一般自己主动离职如何获得赔偿？

不合理，正常离职无需支付赔偿，建议你先和单位协商，协商不了的话可以去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

可以要求精神损害赔偿

劳动合同被确认无效，用人单位是否应当向劳动者支付劳动报酬，应当区别情况对待。第一种情况是劳动合同被确认无效，但劳动者没有实际付出过劳动的，按照对价原则，用人单位通常没有义务向劳动者支付劳动报酬

劳动者辞职后单位不发绩效工资的，劳动者可以要求单位及时发放，与单位进行协商；单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉；或者也可以依法去申请调解、申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以

你好，是什么类型的案件呢

工伤鉴定为十级伤残的，当事人自己提离职，可以直接要求用人单位按10级伤残标准，支付工伤伤残赔偿。在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第94条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者应当依法要求用人单位缴纳，用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的，劳动者有权提出解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿，但经济补偿的支付年限应从2008年1月1日起计算。《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第15条，用人单位未依法足额为劳动者缴纳社会保险，且经提前通知亦未予以补缴

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

是否买了飞行延误险，如果买了就可以索赔

法律分析：农村光伏发电系统拆迁应当依据相关法律规定进行补偿。方案一：按照设备总价的80%~100%进行补偿，拆除的家用光伏电站设备自行处理，可以转卖，也可以异地安装。方案二：按照设备总价的1.2~1.5倍进行赔偿，但家用光伏电站设备将被拆除带走。 法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条　作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）

案件回放：67岁的郑某和妻子到某温泉游泳馆泡温泉，郑某在游泳馆所提供的休息区休息时，因游泳馆所提供的塑料椅子腿发生断裂，导致郑某摔伤。郑某摔伤后，在家属的陪同下被送往医院救治。经医院诊断后，郑某被确诊为左侧胫腓骨远端骨折。双方就赔偿问题协商未果，郑某遂起诉至人民法院，要求该游泳馆支付各项费用共计49604元。郑某认为，自己在被告游泳馆内消费娱乐，被告应当对自己的人身安全尽到保护义务。因为游泳馆的设

依据您的损失要求快递公司赔偿

a）快件发生丢失时，免除本次服务费用（不含保价等附加费用）；b）购买保价（保险）的快件，快递服务组织按照被保价（保险）金额进行赔偿；c）对于没有购买保价（保险）的快件，按照邮政法、邮政法实施细则及相关规定办理

　　一、买到了三无产品,该如何要求赔偿？　　买到了三无产品可以向购买的经销商处索取三倍要求赔偿。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。　　《民法典》第一千二百零二条因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。　　《消费者权

快递超过7天可以索赔。 除了与顾客有特殊约定（如偏远地区）外，同城快递服务时限不超过24小时，国内异地快递服务时限不超过72小时。 从快递服务组织承诺的服务时限到达之时算起，到顾客可以将快件视为丢失的时间间隔的彻底延误时限，同城快件为3个日历天，国内异地快件为7个日历天。超过时间的，顾客就可以视为快件丢失，要求快递公司予以相应赔偿。 扩展资料 赔偿的原则为快递服务组织与顾客之间有约定的应从约定，没

您好，如果是因工死亡的，可以申请工伤赔偿，如果不是因工死亡的，按找非因公死亡赔偿，现目前最重的是要确定死亡的原因

第一步：发现单位存在法定过错未提供劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法缴纳社会保险费;规章制度违法，损害劳动者权益;因欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效。第二步：以单位法定过错为由提出辞职拟好辞职信：以单位法定过错为由解除劳动合同注意：即使单位存在法定过错，以个人原因辞职无法获得经济补偿金第三步：邮寄解除合同通知书 “被迫辞职”也需事先通知用人单位。为了举证的需要，建议使用书面方式通知

失业保险金失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。那么自己辞职有失业金吗，下面让我们一起来看看。问：由于个人原因，自己提出主动离职，之前，单位已经为我缴纳了3年的失业保险，请问我这种情况下能否领取失业保险金呢?答：只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金，自己主动离职的不能领取失业保险金。自己主动离职可以领失

如果买到过期食品，消费者可以依法获得下列赔偿：1、可以主张退货或者换货，要求赔偿购买过期食品的费用。2、可以主张过期食品价款十倍的赔偿金。3、造成消费者人身伤害的，可以向商家主张人身损害赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。