1.吸烟确实是怠工。2.并不是怠工就可以受到惩罚，还需要相应的考虑法律、公司人员结构、文化因素等等的考虑。抽烟可以被认为是合理的休息。
3.吸烟并不会对不吸烟的员工造成不公平。不考虑提主的问题中设定的健康等因素的话，甚至没有利益冲突。如果公司里抽烟的人群造成了影响。
那么---------------1.取消吸烟区。公司环境是一定意义上的公共环境。不允许抽烟是可以执行的。2.对在办公区域、卫生间、会议室等场合抽烟的人进行警告。
3.对个别员工进行私下沟通。4.对工作职责及工作计划进行复核。5.通过软性的文化宣导，强调吸烟的危害。
法律分析：出租房屋不到派出所备案的处罚如下：1、由当地房地产管理部门责令限期改正，个人逾期不改正的，处以一千元以下罚款；2、由当地房地产主管部门责令限期改正，单位逾期不改正的，处以一千元以上一万元以下罚款。房屋租赁合同订立后三十日内，房屋租赁当事人应当到租赁房屋所在地，直辖市、市、县人民政府，建设主管部门办理房屋租赁登记备案。房屋租赁当事人可以书面委托他人，办理租赁登记备案。法律依据：《商品房屋租
保安罚款合理吗保安罚款不合理，且属于违法行为。因为保安没有罚款权，罚款是一种行政处罚行为，而有权作出行政处罚的是有行政处罚权的行政机关。至于具体的处罚机关，由国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府决定。保安罚款合理吗的法律依据《行政处罚法》第十五条行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。第十六条国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有
公司的考核罚款是不合理的。因为罚款属于公权力，公权力的行使必须有法律依据。企业作为一个民事主体，与员工是平等的民事主体，无权对员工进行罚款。因为员工的行为给公司造成损失的，公司可以进行追偿，但不是罚款。
对处罚不服，可以申请复议或申诉
需要根据具体的伤情主张赔偿
你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
职工私自喝东西罚款合理吗职工私自喝东西罚款不合理，用人单位不具有罚款权，只有行政主体才能对违法的行为人进行罚款。如果是劳动者因为工作过失造成用人单位损失，用人单位才有权利按照损失的价值，要求劳动者进行赔偿。职工私自喝东西罚款合理吗的法律依据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣
法律分析：被罚款的要及时去交罚款,到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款。对于罚款处罚不服的,当事人应当通过行政复议、行政诉讼等法定程序提出诉求、维护权益。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》 第七十二条 当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款的数额不得超出罚款的数额；（二）根据法律规
你好，具体要看具体的事实和证据，由工商部门、食品监督部门处理。
什么理由扣钱？无正当理由扣钱违法
法律分析：1.降低罚款金额。网约车自2016年合法化以来，各地方分别出台了对网约车司机的限制。包括“本地人，本地车”与双证齐全等规定。所谓双证即是网约车司机的从业资格证，对于没有双证的网约车司机，会被处以1万元以上，3万元以下罚款。2.加重违规行为处罚力度。本次修订内容中，删除了第三十六条中关于未携带相关证件、甩客或者故意绕道行驶、违规收费等方面，处以50元以上200以下罚款的表述。法律依据：《道
首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资。2、在员工手册、规章制度中明确违纪处罚规定，并经公司员工同意。虽然按规定公司没有罚款的权利，但是可以在员工手册或是规章制度中规定，一旦员工出现违纪情况，可以向员工说明违纪及处罚情况。不过，这
食品管理是很严格的，你可以跟检查方沟通，争取少罚一点
之前有没有签订相关协议
城管罚款标准:根据《城市道路管理条例》第四十二条违反本条例第二十七条规定，或者有下列行为之一的，由市政工程行政主管部门或者其他有关部门责令限期改正，可以处以2万元以下的罚款；造成损失的，应当依法承担赔偿责任：（一）未对设在城市道路上的各种管线的检查井、箱盖或者城市道路附属设施的缺损及时补缺或者修复的；（二）未在城市道路施工现场设置明显标志和安全防围设施的；（三）占用城市道路期满或者挖掘城市道路后，
公司无权罚款协商不成到人力资源和社会保障局投诉。追问：如果我跟工厂打官司了，可我没有考勤，工资条，打卡记录，合同都被公司收回。请问这些在打官司之前是工厂提供这些证据吗
1.对于这种情况，一般是没收经营所得，并可以处2万元以下的罚款，具体罚多少就由工商局裁量了。2.被处罚了当然是不能再开了，也可以去办相关执照，拿到执照后再开业。附上相关规定，供参考：《无照经营查处取缔办法》 第十四条 对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；触犯刑律的，依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责
一、准备门头白天和夜间效果图（一般制作门头的广告公司会做），房屋租赁合同，到所在地所属城管大队或者区政务大厅城管执法局，或者区管委会城管执法局审批，一般3-5个工作日能下来。二、门面装修主要是户外广告和招牌要去城管局去申请，具体流程：1、领取户外广告审批表格。2、持相关资料到城市管理规划科办理户外广告前置审批手续。3、持所有资料到区市政管委、区工商局办理相应手续。三、需提交以下有关资料：申请设置一
有权提行政复议、诉讼
不合理。目前为止，我国没有法律规定保安有罚款的权力。相反，《保安服务管理条例》还规定了保安不得从事那些行为的规定。《保安服务管理条例》第三十条 保安员不得有下列行为:(一)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;(二)扣押、没收他人证件、财物;(三)阻碍依法执行公务;(四)参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;(五)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;(六
