从业人员的权利和义务

从业人员的权利：知情权；建议权；批评权和检举控告权；拒绝权；紧急避险权；依法向本单位提出要求赔偿的权利；获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；获得安全生产教育和培训的权利。 从业人员的义务：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，

从业人员的权利：知情权；建议权；批评权和检举控告权；拒绝权；紧急避险权；依法向本单位提出要求赔偿的权利；获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；获得安全生产教育和培训的权利。从业人员的义务：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故

《安全生产法》规定的从业人员四项义务如下：1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；4、发现直接危及人身安全的紧急情况时，应当停止作业或者在采取可能的应急措施后撤

我国《中华人民共和国职业病防治法》规定从业人员的权利包括以下几种：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生，或者可能产生的职业病危害因素、危害后果，和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施，和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）对违反职业病防治法律、法规，以及危及生命健康的行

从业人员的权利：知情权；建议权；批评权和检举控告权；拒绝权；紧急避险权；依法向本单位提出要求赔偿的权利；获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；获得安全生产教育和培训的权利。从业人员的义务：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故

关于从业人员的权利和义务的问题,律师从法律角度分析如下：从业人员的权利：知情权；建议权；批评权和检举控告权；拒绝权；紧急避险权；依法向本单位提出要求赔偿的权利；获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；获得安全生产教育和培训的权利。 从业人员的义务：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；从业人员应当接受安全生产教育和

免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评安全生产事故处理“四不放过”原则如下。第四十九条从业人员在作业过程中：（1）事故原因未查清不放过。第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训、检举、控告或者拒绝违章指挥，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离

《安全生产法》规定的从业人员四项义务如下：1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；4、发现直接危及人身安全的紧急情况时，应当停止作业或者在采取可能的应急措施后撤

《安全生产法》第45条规定。知情权保障从业人员知晓并掌握有关安全知识和处理办法。第48条规定,除依法享受工伤社会保险待遇外。同时现代化的大生产中。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,有权对本单位的安全生产工作提出建议”:“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程、检举和控告,即从业人员可以获得《安全生产法》和《民法》的双重保护,以及依法为从

　　公司法规定的股东权利和义务比较全面，但比较突出的权利就是股东享有召开股东大会的权利，但同时股东也享有出资义务。公司股东的权利义务一般都是强制的，比如股东的知情权假如眉头得到保障，股东是可以因此提起上诉的。那么公司法规定股东的权利和义务呢？接下来就有的小编为大家来解答。 　　一、公司法规定股东的权利和义务？ 　　新《公司法》将注册资本实缴制改革成现在的注册资本认缴制，成立公司变得

　　在我们的生活当中，我们都知道我国不断的老龄化，往往很多的老年人他们是无法自理的，这时是需要监护人来照顾的，那么老人监护人的权利和义务是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、老人监护人的权利和义务是什么　　老人监护人的权利有：代替被监护人实施与其不相适应的民事行为和追认权。义务有：保管被监护人的财产；对未成年人的人身监护，教育和保护；对被宣

职工代表的权利有选举权、被选举权和表决权；向企业行政领导人员质询；按照正常出勤享受应得的待遇等。其义务则包括不断提高政治觉悟、技术业务水平和参加管理的能力；密切联系群众，代表职工合法利益，如实反映职工群众的意见和要求；做好本职工作等。

股东的权利有参与决策权、选择管理者权、监督管理者权、资产收益权、知情权、优先受让、认购新股权、退股权。股东的义务是按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第三十三条股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查

房管局的权利和义务是：1、负责单位公有住房和直管公有住房交易审批；2、对单位自管房进行政策指导、监督、管理、协调和服务职能；3、负责城镇建设安置动迁管理；4、负责城镇公有住房确权发证，办理产权产籍变更手续；5、贯彻落实国家、省、市关于房地产业的方针、政策和法律、法规、规章。

根据《物业管理条例》第十五条规定，业主委员会有下列权利义务：（一）召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况；（二）代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同；（三）及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同；（四）监督管理规约的实施；（五）业主大会赋予的其他职责。

从业人员的安全生产义务如下：1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。【法律依据】《

法定监护人 　　监护：　　监护是指依照法律规定，对特定自然人的人身权益和财产权益进行监督和保护的法律制度。监护主要是保护民事行为能力欠缺者即未成年人和精神病人的人身，财产等合法权益。监护是一种职责和义务，我国法律中采取广义上的监护含义，对监护制度做了原则的规定：　　（1）未成年人的监护（2）精神病人的监护。　　依照民法通则的规定，未成年人的父母是未成年人的监护人，未成年人的父母已经死亡或者没有监护

一、股东的权利1、公司章程规定的权利。2、临时股东会的提议召集权3、对董事和高级管理人员的直接索赔权。4、选举权和被选举权。股东有权选举和被选举为董事会成员、监事会成员。5、收益权。股东有权依照法律、法规、公司章程规定获取红利，分取公司终止后的剩余资产。6、强制解散公司的请求权。7、优先权。股东在公司新增资本或发行新股时在同等条件下有认缴优先权，有限公司股东还享有对其他股东转让股权的优先受让权。8

《安全生产法》明确赋予从业人员的权利是：1、知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险；2、批评权、检举、控告权；3、拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；4、紧急避险权；5、依法向本单位提出要求赔偿的权利；6、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。

1、权利：（1）依法选举和罢免有关村级组织成员。村民代表有权投票推选、罢免村民监督委员会成员、村务公开监督小组、民主理财小组成员。（2）提出议题议案。召开村民代表会议时，村民代表有权提出议题或议案。（3）审议决定重大事项。对涉及全体村民利益的重大事项进行讨论并决策，形成代表大多数人利益的各种决定和决议。2、义务：（1）密切联系群众，真实地代表和反映自己所代表的村民的利益和意愿。（2）积极参加会议，