话咨询也可以，电话咨询是不收费的
通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
《无照经营查处取缔办法》第4条规定：下列违法行为，由工商行政管理部门依照本办法的规定予以查处……(五)超出核准登记的经营范围、擅自从事应当取得许可证或者其他批准文件方可从事的经营活动的违法经营行为。
公司欠债，一般不可以抓法人。但如果法定代表人利用其关联关系损害公司利益，或者有重大过错给公司、债权人造成损失的，则法定代表人需要对公司的债务承担责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第四条公司股东
企业让员工待岗是否合法需要视情况而定，如果由于经济原因或生产任务不足等原因造成的停工停产，有充分证据的，则不算违法，但用人单位任意决定劳动者待岗，如果未经劳动者同意，劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动合同。如果用人单位强行要求员工待岗，员工可以要求解除合同并支付经济补偿。一、企业让员工待岗合法吗?怎么维权我国目前对待岗没有明确的法律规定，但用人单位任意决定劳动者待岗，如果未经劳动者同意，劳动者
